"本教材按照物流系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)知識(shí)體系框架，遵循物流系統(tǒng)自頂向下的規(guī)劃設(shè)計(jì)邏輯體系，進(jìn)行章節(jié)的排布。從全局戰(zhàn)略規(guī)劃（物流系統(tǒng)戰(zhàn)略、物流系統(tǒng)需求預(yù)測(cè)）到結(jié)構(gòu)性系統(tǒng)規(guī)劃（物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與設(shè)計(jì)），再到功能性系統(tǒng)規(guī)劃（物流運(yùn)輸系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、物流園區(qū)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、物流配送中心規(guī)劃與設(shè)計(jì)、倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)），最后是基礎(chǔ)性系統(tǒng)規(guī)劃（

本書(shū)是一部反映中國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)行狀況的統(tǒng)計(jì)資料，收集了全國(guó)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，是全面客觀研究和深入量化分析房地產(chǎn)市場(chǎng)的權(quán)威工具。分為綜合篇和城市篇兩大部分。綜合篇主要內(nèi)容包括：各地區(qū)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)個(gè)數(shù)及從業(yè)人員情況；各地區(qū)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資完成情況及到位資金情況；各地區(qū)房屋開(kāi)竣工面積、商品房銷售及土地購(gòu)置情況；

本書(shū)關(guān)注智慧供應(yīng)鏈運(yùn)作管理在實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo)上的應(yīng)用和影響。首先描述了碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)對(duì)供應(yīng)鏈管理的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，并介紹智慧供應(yīng)鏈管理的基本概念和框架。然后著重探討智慧供應(yīng)鏈管理所依托的關(guān)鍵技術(shù)和工具，如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能和區(qū)塊鏈等。接下來(lái)介紹了智慧供應(yīng)鏈管理的核心過(guò)程和方法，包括需求管理與預(yù)測(cè)、計(jì)劃與調(diào)度、采購(gòu)與

本書(shū)共分為九章，分別介紹了舞弊的本質(zhì)、舞弊審計(jì)概論、舞弊審計(jì)的相關(guān)國(guó)內(nèi)外準(zhǔn)則、舞弊審計(jì)的程序、方法和報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊審計(jì)與案例分析、資產(chǎn)侵占舞弊審計(jì)與案例分析、腐敗舞弊審計(jì)與案例分析，并結(jié)合當(dāng)今信息技術(shù)的發(fā)展探析云時(shí)代的舞弊審計(jì)，以及提出反舞弊機(jī)制的框架及構(gòu)建等內(nèi)容。

全書(shū)內(nèi)容緊扣商業(yè)智能財(cái)務(wù)分析可視化主題，根據(jù)數(shù)智時(shí)代財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析崗位任務(wù)，采用項(xiàng)目任務(wù)模塊化方式編寫(xiě)，組成認(rèn)知篇、入門(mén)篇、進(jìn)階篇等三篇十個(gè)模塊內(nèi)容，各模塊內(nèi)容既相互獨(dú)立又相互統(tǒng)一。內(nèi)容框架安排上從認(rèn)知篇的商業(yè)智能財(cái)務(wù)分析可視化基礎(chǔ)理論到入門(mén)篇的可視化技術(shù)工具應(yīng)用，特別是要掌握數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)建模、可視化呈現(xiàn)等基

本書(shū)介紹了昆明市范圍內(nèi)的51個(gè)老字號(hào)的歷史和現(xiàn)狀，所收錄的每一家老字號(hào)，力求包括該品牌(企業(yè))的發(fā)展歷程、品牌特質(zhì)、主要產(chǎn)品、榮譽(yù)稱號(hào)、能工巧匠、名號(hào)故事六個(gè)方面，輔以相關(guān)商標(biāo)、檔案、歷史照片等，力求全面地向人們介紹昆明老字號(hào)的興衰起落，體現(xiàn)商業(yè)變遷與發(fā)展中傳統(tǒng)文化與地域文化的兼收并蓄。征編此書(shū)的目的在于：保存全市各級(jí)

本書(shū)根據(jù)M公司的實(shí)際情況，緊密結(jié)合M公司的戰(zhàn)略和文化，系統(tǒng)研究M公司薪酬體系，總結(jié)企業(yè)如何在遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)和引導(dǎo)作用，以吸引、留住企業(yè)所需的人才并充分發(fā)揮現(xiàn)有人才的潛力，最終有助于企業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。本書(shū)共六章，具體包括緒論、薪酬設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)理論、M公司

《讓面試出彩》緊扣黨和國(guó)家選人育才要求，將資政育人前瞻化、實(shí)戰(zhàn)化、具體化、精細(xì)化，是《大道之行》系列研究成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。整體架構(gòu)分為方法指南、形式把握、實(shí)戰(zhàn)百例、學(xué)思踐悟等四部分內(nèi)容，通過(guò)全面客觀地闡述面試規(guī)律、形式、方法以及典型案例分析，從而引導(dǎo)考生在今后的人生道路上真正學(xué)好習(xí)、做好人、處好世，能夠有章有法干實(shí)事，切

為幫助考生全面理解和掌握中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)印發(fā)的考試大綱，更好的復(fù)習(xí)和備考，我公司組織專家按照考試大綱的要求和最新頒布的法律法規(guī)，編寫(xiě)了2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試指南，編寫(xiě)和調(diào)整參照的法律法規(guī)截止到2023年6月底。本考試用書(shū)作為指導(dǎo)考生復(fù)習(xí)備考使用，一方面落實(shí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試質(zhì)量保證體系改革精神，依據(jù)中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)

本書(shū)首先從產(chǎn)業(yè)協(xié)同理論入手，介紹了區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)，接著詳細(xì)分析了京津冀地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、京津冀產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展SWOT分析，然后分析了協(xié)同發(fā)展的趨勢(shì)和重點(diǎn)、京津冀產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展的困境與模式創(chuàng)新，之后重點(diǎn)探討了雄安新區(qū)——京津冀產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略引擎、加快濱海新區(qū)建設(shè)推進(jìn)京津冀產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，以及京津冀產(chǎn)業(yè)協(xié)同