本書共分為七章，第一章主要探討了工商業(yè)與人權的內(nèi)涌、外延兩者關系的相關理論以及企業(yè)家精神的理論爭議與應用。第二章對工商業(yè)與人權關系的理論基礎進行了說明，認為兩者關系的憲法理論基礎是人權原則，經(jīng)濟理論基礎是內(nèi)卷化理論。心理學基礎是學習理論。第三章闡述了工商業(yè)與人權議題的歷史與重構。第四章對貿(mào)易沖突的根源進行了分析。第五章

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為貫徹十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地的基本國策，落實耕地保護、節(jié)約集約利用土地、國土空間用途管制等制度要求，協(xié)調社會經(jīng)濟發(fā)展與資源保護保障發(fā)展用地需求，合理控制項目建設用地規(guī)模，適應本市公共服務設施、道路交通設施、市政設施等工程項目的建設和發(fā)展要求，制定本標準。

本書聚焦江西嘉圓房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司的財務管理數(shù)字化轉型，通過實地訪談調研的方式對該公司進行了深度的案例研究，結合背景和文獻研究、理論和相關概念研究、財務業(yè)務流程及其存在的問題分析、智能財務平臺建設，以問題為導向，對其進行了具體的轉型方案的優(yōu)化構建和保障措施分析，并對其中的一些經(jīng)驗和教訓進行了總結和歸納，有利于進一步

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本書詳盡地描述了市政基礎設施安全監(jiān)測的技術方法，并清晰地提供了我國在此方面的相關實踐成果，回答了如何繪制市政基礎設施一張圖、構建城市綜合管理一張網(wǎng)，以及如何堅持數(shù)字賦能以提升住房和城鄉(xiāng)建設領域數(shù)字化水平等相關問題。