該書力圖用通俗直白的語言，把“管理是什么、管理怎么辦、管理怕什么”三個問題解釋清楚，讓讀者盡快掌握*基本的簡單規(guī)律和哲理，開拓思路、改變方法，一方面管理好自己的工作、學(xué)習(xí)和生活，實現(xiàn)人生幸福；另一方面管理好他人，不斷提升組織運行效率，實現(xiàn)事業(yè)的成功。同時，注意做好風(fēng)險管理，做到平安健康、和諧穩(wěn)定、廉潔自律。

本書針對當(dāng)今職場的特點，精選案例，認(rèn)真編排了每一模塊的內(nèi)容，利于學(xué)習(xí)者掌握完整的理論體系和崗位技能要求。全書共分八個模塊，分別為秘書機構(gòu)與辦公室環(huán)境管理、辦公室通信與電話事務(wù)、時間管理與領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)旅行安排、辦公室會務(wù)管理、辦公室禮儀與接待事務(wù)、公關(guān)活動組織與宴請管理、信息收集與整理分析、保密事務(wù)與安全管理。

《管理信息系統(tǒng)》（第13版）全球版是美國資深學(xué)者勞東夫婦合著的一本經(jīng)典教材，致力于為全球化背景下企業(yè)的信息系統(tǒng)應(yīng)用服務(wù)，為全球的管理信息系統(tǒng)課程教學(xué)服務(wù)。 本書強調(diào)信息系統(tǒng)由管理、組織和技術(shù)三大因素組成，通過這三大因素的結(jié)合，可以制定商業(yè)問題解決方案，進而應(yīng)對商業(yè)挑戰(zhàn)。全書結(jié)構(gòu)合理，論述清晰，共分四篇。 第1篇組織

本書將突破傳統(tǒng)文秘教材框架，緊密結(jié)合國家秘書職業(yè)資格考核標(biāo)準(zhǔn)和秘書崗位辦文、辦會、辦事的工作任務(wù)，將秘書理論與實務(wù)訓(xùn)練密切結(jié)合，針對性地設(shè)置秘書職業(yè)認(rèn)知、秘書職業(yè)資質(zhì)、文書擬寫與處理、會議組織與管理、辦公室事務(wù)管理、秘書實務(wù)綜合實訓(xùn)六大教學(xué)模塊，其中包括21個教學(xué)項目，每個項目融知識、能力、素質(zhì)為一體，采用行動導(dǎo)向教學(xué)

隨著全球經(jīng)濟的深入發(fā)展,文秘寫作的重要性日益凸顯，對文秘寫作規(guī)范化和精準(zhǔn)度的要求也在不斷加強。掌握文秘寫作知識，應(yīng)用文秘寫作是企業(yè)、事業(yè)單位工作人員的必備條件，也是當(dāng)代辦公人員所應(yīng)該掌握的職業(yè)技能。如何寫好各種公文，并能對各行文文體熟練掌握，對從事文秘工作者具有一定的挑戰(zhàn)性。 《實用文秘寫作速成培訓(xùn)》一書著眼于文秘工作

管理是一門科學(xué)性與藝術(shù)性相結(jié)合、實踐性很強的學(xué)問。本書是系統(tǒng)介紹管理學(xué)基本原理及其應(yīng)用的一本精品教材。*書從管理者與管理工作、管理決策、管理的四大基本職能，以及這些職能的綜合與應(yīng)用的邏輯框架出發(fā)，由淺入深、循序漸進、簡明扼要地介紹了管理工作的實質(zhì)、過程，以及各項職能活動開展的原理和方法。與同類教材相比，本書體系完整，條

《管理運籌學(xué)（第2版）》的特色是在介紹管理運籌學(xué)基本原理和應(yīng)用方法的基礎(chǔ)上，運用大量經(jīng)濟管理領(lǐng)域的實例和案例，以問題為導(dǎo)向，著眼于培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用運籌學(xué)原理和方法解決實際問題的能力、運用運籌學(xué)軟件進行經(jīng)濟與管理分析和決策的能力，弱化具體的模型和公式的演算過程，讓學(xué)生將主要的時間和精力集中在問題分析建模、軟件求解、經(jīng)濟管理分

《管理運籌學(xué)（第2版）》的特色是在介紹管理運籌學(xué)基本原理和應(yīng)用方法的基礎(chǔ)上，運用大量經(jīng)濟管理領(lǐng)域的實例和案例，以問題為導(dǎo)向，著眼于培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用運籌學(xué)原理和方法解決實際問題的能力、運用運籌學(xué)軟件進行經(jīng)濟與管理分析和決策的能力，弱化具體的模型和公式的演算過程，讓學(xué)生將主要的時間和精力集中在問題分析建模、軟件求解、經(jīng)濟管理分

《管理學(xué)原理與實務(wù)（第二版）》是為適應(yīng)高等職業(yè)院校教育改革和教材建設(shè)的需要，為高等職業(yè)院校經(jīng)濟管理理類專業(yè)開發(fā)的基礎(chǔ)課程教材之一�！豆芾韺W(xué)原理與實務(wù)（第二版）》簡要地闡述了管理的基本理論，共包含7章，主要內(nèi)容有：認(rèn)識管理、管理理論的形式與發(fā)展、管理原理、計劃與決策、組織與溝通、領(lǐng)導(dǎo)與激勵、控制與績效評價。《管理學(xué)原理與

本書包含7章內(nèi)容，可分為基礎(chǔ)篇、方法篇、綜合篇等三個部分。第1章和第2章圍繞管理系統(tǒng)模擬的基礎(chǔ)知識展開，主要闡述其概念體系，介紹有關(guān)基本原理和基礎(chǔ)知識。隨后的3章分別圍繞不同的模擬方法展開：第3章講述Arena模擬工具及離散系統(tǒng)模擬，第4章講述系統(tǒng)動力學(xué)模擬，第5章講述多智能體模擬。最后2章的內(nèi)容具有綜合性：第6章講述