本書是一本教人如何說話、與人溝通的書。在生活中，怎么安慰朋友才有效果？如何反抗父母“愛的操控”？如何贊美，才能夸到點子上？在職場上，如何跟領(lǐng)導(dǎo)談升職加薪？怎么更有效地說服對方？如何才能更自信、有氣場地表達(dá)？怎樣說話，聲音才好聽有質(zhì)感、更強(qiáng)大有氣場？本書分基礎(chǔ)篇(有自信的說話、有情商的說話、有氣質(zhì)的說話、有氣場的說話)、

本書由思維、基礎(chǔ)、技巧、在線組成，共9個項目，內(nèi)容包括：計算機(jī)硬件的選購與組裝，計算機(jī)維護(hù)與故障排除，圖片處理技巧，影音處理技巧等。

職場對于我們個人而言究竟意味著什么？怎樣找到工作的意義？如何在職場中快速成長并獲得晉升？如何既提升自己的能力，又不會掏空自己？如何在職場中成為一個鮮活的人，同時在工作中創(chuàng)造價值？對于職場中種種已被言說以及未被言說的問題，我們又該如何面對？ 《職場生存圖卡：職場人的必備通識》旨在幫助職場人突破認(rèn)知、提升職場生存技能�！�

本書在把握主流經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上，從人口學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)的綜合視角，系統(tǒng)闡述人口經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論和研究方法，深入探討人口經(jīng)濟(jì)問題，揭示人口經(jīng)濟(jì)運行規(guī)律。用馬克思主義基本立場、基本觀點，整合經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口學(xué)、社會學(xué)以及新文科、新理科發(fā)展的新成果、新思維，掌握人口經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論、資料來源、研究方法和基本模型等；基于人口變量群和經(jīng)

本書根據(jù)我國“一帶一路、互聯(lián)互通”經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展，結(jié)合現(xiàn)代公關(guān)禮儀基本操作規(guī)程，具體介紹：公共關(guān)系主體與客體、公共關(guān)系傳播、公共關(guān)系調(diào)查、公關(guān)策劃、公關(guān)廣告、專題公關(guān)活動、危機(jī)公關(guān)、公關(guān)禮儀、形象舉止禮儀、接訪禮儀、溝通禮儀等知識，并通過指導(dǎo)學(xué)生實訓(xùn)、培養(yǎng)實戰(zhàn)技能、提高應(yīng)用能力。本書具有理論適中、知識系統(tǒng)、案例經(jīng)典

隨著人工智能不斷迭代，人們不禁感到擔(dān)憂：下一個失業(yè)的人會是我嗎？ 對于許多人來說，數(shù)字技術(shù)正在消除不需要技巧的重復(fù)勞動。本書像一部紀(jì)錄片，用直白而細(xì)致的描寫展示了數(shù)字化時代下真實的勞動場景：亞馬遜倉庫中跟隨著掃描儀的節(jié)奏工作的揀貨工人，游戲行業(yè)在場景一隅苦苦掙扎的金農(nóng)，分散在世界各地卻通過互聯(lián)網(wǎng)協(xié)同合作的眾包工人，以及

時間管理不是遠(yuǎn)離生活的宏大敘事，而是融入生活中一點一滴的踐行�！稌r間管理：成為效率高手的98個工具和策略》以公認(rèn)有效的98個時間管理工具和策略為依據(jù)，結(jié)合所有可能導(dǎo)致低效的行為，詳細(xì)拆解時間管理的底層邏輯，并給出詳細(xì)的策略以及行動方案，從而幫助你告別低效和拖延，聚焦重要目標(biāo)，減輕工作壓力，升級工作系統(tǒng)，迅速提高工作效能

許多企業(yè)管理者、職業(yè)經(jīng)理人在日常的管理工作中，除了要不斷磨練自己的業(yè)務(wù)能力，還需要不斷實現(xiàn)自我成長，才能在與組織內(nèi)外部合作伙伴、上下級等不同群體溝通、協(xié)作時，擁有更加敏銳的洞察力，更強(qiáng)的共情力，和找到更符合人性實際的解決思路。本書就是這樣一本幫助管理者修煉自身成長的書，是組織發(fā)展、管理者個人提升理論體系的完善和補

本書以經(jīng)濟(jì)管理案例的應(yīng)用為基礎(chǔ)，從應(yīng)用統(tǒng)計的角度系統(tǒng)闡述了統(tǒng)計學(xué)的基本原理、知識和方法。本書共十章，包括統(tǒng)計應(yīng)用概述、數(shù)據(jù)收集與整理、數(shù)據(jù)的度量、統(tǒng)計推斷、相關(guān)分析與回歸分析、時間序列、統(tǒng)計指數(shù)、列聯(lián)表與方差分析、數(shù)據(jù)的降維、統(tǒng)計實驗。本書強(qiáng)調(diào)統(tǒng)計的具體應(yīng)用，強(qiáng)調(diào)利用SPSS軟件分析數(shù)據(jù)并解釋結(jié)果，可以迅速、有效地幫助

2007年以后出生的人中，預(yù)計有50%壽命在100歲以上。壽命越來越長，生活節(jié)奏卻越來越快，求學(xué)20年、工作40年、退休20年的人生節(jié)奏正在被打破，人們不再將個人價值寄托在公司或集體中，而是主動尋求變化，追求做自己喜歡并擅長的事。 時代的主題已經(jīng)從求穩(wěn)轉(zhuǎn)向求變，我們需要一種全新的職業(yè)觀，讓每個人都自由而勇敢地