對(duì)組織理論的學(xué)習(xí)是組織與管理研究者必須下的功夫。組織理論可為分析組織提供多樣性的、強(qiáng)有力的理論視角。 本書(shū)對(duì)組織理論的主要領(lǐng)域進(jìn)行了梳理與述評(píng)，從理論評(píng)判、好理論特征以及組織理論的基本特點(diǎn)談起，涉及該領(lǐng)域經(jīng)典、主流的理論與觀點(diǎn)，亦對(duì)目前組織理論的重要且前沿話(huà)題進(jìn)行了闡述與分析，最后結(jié)合中國(guó)管理研究進(jìn)一步探討了組織研究的

本書(shū)以中威共享工廠(chǎng)模式為例，構(gòu)建具有品牌競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的制造企業(yè)之間共享產(chǎn)能的動(dòng)態(tài)競(jìng)合博弈模型，分析競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)產(chǎn)能合作的內(nèi)在動(dòng)機(jī)，優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)能定價(jià)和分配等策略。研究的驅(qū)動(dòng)因素緊緊圍繞中威共享工廠(chǎng)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，以政府政策激勵(lì)下的產(chǎn)能共享業(yè)務(wù)為研究對(duì)象，通過(guò)抽象構(gòu)建短期的主從博弈模型和長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的演化博弈模型，分

◎?yàn)槭裁慈藗冊(cè)诟鞣N網(wǎng)絡(luò)空間的行為如此不同? ◎人們?cè)谄鋮⑴c的每一個(gè)網(wǎng)絡(luò)空間尋求什么? ◎?yàn)槭裁凑鎸?shí)性對(duì)消費(fèi)者越來(lái)越重要? ◎不同的社交網(wǎng)絡(luò)如何對(duì)應(yīng)不同的思維模式? 這是一本運(yùn)用進(jìn)化生物學(xué)、人類(lèi)學(xué)、神經(jīng)解剖學(xué)和心理學(xué)，以及作者十多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，來(lái)解釋為什么人們?cè)诟鞣N網(wǎng)絡(luò)空間的行為如此不同，以及他們到底在尋求什么的

品牌通識(shí)：科學(xué)系統(tǒng)的品牌全景

根據(jù)作者長(zhǎng)期的管理實(shí)踐和研究，總結(jié)了管理者反應(yīng)管理對(duì)象時(shí)運(yùn)用的邏輯形式、結(jié)構(gòu)和方法，結(jié)合實(shí)證性、科學(xué)性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性等要素，對(duì)管理思維的組成要素提出了新的觀點(diǎn)。全書(shū)運(yùn)用管理創(chuàng)新思維模式，分學(xué)、思、踐、悟四個(gè)篇章，以新穎獨(dú)特的方法和視角思考問(wèn)題，挖掘不同領(lǐng)域間的內(nèi)在邏輯關(guān)聯(lián)�？晒┢髽I(yè)管理者、EMBA和MBA學(xué)員參考。

你是否總是忙到深夜還完不成工作？是否總是被工作追著跑？這不是因?yàn)槟隳芰Φ拖�，也并非因�(yàn)槿狈Ω蓜牛�而是沒(méi)有找到合適的工作方法！本書(shū)總結(jié)出的TOP5%精英的時(shí)間管理秘訣，能夠幫助你提升工作效率、擺脫“加班的泥沼”。 《TOP5％精英的時(shí)間管理秘訣》的作者帶領(lǐng)成熟團(tuán)隊(duì)，運(yùn)用AI技術(shù)，對(duì)數(shù)千名在公司人事評(píng)價(jià)中排名前5％的精英

如今的父母越來(lái)越關(guān)心怎樣才能夠教導(dǎo)孩子把握好規(guī)則與自由的界限？如何才能培養(yǎng)出自信、自律、自主的孩子？父母要怎么說(shuō)，怎么做？《如何培養(yǎng)孩子的自律力》的作者結(jié)合自身經(jīng)歷探討了培養(yǎng)出自信、自律、自主三大you秀品格的孩子的科學(xué)理論和方法，通過(guò)對(duì)30個(gè)認(rèn)知理念的梳理和60個(gè)實(shí)際案例，讓父母學(xué)會(huì)有效、快樂(lè)的正確管教法，培養(yǎng)出自驅(qū)

本書(shū)主要介紹作為公務(wù)(公職)人員，特別是辦公室的干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)應(yīng)用的知識(shí)。分為辦會(huì)、辦文、辦事、作文、做人、網(wǎng)事(“三同步”)六個(gè)部分，還選取了作者撰寫(xiě)的2012年至2018年度述職述廉部分報(bào)告作為附件實(shí)例。每一部分按照“是什么，為什么，怎么辦”的思路作介紹，說(shuō)事說(shuō)理說(shuō)法。通過(guò)理論說(shuō)明實(shí)務(wù)，通過(guò)內(nèi)容說(shuō)明方法，把抽象化為具

咨詢(xún)寶典 : 如何成為百萬(wàn)美元咨詢(xún)師

本書(shū)詳細(xì)地講述了管理信息系統(tǒng)的基本概念、原理、技術(shù)、方法與應(yīng)用，比較全面、系統(tǒng)地介紹了如何運(yùn)用這些原理、方法和技術(shù)完成管理信息系統(tǒng)的系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施和管理。書(shū)中從理論和實(shí)踐方面探討了管理信息系統(tǒng)整個(gè)生命周期的實(shí)現(xiàn)過(guò)程，重點(diǎn)講述了結(jié)構(gòu)化方法與技術(shù)的應(yīng)用，在此基礎(chǔ)上闡述了管理信息系統(tǒng)的管理和安全。