本書共分理論篇和實(shí)務(wù)篇。主要內(nèi)容包括：質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)；全面質(zhì)量管理及其基礎(chǔ)工作；質(zhì)量控制技術(shù)與方法；常用質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與預(yù)防控制、改進(jìn)工具；過程質(zhì)量控制；試驗(yàn)設(shè)計(jì)等。

全書共分五個(gè)項(xiàng)目：接受業(yè)務(wù)委托的前期準(zhǔn)備；接受業(yè)務(wù)委托；計(jì)劃審計(jì)；實(shí)施審計(jì)；終結(jié)審計(jì)。主要內(nèi)容包括：選擇會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織形式和業(yè)務(wù)范圍；關(guān)注注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德和審計(jì)責(zé)任；明確注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)過程等。

本書用簡單的加減乘除公式闡述了企業(yè)經(jīng)營管理中的9個(gè)主題：管理定位、管理情緒、管理效能；選人用人、育才留才、組建團(tuán)隊(duì)；業(yè)務(wù)規(guī)劃、執(zhí)行推動(dòng)、業(yè)務(wù)復(fù)盤。本書通過輕松幽默的管理漫畫演示，還原主人公管理者陳北北帶著她的團(tuán)隊(duì)展開業(yè)務(wù)活動(dòng)的場景，使用9個(gè)便于記憶的管理公式，輔以行動(dòng)地圖，幫助你實(shí)現(xiàn)管理知識(shí)的落地和行為轉(zhuǎn)化。

本書基于麥肯錫兩位高級(jí)合伙人15年間從全球2000家公司收集的500多萬條數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)基于作者40多年來幫助眾多企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)大規(guī)模變革的第一手經(jīng)驗(yàn)，以及來自60多個(gè)國家的麥肯錫同事們與首席執(zhí)行官團(tuán)隊(duì)密切溝通的共同經(jīng)驗(yàn)。書中引入了“五個(gè)框架”來幫助領(lǐng)導(dǎo)者管理組織變革，通過平衡長期利益和短期利益、績效水平與健康狀況，突破

本書共12章，內(nèi)容包括增長管理、企業(yè)的宗旨及其戰(zhàn)略、關(guān)于營銷的觀點(diǎn)、企業(yè)的五宗罪、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精神、擺脫過去、外部增長戰(zhàn)略、家族企業(yè)的管理、未來社會(huì)、規(guī)劃和管理組織變革、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略決策。本書特別介紹了其他幾位戰(zhàn)略大師關(guān)于戰(zhàn)略的觀點(diǎn)以提供全面的視角，并提供了戰(zhàn)略管理的實(shí)用工具，還有實(shí)踐原則，便于讀者演練。

本書力圖從管理者的需求出發(fā)，闡述什么是先進(jìn)的人才管理體系，如何應(yīng)用人才管理技術(shù)科學(xué)地識(shí)人、有效地用人。本書內(nèi)容以作者原創(chuàng)并大量實(shí)踐的“人才管理能量環(huán)模型”為依托，系統(tǒng)地展開國際前沿知識(shí)技術(shù)，并結(jié)合大量的中國企業(yè)本土實(shí)踐案例，將企業(yè)人才管理舉措進(jìn)行體系化梳理與呈現(xiàn)，為中國企業(yè)的管理者們和人力資源從業(yè)者們更好地盤點(diǎn)企業(yè)人才

本書將供應(yīng)鏈管理中系統(tǒng)化、全局化的管理理念與物流運(yùn)作、供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)規(guī)劃有機(jī)結(jié)合在一起，引導(dǎo)讀者深入了解物流和供應(yīng)鏈管理的核心概念、策略和最佳實(shí)踐。同時(shí)，本書也探討了大數(shù)據(jù)分析、人工智能等創(chuàng)新技術(shù)在物流和供應(yīng)鏈管理中的應(yīng)用。

本書共分八個(gè)模塊，主要內(nèi)容包括：費(fèi)用要素的歸集與分配實(shí)訓(xùn)；輔助生產(chǎn)費(fèi)用的歸集與分配實(shí)訓(xùn)；制造費(fèi)用的歸集與分配實(shí)訓(xùn)；生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配實(shí)訓(xùn)；成本計(jì)算的品種法實(shí)訓(xùn)等。

本書主要研究了財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)及其管理方面的內(nèi)容，闡述了財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的基本理論和發(fā)展歷程，探究了財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè)規(guī)劃和發(fā)展方向，分析了財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的質(zhì)量管理、績效管理和風(fēng)險(xiǎn)管理，包括這三種管理的必要性、存在的問題和解決措施等內(nèi)容，旨在為財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè)者和管理者提供工作思路，以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提高

本書展示了蔡瀾在人生各個(gè)領(lǐng)域的獨(dú)到見解。蔡瀾以金錢、生意、出版、寫作、電影、旅行、電視節(jié)目和身價(jià)等為切入點(diǎn)，探討了個(gè)體在各個(gè)層面的成長與哲學(xué)。他以生活為媒介，講述了生活、出版與播客的玩樂，以及在花花世界中的感悟。