本書是西北大學經(jīng)濟管理學院工商管理學科在新興技術驅動的管理變革與創(chuàng)新這一特色方向上的研究成果，收錄了37篇論文，并根據(jù)其研究范疇、研究內(nèi)容將其分為數(shù)企業(yè)管理及數(shù)智化變革、數(shù)智化營銷及商業(yè)模式創(chuàng)新、不確定環(huán)境下組織與領導有效性研究、數(shù)智化賦能及企業(yè)創(chuàng)新、數(shù)字經(jīng)濟時代的會計、審計、財務問題、文旅融合與西部創(chuàng)新實踐、技術經(jīng)濟

本書擬對東西部協(xié)作助力鄉(xiāng)村振興的基本要素、主要維度、關鍵機制與未來面向四大部分內(nèi)容進行系統(tǒng)而深入的分析。本書遵循三條邏輯主線：一是從歷史維度出發(fā)，探討東西部協(xié)作助力鄉(xiāng)村振興的發(fā)展脈絡與未來走向，重點分析脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、共同富裕時期東西部協(xié)作的經(jīng)驗與內(nèi)容；二是從現(xiàn)實需求出發(fā)，對東西部協(xié)作助力鄉(xiāng)村振興的成效、經(jīng)驗、問題

本書作為“通過流行文化探索有效領導實踐”系列的一本，作者在本書中通過解析《星球大戰(zhàn)》電影中蘊含的領導哲學如何應用到現(xiàn)實領導者帶領團隊的實踐中，研究了與指導和學習、變革型和業(yè)務型領導、道德決策、權力基礎、專注力、多任務處理等相關的管理理論。將管理學和組織行為學的理論通過《星球大戰(zhàn)》中的例子來展現(xiàn)，使這些理論更通俗易懂，更

全面效能

本書以榮格分析心理學和中國古代哲學為理論基礎，以臨床咨詢實戰(zhàn)案例為依據(jù)，對于現(xiàn)代社會中常見的心理問題進行了深入的分析，揭示了其深層的文化動因和心理因素，對于現(xiàn)代社會中人的心靈自我療愈提出了有效的方法和建議。本書既可做系統(tǒng)心理知識的普及，又內(nèi)含療愈的互動體驗，具有較強的實用性和可讀性。本書共分為九個章節(jié)，分別從“尋找我”

內(nèi)容提要管理系統(tǒng)模擬是計算機模擬技術在經(jīng)濟管理領域中的應用，是分析復雜管理系統(tǒng)及決策支持的重要手段。本書面向經(jīng)濟管理系統(tǒng)在戰(zhàn)略、戰(zhàn)術及運作層面的決策需求，介紹了離散事件系統(tǒng)模擬、連續(xù)系統(tǒng)模擬、系統(tǒng)動力學模擬、Agent模擬技術的基本原理，隨機變量的生成、模擬輸入輸出數(shù)據(jù)的分析及方案的比較和優(yōu)化等模擬技術，并介紹了各種模

《中國式現(xiàn)代化開啟新篇——藍迪國際智庫年度報告2022(英文版)》是藍迪國際智庫每年度工作報告，該報告由十二屆全國人大外事委員會副主任委員、藍迪國際智庫專家委員會主席趙白鴿和第十屆中華全國律師協(xié)會監(jiān)事長呂紅兵共同擔任主編。該報告全面系統(tǒng)梳理了藍迪國際智庫2022年度在智庫、國際、城市、企業(yè)、媒體五大網(wǎng)絡中形成的重大活動

本書從心理學的角度來分析管理者語言技巧，運用10個章節(jié)內(nèi)容的分析了管理者應該學會的語言技巧，分別從展現(xiàn)威嚴親和力、隨機改變說話氛圍、深入人心、明確的下達命令才能高效工作，及其如何處理與下屬、下屬與下屬之間的關系。從心理學角度，通過深入分析不同人運用語言技巧的，從他人身上獲取經(jīng)驗，從不同方向的使領導注意到應該怎么做才可以

本書從管理學的一般規(guī)律與基本內(nèi)容角度進行構思，涉及管理學概念、管理思想及管理理論等。具體分為十一章，分別為管理導論、管理思想的演變、計劃與目標、戰(zhàn)略管理、決策、組織、溝通、激勵、領導、控制、創(chuàng)新等。在章前設有學習目標與引例，在章中設有管理實踐、管理背景等學習指導內(nèi)容，在章后設有本章小結、關鍵術語、復習與思考以及案例分析

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