本書主要介紹會(huì)計(jì)學(xué)的基本理論、基本技能和基本方法，共包含十章。本書把握會(huì)計(jì)理論的發(fā)展脈絡(luò)，根據(jù)會(huì)計(jì)法和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)要求謀篇布局。全書內(nèi)容清晰完整，緊密結(jié)合理論與實(shí)踐，是會(huì)計(jì)初學(xué)者入門的優(yōu)質(zhì)教材。作為新版教材，本書與時(shí)俱進(jìn)。除介紹經(jīng)典的會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)外，還融入了會(huì)計(jì)數(shù)字化、智能化的相關(guān)內(nèi)容，此外，教材形式十分新穎，采用

本書從“黨是偉大的創(chuàng)業(yè)組織”的獨(dú)特視角,以使命、愿景、價(jià)值觀作為整個(gè)創(chuàng)業(yè)過(guò)程出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),采取“厘清創(chuàng)業(yè)邏輯+聚焦核心知識(shí)+融入黨史故事”的思路,用“新理念、新形式、新話語(yǔ)體系”詮釋百年黨史里具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的人與事。具體來(lái)說(shuō),本書分別從創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別、創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃與商業(yè)模式、創(chuàng)新思維與方法、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)

本書稿從宏觀的制度與文化視角展開(kāi)研究，在對(duì)社會(huì)層面規(guī)范性要素的限制性作用探討的基礎(chǔ)上，關(guān)注文化與制度邏輯的能動(dòng)性作用，可以作為組織和個(gè)體應(yīng)對(duì)環(huán)境、謀求發(fā)展的資源性要素。作者先通過(guò)故宮博物院的案例研究，歸納提煉了文化與制度邏輯影響組織結(jié)構(gòu)的動(dòng)態(tài)過(guò)程；繼而通過(guò)對(duì)文化在組織內(nèi)部以認(rèn)同的方式影響員工態(tài)度與行為的實(shí)證研究和價(jià)值觀

本書以大數(shù)據(jù)為主線，在回顧了大數(shù)據(jù)的發(fā)展歷程的基礎(chǔ)上，分析了大數(shù)據(jù)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用現(xiàn)狀，強(qiáng)調(diào)了大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的影響，通過(guò)具體案例的介紹，展示了大數(shù)據(jù)在提高財(cái)務(wù)決策、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的應(yīng)用價(jià)值，并講述了大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的信息安全與隱私保護(hù)問(wèn)題，著重討論了大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的技術(shù)手段與工具，最后深入探

本書講述了數(shù)智供應(yīng)鏈發(fā)展綜述、供應(yīng)鏈數(shù)智成熟度評(píng)價(jià)、供應(yīng)鏈數(shù)智化轉(zhuǎn)型策略、數(shù)智供應(yīng)鏈體系設(shè)計(jì)、數(shù)智技術(shù)聚能場(chǎng)景應(yīng)用、發(fā)展展望；論述了供應(yīng)鏈的相關(guān)概念和發(fā)展新形勢(shì)，以及各領(lǐng)域供應(yīng)鏈數(shù)字化智能化發(fā)展現(xiàn)狀；詳述了數(shù)智供應(yīng)鏈的管理體系、組織模式、統(tǒng)籌規(guī)劃、體系設(shè)計(jì)、建設(shè)落地、實(shí)施推廣和運(yùn)維全流程，給出明確的實(shí)施舉措建議；講述了

本書共分為9個(gè)章節(jié)，分別從持續(xù)贏利的源頭，持續(xù)贏利實(shí)施的六大要素，持續(xù)贏利的框架思維，持續(xù)贏利的框架思維，持續(xù)贏利的人才觀，持續(xù)贏利的多維路徑，持續(xù)贏利的多維路徑，持續(xù)贏利的二大法則，持續(xù)贏利的六個(gè)黃金技巧，持續(xù)贏利的典型風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避七步聚等方面，理論結(jié)合實(shí)操，多維度全面詮釋了中小企業(yè)在如此極度競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中，該如何實(shí)現(xiàn)蛻變

本書屬管理類圖書。全書從重視人力資源的管理的角度出發(fā)，詳細(xì)闡述了人力資源是企業(yè)能夠進(jìn)行有序發(fā)展的重要依托與保障，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有的重要作用和地位。全書內(nèi)容涵蓋人力資源的概念與特征、人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃概述、人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源需求預(yù)測(cè)、人力資源供給預(yù)測(cè)、人力資源管理環(huán)境與倫理、人力資源量化管理等方面。

本書主要探討大學(xué)孵化器網(wǎng)絡(luò)下新創(chuàng)企業(yè)社會(huì)資本與創(chuàng)業(yè)績(jī)效的關(guān)系；討論新創(chuàng)企業(yè)的社會(huì)資本對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的影響路徑，以及企業(yè)創(chuàng)新行為的中介作用；分析創(chuàng)業(yè)者風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)和孵化器管理者主動(dòng)行為的調(diào)節(jié)作用，努力探索多元化的孵化經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新路徑。本書主要有十章：第一章是關(guān)于研究背景、意義和目標(biāo)的簡(jiǎn)述；第二章到第四章采用了citespace軟

本教材聚焦“項(xiàng)目分解任務(wù)優(yōu)質(zhì)完成”的根本任務(wù)，培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)作精神、創(chuàng)新思維和愛(ài)團(tuán)隊(duì)愛(ài)國(guó)家情懷。本教材內(nèi)容以優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)品質(zhì)為始，對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)施科學(xué)的組建、培訓(xùn)、管理，破解團(tuán)隊(duì)障礙，建立有效溝通機(jī)制、規(guī)范團(tuán)隊(duì)運(yùn)行機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和執(zhí)行力機(jī)制。最終完成優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理項(xiàng)目。學(xué)生通過(guò)體驗(yàn)企業(yè)管理實(shí)際工作團(tuán)隊(duì)的工作診斷體驗(yàn)，建

本書是一本關(guān)于城鎮(zhèn)化哲學(xué)思考的著作，深刻探討了城市化進(jìn)程中所涉及的倫理問(wèn)題以及城鎮(zhèn)化與生態(tài)之間的復(fù)雜關(guān)系。本書全面審視了當(dāng)代城市化對(duì)社會(huì)、環(huán)境和人類價(jià)值觀的影響，深入分析了快速城市化所帶來(lái)的生態(tài)挑戰(zhàn)和道德困境。本書深入研究了城鎮(zhèn)化與生態(tài)倫理的基本原理，包括倫理學(xué)、環(huán)境倫理學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域的理論體系。在實(shí)踐層面，通過(guò)案例研究