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全球化背景下跨國(guó)公司倫理沖突與溝通
在全球化背景下,任何國(guó)際關(guān)系主體在經(jīng)濟(jì)、文化等主要領(lǐng)域都面臨全球化與地方化之間的矛盾,在倫理領(lǐng)域亦是如此。本書(shū)以“利益相關(guān)者”理論為分析框架,以西方跨國(guó)公司在中國(guó)的經(jīng)歷和中國(guó)跨國(guó)公司的海外實(shí)踐為例,從跨國(guó)公司與四個(gè)重要的利益相關(guān)者(雇員、合作者/競(jìng)爭(zhēng)者、消費(fèi)者、政府)之間的關(guān)系展開(kāi)分析,揭示跨國(guó)公司與各利益相關(guān)者之間的倫理沖突、溝通與融合?鐕(guó)公司的溝通機(jī)制不僅對(duì)西方跨國(guó)公司進(jìn)入其他新興市場(chǎng)具有借鑒意義,而且對(duì)成長(zhǎng)中的中國(guó)跨國(guó)公司“走出去”也有啟示作用。
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