序
導(dǎo)論
一、研究企業(yè)制度與法治之銜接的現(xiàn)實(shí)意義
二、國內(nèi)外研究狀況和本書的研究路徑
三、本書的研究對象、研究特點(diǎn)和學(xué)術(shù)新意
第一章 制度文明與企業(yè)的生存和可持續(xù)發(fā)展
一、作為獨(dú)立形態(tài)的制度文明
二、制度：企業(yè)的第五種生產(chǎn)要素
三、企業(yè)內(nèi)部制度實(shí)證檢視
本章小結(jié)

第二章 企業(yè)內(nèi)部制度與法治銜接的基本問題
一、企業(yè)內(nèi)部制度與法治銜接的歷史和發(fā)展趨勢
二、法治與企業(yè)內(nèi)部制度銜接的動因
三、嵌入法治之中的現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部制度
四、企業(yè)內(nèi)部制度對法治的延伸
本章小結(jié)

第三章 企業(yè)內(nèi)部制度與法治的內(nèi)容之銜接
一、法人治理制度
二、企業(yè)人力資源制度，
三、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理制度
四、監(jiān)督制度
五、特殊行業(yè)
本章小結(jié)

第四章 企業(yè)內(nèi)部制度與法治的效力之銜接
一、現(xiàn)代工業(yè)國家中的“民間法”
二、社會自治中的“軟法”
三、外部效力--國家法和企業(yè)內(nèi)部制度的救濟(jì)邊界
四、內(nèi)部效力--企業(yè)內(nèi)部制度的效力位階
本章小結(jié)

第五章 企業(yè)制度建設(shè)與立法技術(shù)之銜接
一、企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)的資源投入
二、企業(yè)