客戶關(guān)系管理實(shí)務(wù)(第2版)(高職高專經(jīng)濟(jì)管理類精品教材)
定 價(jià):34 元
叢書名:高職高專經(jīng)濟(jì)管理類精品教材
- 作者:李文龍,徐湘江 著
- 出版時(shí)間:2013/12/1
- ISBN:9787302334545
- 出 版 社:清華大學(xué)出版社
- 中圖法分類:F274
- 頁(yè)碼:260
- 紙張:膠版紙
- 版次:2
- 開本:16開
《客戶關(guān)系管理實(shí)務(wù)(第2版)/高職高專經(jīng)濟(jì)管理類精品教材》按照“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的要求,采用“基于工作過程導(dǎo)向-工作過程系統(tǒng)化課程”的設(shè)計(jì)方法,以工作過程為導(dǎo)向,以項(xiàng)目和工作任務(wù)為載體,進(jìn)行工作過程系統(tǒng)化課程設(shè)計(jì),將教材所涉及的內(nèi)容分成若干個(gè)具體的技能和任務(wù),組成完整的客戶關(guān)系管理課程體系,既貫徹了先進(jìn)的高職理念,又注重教材的理論完整性,以使學(xué)生具備一定的可持續(xù)發(fā)展能力,較好地實(shí)現(xiàn)了高職教材“理論必需、夠用”的要求。
《客戶關(guān)系管理實(shí)務(wù)(第2版)/高職高專經(jīng)濟(jì)管理類精品教材》在分析客戶關(guān)系管理“崗位群”的典型工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,采用工作過程描述的方法,將客戶關(guān)系管理所涉及的工作任務(wù)分為項(xiàng)目簡(jiǎn)介與資源配置、客戶關(guān)系管理戰(zhàn)略規(guī)劃、尋找潛在客戶、客戶信息管理、客戶體驗(yàn)與溝通、銷售機(jī)會(huì)管理、客戶服務(wù)、客戶關(guān)系管理總結(jié)與發(fā)展八個(gè)學(xué)習(xí)情境,旨在幫助讀者掌握客戶關(guān)系管理的技術(shù)應(yīng)用。
《客戶關(guān)系管理實(shí)務(wù)(第2版)/高職高專經(jīng)濟(jì)管理類精品教材》可作為高職高專院校經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)學(xué)生的教材,也可作為高職高專院校工科類相關(guān)專業(yè)學(xué)生和在職人員的培訓(xùn)教材。
體現(xiàn)工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式要求 以工作過程為導(dǎo)向設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容 任務(wù)驅(qū)動(dòng)式教學(xué)模式的全新體驗(yàn)
本書定位于客戶關(guān)系管理的技術(shù)應(yīng)用,在分析客戶關(guān)系管理"崗位群"的典型工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,采用工作過程描述的方式,確定了構(gòu)成職業(yè)能力的工作任務(wù)的總和,形成綜合能力的行動(dòng)領(lǐng)域,用職業(yè)能力描述學(xué)習(xí)目標(biāo),用工作任務(wù)陳述學(xué)習(xí)內(nèi)容,確定了本書的學(xué)習(xí)領(lǐng)域:個(gè)體戶客戶關(guān)系管理、小企業(yè)客戶關(guān)系管理、中型企業(yè)客戶關(guān)系管理。每一個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域都是完整的工作過程,遵循職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律和認(rèn)知學(xué)習(xí)規(guī)律。為便于學(xué)習(xí),本書設(shè)計(jì)了八個(gè)學(xué)習(xí)情境,這些學(xué)習(xí)情境呈遞進(jìn)關(guān)系,每個(gè)學(xué)習(xí)情境包含了若干任務(wù),每個(gè)任務(wù)都反映了一個(gè)完整的"資訊-計(jì)劃-決策-實(shí)施-評(píng)價(jià)-檢查"過程。
在本書的所有教學(xué)實(shí)踐中采用了源?蛻絷P(guān)系管理軟件及SAP Business One兩個(gè)軟件工具,其中源?蛻絷P(guān)系管理軟件可從http://www.yuanhi.net下載(注:本網(wǎng)站不再提供,可從QQ群160195300免費(fèi)下載),并免費(fèi)使用一個(gè)學(xué)期。
本書按照"三個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域,兩個(gè)工具"的思路進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),以中小型企業(yè)的客戶關(guān)系管理的工作過程作為本課程設(shè)計(jì)的主線索,貫穿本課程的全程教學(xué)環(huán)節(jié)。圖0-1基于工作過程導(dǎo)向的情境設(shè)計(jì)就是本書的主題結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖。
圖0-1
圖0-1(續(xù))
本書由李文龍主持編寫,負(fù)責(zé)整體策劃統(tǒng)稿,并撰寫學(xué)習(xí)情境一、二、八;副主編李玲撰寫學(xué)習(xí)情境三、四、七;副主編徐湘江撰寫學(xué)習(xí)情境五、六。作為廣東省職業(yè)技術(shù)教育綜合改革推進(jìn)計(jì)劃項(xiàng)目"基于SAP的課程體系與實(shí)踐教學(xué)模式研討"項(xiàng)目組的重要組成部分,本書在編寫過程中得到了"基于SAP的課程體系與實(shí)踐教學(xué)模式研討"項(xiàng)目組、南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院《客戶關(guān)系管理實(shí)務(wù)》精品課課程組全體成員、南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院企業(yè)解決方案中心、廣東省企業(yè)界的朋友、廣大源?蛻絷P(guān)系管理軟件的客戶及SAP Business One用戶與同仁的大力支持和幫助,在此一并表示感謝。
由于作者水平有限,書中難免有不當(dāng)之處,期待讀者批評(píng)指正。
編 者
2009年11月
學(xué)習(xí)情境一 項(xiàng)目簡(jiǎn)介與資源配置
任務(wù)一 項(xiàng)目背景描述與能力要求
任務(wù)二 CRMt軟件安裝及配置
思考與討論
實(shí)訓(xùn)題
案例分析
學(xué)習(xí)情境二 客戶關(guān)系管理戰(zhàn)略規(guī)劃
任務(wù)一 客戶關(guān)系管理規(guī)劃設(shè)計(jì)
任務(wù)二 客戶關(guān)系營(yíng)銷方案設(shè)計(jì)
任務(wù)三 客戶資源軟件管理
思考與討論
實(shí)訓(xùn)題
案例分析
學(xué)習(xí)情境一 項(xiàng)目簡(jiǎn)介與資源配置
任務(wù)一 項(xiàng)目背景描述與能力要求
任務(wù)二 CRMt軟件安裝及配置
思考與討論
實(shí)訓(xùn)題
案例分析
學(xué)習(xí)情境二 客戶關(guān)系管理戰(zhàn)略規(guī)劃
任務(wù)一 客戶關(guān)系管理規(guī)劃設(shè)計(jì)
任務(wù)二 客戶關(guān)系營(yíng)銷方案設(shè)計(jì)
任務(wù)三 客戶資源軟件管理
思考與討論
實(shí)訓(xùn)題
案例分析
學(xué)習(xí)情境三 尋找潛在客戶
任務(wù)一 誰是你的潛在客戶
任務(wù)二 尋找潛在客戶的基本方法
任務(wù)三 接近潛在客戶
思考與討論
實(shí)訓(xùn)題
案例分析
學(xué)習(xí)情境四 客戶信息管理
任務(wù)一 建立客戶檔案
任務(wù)二 客戶分析
任務(wù)三 客戶細(xì)分
思考與討論
實(shí)訓(xùn)題
案例分析
學(xué)習(xí)情境五 客戶體驗(yàn)與溝通
任務(wù)一 客戶體驗(yàn)
任務(wù)二 客戶聯(lián)系及記錄
任務(wù)三 客戶需求及記錄
思考與討論
實(shí)訓(xùn)題
案例分析
學(xué)習(xí)情境六 銷售機(jī)會(huì)管理
任務(wù)一 銷售機(jī)會(huì)活動(dòng)
任務(wù)二 銷售訂單及記錄
思考與討論
實(shí)訓(xùn)題
案例分析
學(xué)習(xí)情境七 客戶服務(wù)
任務(wù)一 客戶服務(wù)管理
任務(wù)二 正確處理客戶抱怨
任務(wù)三 客戶服務(wù)中心
思考與討論
實(shí)訓(xùn)題
案例分析
學(xué)習(xí)情境八 客戶關(guān)系管理總結(jié)與發(fā)展
參考文獻(xiàn)
附錄 A SAP Business One安裝
(3)了解你的客戶所處的階段。一個(gè)忠誠(chéng)的客戶的形成會(huì)經(jīng)歷六個(gè)階段:第一階段,對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)持懷疑態(tài)度,持幣待購(gòu)階段;第二階段,對(duì)公司產(chǎn)品有一定了解,可能會(huì)購(gòu)買公司產(chǎn)品,處于猶豫不決階段;第三階段,公司的產(chǎn)品成為客戶的第一選擇階段,客戶對(duì)產(chǎn)品和公司有了一定的信任度;第四階段,進(jìn)入購(gòu)后體驗(yàn)滿意、重復(fù)購(gòu)買階段;第五階段,成為公司的客戶,與公司形成了相對(duì)穩(wěn)定的合作關(guān)系的階段;第六階段,成為公司產(chǎn)品的擁護(hù)者和宣傳者,與公司建立了長(zhǎng)期的伙伴關(guān)系。要了解你的客戶,使之成為忠誠(chéng)客戶,首先就應(yīng)了解你的客戶處在哪一個(gè)階段,針對(duì)不同階段的客戶制定出不同的策略來促使客戶最終進(jìn)入六個(gè)階段的最后階段。
(4)先提供服務(wù),再開始推銷產(chǎn)品。大多數(shù)客戶都很聰明而且見多識(shí)廣,有時(shí)也很挑剔,他們討厭強(qiáng)迫式的推銷方式,所期望的交易是公司能夠盡可能讓他們感到愉快和滿足。如果他們?cè)?jīng)在與其他公司交易中得到了比較好的服務(wù)體驗(yàn),他們會(huì)要求你們公司也這么做,如果你們做不到的話,客戶可能就會(huì)感到不滿,甚至離開?蛻魰(huì)想,別人能做到的,你們?yōu)槭裁醋霾坏剑?br /> (5)深入了解客戶心中的價(jià)值定義。忠誠(chéng)的密碼是價(jià)值,了解你的客戶價(jià)值體驗(yàn)并準(zhǔn)確地加以定義,然后在你的產(chǎn)品中體現(xiàn)出來就能夠建立強(qiáng)有力的客戶忠誠(chéng)。但這并非易事,因?yàn)榭蛻魧?duì)價(jià)值的定義在經(jīng)常變化,所以公司必須投資于客戶忠誠(chéng)調(diào)研,從客戶那兒發(fā)掘出他們所看重的價(jià)值。不同的客戶對(duì)公司的要求是不同的,有的客戶認(rèn)為,.節(jié)約了交易時(shí)間,就是提供了高價(jià)值的服務(wù),公司就應(yīng)該簡(jiǎn)化交易程序,節(jié)省客戶的交易成本。比如,招商銀行為儲(chǔ)蓄卡加磁只需2分鐘左右,而中國(guó)銀行提供同樣的服務(wù)時(shí)間卻長(zhǎng)得多,對(duì)于后者而言,就會(huì)失去惜時(shí)如金的商人客戶。
。6)主動(dòng)尋找客戶抱怨。對(duì)于大多數(shù)公司而言,只有10%的客戶能夠明確地向公司宣泄出他們的不滿和抱怨,對(duì)于這些意見,公司只要能夠妥善處理,便能留住客戶,畢竟挑貨人才是買貨人。可對(duì)于其他的90%的抱怨,客戶并沒有主動(dòng)地向公司提出,而是以其他方式表達(dá)出來了,比如說延遲付款,向其他的客戶說公司的壞話,在網(wǎng)上發(fā)布不利于公司的消息等。公司應(yīng)該在這些反面消息泛濫以前加以阻止,最好的方法是設(shè)置更多的、更方便的渠道接受客戶的抱怨,并對(duì)客戶的抱怨給予及時(shí)有效的反饋。
(7)贏回失去的客戶。有數(shù)據(jù)顯示,公司成功地向一個(gè)曾經(jīng)的客戶銷售商品的可能性是向一個(gè)新客戶銷售的兩倍以上。
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