《基層管理秘籍》是一本企業(yè)管理類圖書。該書主要圍繞企業(yè)基層管理人員如何提升管理能力，帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營目標(biāo)和績效這個中心議題，進(jìn)行了闡述和討論，能夠幫助讀者理清思路，提升勝任能力。企業(yè)基層管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力已經(jīng)不再是一個簡單的概念，它已經(jīng)演變成了一個多維度、多層次、多方位的概念。領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是一種能力，更是一種責(zé)任。本書共分為八個章節(jié)，主要論述了思維模式的轉(zhuǎn)變、領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)魅力的重要性、有效溝通在領(lǐng)導(dǎo)中的核心作用、以及如何培養(yǎng)員工激勵團隊，還介紹了“三管五帶七抓”的管理策略，為新晉領(lǐng)導(dǎo)提供了進(jìn)階指南，介紹了職場中應(yīng)避免的陷阱，探討了從管理者向領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)變的過程。本書每個章節(jié)對應(yīng)不同的維度，通過閱讀本書的內(nèi)容，將使你從一個普通員工成長為一個成熟的領(lǐng)導(dǎo)。