本書從公共部門的特殊性質(zhì)、組織結(jié)構(gòu)和文化出發(fā)，立足于我國(guó)黨政部門、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位、非營(yíng)利組織等公共部門發(fā)展現(xiàn)狀，對(duì)公共部門人力資源管理理論知識(shí)與具體實(shí)務(wù)進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，以實(shí)用性和實(shí)踐性為特點(diǎn)，探討了公共部門人力資源管理的方方面面。通過(guò)本教材的教與學(xué)，旨在幫助學(xué)生全面系統(tǒng)了解、掌握公共部門人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)、基本原理和技能方法，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和社會(huì)適應(yīng)能力。