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公務(wù)員制度理論與實(shí)踐
全書引入了公共人事系統(tǒng)的 “環(huán)境—價(jià)值—制度”三維分析范式,并基于這一邏輯主線對英國、美國、法國、德國、日本、新興現(xiàn)代化國家、國外發(fā)展中國家、中國大陸、中國港澳臺地區(qū)的公務(wù)員制度進(jìn)行了考察,對各個(gè)國家和地區(qū)的生態(tài)環(huán)境、歷史發(fā)展、價(jià)值演變、制度特征和發(fā)展趨勢進(jìn)行了系統(tǒng)而深入的闡釋,揭示了公務(wù)員制度發(fā)展的一些基本規(guī)律,對進(jìn)一步完善中國公務(wù)員制度提出了一些新的思考。同時(shí),經(jīng)過廣泛收集學(xué)生意見,我們在每一章文中加入了趣味知識、時(shí)事新聞、理論前沿、擴(kuò)展文獻(xiàn)等內(nèi)容,以增強(qiáng)教材的知識性、時(shí)代感和趣味性。本書可供政治學(xué)、公共管理學(xué)、政府制度學(xué)、法學(xué)研究人員參考,也可以作為專業(yè)教學(xué)參考,尤其值得在政府部門從事人事管理的工作人員參閱。
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