本書(shū)分為兩大篇共十章。上篇主要從內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、作業(yè)流程以及技術(shù)與方法三方面闡述企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的原理。下篇以實(shí)務(wù)案例為主，將內(nèi)部審計(jì)按不同類(lèi)型分為合同審計(jì)、物資采購(gòu)審計(jì)、建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)、人力資源審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以及舞弊審計(jì)等，通過(guò)具體的案例，對(duì)內(nèi)部審計(jì)涉及到的應(yīng)用場(chǎng)景進(jìn)行了詳細(xì)的介紹和分析。