本書稿精選大成律師事務(wù)所律師近年來辦理的勞動與雇傭經(jīng)典案例（包括訴訟與非訴）匯編成冊。其中60余個訴訟案件，圍繞勞動關(guān)系認(rèn)定、勞動合同管理、勞動報酬與工時休假、社保與福利、保密與競業(yè)限制等主題，從案情介紹、司法認(rèn)定、案例評析、類案觀點(diǎn)等角度，結(jié)合當(dāng)?shù)厮痉�機(jī)構(gòu)的類案裁判規(guī)則，針對企業(yè)常見的熱點(diǎn)難點(diǎn)等管理問題進(jìn)行細(xì)致解析，最后還總結(jié)出實用的合規(guī)建議。35個非訴項目，涉及裁員、企業(yè)HR制度與民主程序、破產(chǎn)重組等員工安置、群體性事件應(yīng)對、商秘及不競爭、員工舞弊及合規(guī)調(diào)查等，梳理項目疑難點(diǎn)，總結(jié)辦案心得與亮點(diǎn)，部分項目還配以文書模版，供企業(yè)HR管理者參考和適用。