本書的研究主要分為兩大部分。*大部分是文獻整理及歸納。首先在傳統(tǒng)委托代理框架下對內(nèi)部債務進行理論詮釋，然后根據(jù)內(nèi)部債務研究對象的不同，分別從企業(yè)和銀行兩個方面對高管內(nèi)部債務的實證研究進行文獻綜述。第二大部分是實證研究。分別從銀行風險的事前選擇和事后表現(xiàn)兩個方面來研究我國銀行高管延付薪酬的政策效應。