《績效管理實訓教程》以基于仿真模擬的績效管理實訓教學體系為基本框架，以基于仿真模擬的績效管理實訓教學平臺為依托，系統(tǒng)講解了績效管理的實務(wù)操作。《績效管理實訓教程》對績效管理工具、績效計劃、績效監(jiān)控、績效評價、績效反饋、績效評價結(jié)果應(yīng)用等模塊的知識要點進行梳理，并重點結(jié)合基于仿真模擬的績效管理實訓教學平臺對各個模塊進行針對性的實訓操作。在此基礎(chǔ)上，《績效管理實訓教程》以具體的案例為背景，以績效管理的總流程為導引，借鑒人力資源管理沙盤模擬的設(shè)計理念與經(jīng)營規(guī)則，對績效管理的具體活動進行綜合訓練。
《績效管理實訓教程》結(jié)構(gòu)清晰、內(nèi)容實用、圖文并茂，兼具知識性和實踐性，適合作為應(yīng)用型高等院校以及高職高專院校人力資源管理專業(yè)的教材或教學參考書，也可作為相關(guān)從業(yè)者的自學參考書及培訓教材。