勞動(dòng)合同管理與勞動(dòng)爭議處理
定 價(jià):32 元
- 作者:張小麗,楊錕主編
- 出版時(shí)間:2022/8/1
- ISBN:9787550452923
- 出 版 社:西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
- 中圖法分類:D922.524
- 頁碼:175
- 紙張:
- 版次:1
- 開本:26cm
本書共十章,內(nèi)容包括:勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)合同的類型、勞動(dòng)合同的內(nèi)容、工作時(shí)間與休息休假的具體內(nèi)容、勞動(dòng)安全衛(wèi)生與工傷管理、勞動(dòng)合同的訂立、勞動(dòng)合同的履行與變更、勞動(dòng)合同的解除與終止、集體合同、勞動(dòng)爭議的預(yù)防與處理。
本書從理論與實(shí)際案例相結(jié)合的方式介紹勞動(dòng)關(guān)系處理、勞動(dòng)合同管理以及勞動(dòng)爭議處理。通過大量案例的引入,結(jié)合知識(shí)點(diǎn)的介紹讓讀者能更快速的理解和應(yīng)用相關(guān)知識(shí),相關(guān)案例也可以為新入職的職場新人、不具有法律知識(shí)的勞動(dòng)者以及在校大學(xué)生提供借鑒,也讓企業(yè)學(xué)到勞動(dòng)關(guān)系管理的經(jīng)驗(yàn)。本書適用于企業(yè)人力資源管理者、工會(huì)干部、勞動(dòng)爭議調(diào)解、仲裁相關(guān)人員、高等學(xué)校人力資源管理專業(yè)學(xué)生及其他需要了解勞動(dòng)合同知識(shí)的勞動(dòng)者。