章 緒論
節(jié) 研究背景
第二節(jié) 文獻綜述
第三節(jié) 概念界定
第四節(jié) 研究內(nèi)容與創(chuàng)新
第二章 審計監(jiān)督企業(yè)的研究基礎(chǔ)
節(jié) 審計監(jiān)督企業(yè)治理效應(yīng)
第二節(jié) 審計監(jiān)督企業(yè)治理效應(yīng)的理論基礎(chǔ)
第三節(jié) 審計監(jiān)督企業(yè)治理路徑
第四節(jié) 審計監(jiān)督企業(yè)治理路徑的理論基礎(chǔ)
第三章 審計監(jiān)督企業(yè)治理的基本情況分析
節(jié) 審計監(jiān)督企業(yè)的概況
第二節(jié) 審計結(jié)果公告分析
第四章 審計監(jiān)督的企業(yè)治理效應(yīng)分析
節(jié) 審計監(jiān)督促進企業(yè)財務(wù)合規(guī)分析
第二節(jié) 審計監(jiān)督提升企業(yè)財務(wù)報告質(zhì)量分析
第三節(jié) 審計監(jiān)督規(guī)范企業(yè)納稅行為分析
第四節(jié) 審計監(jiān)督提升企業(yè)盈余質(zhì)量分析
第五節(jié) 審計監(jiān)督控制企業(yè)適度**化水平分析
第六節(jié) 審計監(jiān)督規(guī)范企業(yè)股權(quán)質(zhì)押分析
第七節(jié) 審計監(jiān)督規(guī)范企業(yè)高管薪酬分析
第八節(jié) 審計監(jiān)督提升企業(yè)產(chǎn)能利用率分析
第九節(jié) 審計監(jiān)督提升企業(yè)全要素生產(chǎn)率分析
第十節(jié) 審計監(jiān)督提升企業(yè)資源配置效率分析
第十一節(jié) 審計監(jiān)督促進企業(yè)創(chuàng)新分析
第十二節(jié) 審計監(jiān)督提升企業(yè)績效分析
第五章 審計監(jiān)督的企業(yè)外部協(xié)同治理能力提升分析
節(jié) 審計監(jiān)督與市場環(huán)境的企業(yè)協(xié)同治理能力提升分析
第二節(jié) 審計監(jiān)督與紀委巡視的企業(yè)協(xié)同治理能力提升分析
第三節(jié) 審計監(jiān)督與媒體監(jiān)督的企業(yè)協(xié)同治理能力提升分析
第四節(jié) 審計監(jiān)督與社會審計的企業(yè)協(xié)同治理能力提升分析
第五節(jié) 審計監(jiān)督與**外部力量的企業(yè)協(xié)同治理能力提升分析
第六章 審計監(jiān)督的企業(yè)內(nèi)部治理能力提升分析
節(jié) 審計監(jiān)督與公司治理的協(xié)同治理能力提升分析
第二節(jié) 審計監(jiān)督與內(nèi)部審計的協(xié)同治理能力提升分析
第三節(jié) 審計監(jiān)督與內(nèi)部控制協(xié)同治理分析
第七章 審計監(jiān)督自身能力提升分析
節(jié) 審計公告質(zhì)量與審計結(jié)果利用的優(yōu)化
第二節(jié) 企業(yè)審計安排的優(yōu)化
第三節(jié) 審計監(jiān)督機構(gòu)、人員與方法的優(yōu)化
第八章 結(jié)論與建議
節(jié) 審計監(jiān)督企業(yè)治理效應(yīng)的結(jié)論與建議
第二節(jié) 審計監(jiān)督企業(yè)治理路徑的結(jié)論與建議
參考文獻