我國開啟全面建設社會主義現代化國家新征程,進入新發(fā)展階段,迫切要求進一步提升公民法治素養(yǎng),推動全社會尊法學法守法用法。全民普法是全面依法治國的長期基礎性工作。2021年6月,中共中央、國務院轉發(fā)《中央宣傳部、司法部關于開展法治宣傳教育的第八個五年規(guī)劃(2021—2025年)》。
為配合“八五”普法規(guī)劃的實施,根據《中央宣傳部、司法部關于開展法治宣傳教育的第八個五年規(guī)劃(2021—2025年)》的要求,“‘八五’普法應知應會法律手冊”叢書盡可能覆蓋重點普法對象,共10冊,分別是:《公民應知應會法律手冊》《國家安全教育應知應會法律手冊》《青少年應知應會法律手冊》《老年人應知應會法律手冊》《村民應知應會法律手冊》《國家工作人員應知應會法律手冊》《互聯網從業(yè)人員應知應會法律手冊》《企業(yè)用工應知應會法律手冊》《安全生產應知應會法律手冊》《打官司應知應會法律手冊》。
1.法律文本標準。作為專業(yè)的法律出版機構,多年來,法律出版社積淀了豐富的標準法律文本資源,并根據立法進度及時更新相關內容。
2.收錄應知應會法規(guī)。叢書精選相關領域應知應會法規(guī),內容精準,編排科學,是“八五”普法的推薦用書。
(由于篇幅所限,書中的若干法規(guī)以二維碼附件的形式呈現,讀者掃描目錄后的二維碼即可免費閱讀。)
編 寫 說 明
自1986年以來,我國已連續(xù)實施完成了七個五年普法規(guī)劃,取得了重要成果,全社會法治觀念明顯增強,社會治理法治化水平明顯提高。在14億多人口的大國持續(xù)開展全民普法,把法律交給人民,這是人類法治史上的一大創(chuàng)舉,是中國特色社會主義制度優(yōu)勢的體現,也是中國特色社會主義法治的重要組成部分。全國第七個五年法治宣傳教育規(guī)劃(2016—2020年)順利實施完成之后,以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系學習宣傳深入開展,“誰執(zhí)法誰普法”等普法責任制廣泛實行,法治文化蓬勃發(fā)展,全社會法治觀念明顯增強,社會治理法治化水平明顯提高。
我國開啟全面建設社會主義現代化國家新征程,進入新發(fā)展階段,迫切要求進一步提升公民法治素養(yǎng),推動全社會尊法學法守法用法。全民普法是全面依法治國的長期基礎性工作。2021年6月,中共中央、國務院轉發(fā)《中央宣傳部、司法部關于開展法治宣傳教育的第八個五年規(guī)劃(2021—2025年)》。
為配合“八五”普法規(guī)劃的實施,根據《中央宣傳部、司法部關于開展法治宣傳教育的第八個五年規(guī)劃(2021—2025年)》的要求,我們盡可能覆蓋重點普法對象,組織編寫了“‘八五’普法應知應會法律手冊”叢書。該叢書共10冊,分別是:《公民應知應會法律手冊》《國家安全教育應知應會法律手冊》《青少年應知應會法律手冊》《老年人應知應會法律手冊》《村民應知應會法律手冊》《國家工作人員應知應會法律手冊》《互聯網從業(yè)人員應知應會法律手冊》《企業(yè)用工應知應會法律手冊》《安全生產應知應會法律手冊》《打官司應知應會法律手冊》。
本叢書具有以下特點:
1.法律文本標準。作為專業(yè)的法律出版機構,多年來,我社積淀了豐富的標準法律文本資源,并根據立法進度及時更新相關內容。
2.收錄應知應會法規(guī)。叢書精選相關領域應知應會法規(guī),內容精準,編排科學,是“八五”普法的推薦用書。
需要說明的是,由于篇幅所限,書中的若干法規(guī)以二維碼附件的形式呈現,讀者掃描目錄后的二維碼即可免費閱讀。
本叢書不足之處,懇請讀者批評指正。
法律出版社法規(guī)中心
2021年10月
法律出版社 成立于1954年,是司法部直屬的法律專業(yè)出版機構,享有“社會科學類全國一級出版社”、“全國百佳圖書出版單位”、全國首批“數字出版轉型示范單位”和“中央國家機關文明單位”等榮譽稱號。
法律出版社法規(guī)中心 是法律出版社旗下的專業(yè)法規(guī)編纂團隊。法規(guī)中心以國家法律、法規(guī)、司法解釋等規(guī)范性文件為主要內容,分析研究立法主旨和讀者需求,策劃編纂適合辦案實務、教學研究和一般大眾實際需要的各類法律圖書。法規(guī)中心長期與國家機關、法學院校及研究機構保持密切合作,擁有相關領域較為權*、專業(yè)的作者資源和編輯團隊。
近年來策劃出版的暢銷圖書包括“中華人民共和國法律釋義叢書”“新編法律小全書系列”“法律單行本注釋本系列”“學生常用法律手冊系列”“*新中華人民共和國法律配套解讀與實例系列”等。
目錄
上篇勞動法規(guī)政策
一、勞 動 就 業(yè)
中華人民共和國勞動法
(2018.12.29修正)
中華人民共和國就業(yè)促進法
(2015.4.24修正)
人力資源市場暫行條例
(2018.6.29)
殘疾人就業(yè)條例(節(jié)錄)
(2007.2.25)
*外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定(2017.3.13修正)
*就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定(2018.12.14修訂)
*人才市場管理規(guī)定(2019.12.31修訂)
二、勞 動 合 同
中華人民共和國勞動合同法
(2012.12.28修正)
中華人民共和國勞動合同法實施條例
(2008.9.18)
集體合同規(guī)定
(2004.1.20)
國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定
(1993.4.20)
*勞務派遣暫行規(guī)定(2014.1.24)
*勞務派遣行政許可實施辦法(2013.6.20)
*違反《勞動法》有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法(1995.5.10)
*實施《勞動法》中有關勞動合同問題的解答(1995.4.27)
*企業(yè)經濟性裁減人員規(guī)定(1994.11.14)
三、薪 酬 福 利
1.工資
保障農民工工資支付條例
(2019.12.30)
拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法
(2017.9.25)
建設領域農民工工資支付管理暫行辦法
(2004.9.6)
*最低工資規(guī)定(2004.1.20)
*關于工資總額組成的規(guī)定(1990.1.1)
*《關于工資總額組成的規(guī)定》若干具體范圍的解釋(1990.1.1)
*勞動和社會保障部關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知(2008.1.3)
*勞動和社會保障部等關于調整煤礦井下艱苦崗位津貼有關工作的通知(2006.7.12)
*工資集體協商試行辦法(2000.11.8)
*勞動和社會保障部辦公廳關于部分公民放假有關工資問題的函(2000.2.12)
*國有企業(yè)工資內外收入監(jiān)督檢查實施辦法(1995.4.21)
*工資支付暫行規(guī)定(1994.12.6)
*國有企業(yè)工資總額同經濟效益掛鉤規(guī)定(1993.7.9)
2.工時
國務院關于職工工作時間的規(guī)定
(1995.3.25修訂)
勞動部貫徹《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》的實施辦法
(1995.3.25)
《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》問題解答
(1995.4.22)
*人力資源和社會保障部、商務部關于服務外包企業(yè)實行特殊工時制度有關問題的通知(2009.3.29)
*關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法
(1994.12.14)
3.休假
職工帶薪年休假條例
(2007.12.14)
國務院關于職工探親待遇的規(guī)定
(1981.3.14)
企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法
(2008.9.18)
*企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定(1994.12.1)
4.公積金
住房公積金管理條例
(2019.3.24修訂)
四、勞 動 保 護
1.安全生產
中華人民共和國安全生產法
(2021.6.10修正)
生產安全事故報告和調查處理條例
(2007.4.9)
*安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定(2007.12.28)
*企業(yè)安全生產責任體系五落實五到位規(guī)定(2015.3.16)
2.職業(yè)病防治
中華人民共和國職業(yè)病防治法
(2018.12.29修正)
使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例
(2002.5.12)
*工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定(2020年12月31日)
3.特定人群保護
女職工勞動保護特別規(guī)定
(2012.4.28)
禁止使用童工規(guī)定
(2002.10.1)
未成年工特殊保護規(guī)定
(1994.12.9)
五、勞 動 監(jiān) 察
勞動保障監(jiān)察條例
(2004.11.1)
勞動和社會保障部關于實施《勞動保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定
(2004.12.31)
*重大勞動保障違法行為社會公布辦法(2016.9.1)
*企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法(2016.7.25)
*跨地區(qū)勞動保障監(jiān)察案件協查辦法(2010.12.22)
*勞動監(jiān)察員管理辦法(2010.11.12修正)
*勞動行政處罰聽證程序規(guī)定(1996.9.27)
六、勞動爭議處理
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
(2007.12.29)
最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)
(2020.12.29)
*最高人民法院關于在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會法》若干問題的解釋(2020.12.29)
*勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則(2017.5.8)
*勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則(2017.5.8)
*企業(yè)勞動爭議協商調解規(guī)定(2011.11.30)
七、事業(yè)單位勞動人事
事業(yè)單位人事管理條例
(2014.4.25)
最高人民法院關于人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件若干問題的規(guī)定
(2003.8.27)
*事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定(2017.10.9)
*事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定(2012.8.22)
*事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定(2005.11.16)
*事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施辦法(2006.6.21)
*關于機關事業(yè)單位離退休人員計發(fā)離退休費等問題的實施辦法(2006.6.20)
*人力資源和社會保障部關于貫徹執(zhí)行《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》若干問題的意見(2017.6.21)
*事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定(2014.6.27)
*人事爭議處理規(guī)定(2011.8.15修正)
*機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法(2008.2.15)
*事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革方案(2006.6.15)
下篇社會保障法規(guī)政策
一、社 會 保 險
中華人民共和國社會保險法
(2018.12.29修正)
實施《中華人民共和國社會保險法》若干規(guī)定
(2011.6.29)
社會保險費征繳暫行條例
(2019.3.24修訂)
*社會保險欺詐案件管理辦法(2016.4.28)
*社會保險業(yè)務檔案管理規(guī)定(試行)(2009.7.23)
*社會保險行政爭議處理辦法(2001.5.27)
*社會保險稽核辦法(2003.2.27)
*社會保險基金監(jiān)督舉報工作管理辦法(2001.5.18)
*社會保險基金行政監(jiān)督辦法(2001.5.18)
*社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法(1999.3.19)
*社會保險費申報繳納管理規(guī)定(2013.9.26)
二、養(yǎng) 老 保 險
1.職工基本養(yǎng)老保險
國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定
(2015.1.3)
國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定
(2005.12.3)
國務院關于建立統一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定
(1997.7.16)
*統一和規(guī)范職工養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率辦法(2017.4.13)
*勞動和社會保障部、財政部關于調整原行業(yè)統籌企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費比例的通知(2003.3.20)
*勞動和社會保障部關于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關問題的通知(2001.12.22)
*人力資源和社會保障部關于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)若干問題的通知(2016.11.28)
*人力資源和社會保障部關于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)若干具體問題的意見(2010.9.26)
*人力資源社會保障部辦公廳關于職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)有關問題的補充通知(2019.9.29)
2.企業(yè)年金與職業(yè)年金
企業(yè)年金辦法
(2017.12.18)
機關事業(yè)單位職業(yè)年金辦法
(2015.3.27)
*企業(yè)年金基金管理辦法(2015.4.30修訂)
*企業(yè)年金基金管理運作流程(2004.12.31)
*職業(yè)年金基金歸集賬戶管理暫行辦法(2017.8.22)
*職業(yè)年金基金管理暫行辦法(2016.9.28)
三、醫(yī) 療 保 險
國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定
(1998.12.14)
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險業(yè)務管理規(guī)定
(2000.1.5)
*勞動和社會保障部等關于加強城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費用結算管理的意見(1999.6.29)
四、生 育 保 險
國務院辦公廳關于全面推進生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施的意見
(2019.3.6)
生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點方案
(2017.1.19)
*人力資源和社會保障部、財政部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會關于做好當前生育保險工作的意見(2018.3.5)
*企業(yè)職工生育保險試行辦法(1994.12.14)
五、工 傷 保 險
1.綜合
工傷保險條例
(2010.12.20修訂)
*勞動和社會保障部關于實施《工傷保險條例》若干問題的意見
(2004.11.1)
*人力資源和社會保障部關于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見
(2013.4.25)
*人力資源和社會保障部關于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見(二)(2016.3.28)
*部分行業(yè)企業(yè)工傷保險費繳納辦法(2010.12.31)
2.工傷認定
工傷認定辦法
(2010.12.31)
最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定
(2014.6.18)
*勞動和社會保障部辦公廳關于對工傷認定法律適用問題的復函
(2007.9.5)
*勞動和社會保障部辦公廳關于對《工傷保險條例》有關條款釋義的函
(2006.9.4)
*勞動和社會保障部辦公廳關于職工在工作中遭受他人蓄意傷害是否認定工傷的復函(2000.1.13)
3.勞動能力鑒定
工傷職工勞動能力鑒定管理辦法
(2018.12.14修訂)
*勞動能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級(GB/T 16180—2014)
4.工傷待遇
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法
(2010.12.31)
因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定
(2003.9.23)
*社會保險基金先行支付暫行辦法(2018.12.14修訂)
*工傷保險輔助器具配置管理辦法(2018.12.14修訂)
六、失 業(yè) 保 險
失業(yè)保險條例
(1999.1.22)
失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法
(2019.12.9修訂)
*人力資源和社會保障部、財政部關于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關問題的通知(2017.5.15)
*人力資源和社會保障部等關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關問題的通知(2014.11.6)
*勞動和社會保障部、財政部、人事部關于事業(yè)單位參加失業(yè)保險有關問題的通知(1999.8.30)
*勞動和社會保障部、民政部、財政部關于做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障失業(yè)保險和城市居民最低生活保障制度銜接工作的通知(1999.4.29)