新商科人才培養(yǎng)模式的探索與實踐:以北京聯(lián)合大學為例
定 價:56 元
叢書名:智能時代的新商科教育系列叢書
- 作者:陳建斌,鄭麗 編
- 出版時間:2020/8/1
- ISBN:9787521818291
- 出 版 社:經(jīng)濟科學出版社
- 中圖法分類:F7-40
- 頁碼:215
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
《新商科人才培養(yǎng)模式的探索與實踐:以北京聯(lián)合大學為例》即是基于這樣的時代背景,結(jié)合筆者所在學院——北京聯(lián)合大學商務學院近年來在培養(yǎng)“商界骨干”過程中的實踐和思考,對新時代商科教育,尤其是對于眾多地方高校的商科教育進行了較為系統(tǒng)的梳理總結(jié),探索性地提出了“新商科”的六個顯著特征:立德樹人、國際范式、基于學習產(chǎn)出的教育模式(outcomes based education,OBE)理念、數(shù)據(jù)賦能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和學科綜合,并以2019版專業(yè)培養(yǎng)方案為載體,闡述了學院以“踐行社會責任,培養(yǎng)商界骨干,推動應用創(chuàng)新,服務區(qū)域發(fā)展”為使命的人才培養(yǎng)體系和質(zhì)量保障體系,以供國內(nèi)同行借鑒交流。
人工智能技術(shù)是新一輪經(jīng)濟發(fā)展的新動能、社會發(fā)展的加速器,將重塑新型產(chǎn)業(yè)體系,引領(lǐng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革,并對生產(chǎn)運營管理、國際產(chǎn)業(yè)分工、國際貿(mào)易格局與全球化產(chǎn)生重大影響。教育部2018年4月印發(fā)的《高等學校人工智能創(chuàng)新行動計劃》中指出,人工智能技術(shù)正在滲透并重構(gòu)生產(chǎn)、分配、交換、消費等經(jīng)濟活動環(huán)節(jié),形成從宏觀到微觀各領(lǐng)域的智能化新需求、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新業(yè)態(tài),改變?nèi)祟惿罘绞缴踔辽鐣Y(jié)構(gòu),實現(xiàn)社會生產(chǎn)力的整體躍升。這也說明,人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的是學科群,不僅需要技術(shù)人才,還需要大量既懂技術(shù)又懂業(yè)務邏輯的商科人才。
智能產(chǎn)業(yè)時代,我國高等工程教育首先迎來了“新工科”戰(zhàn)略安排,先后有“復旦共識”“天大行動”“北京指南”的發(fā)布!靶鹿た啤苯ㄔO至少有以下五個價值預判:“新工科”是一種新型的高等工程教育理念,即大工程理念;“新工科”建設提供的是新技術(shù),是高等教育發(fā)揮經(jīng)濟功能的一個面向;“新工科”是院校應用轉(zhuǎn)型發(fā)展的一個新階段、新層次和新高度;“新工科”建設必須植根于中國大地本土文化,具有中國特色;從技術(shù)創(chuàng)新與顛覆的角度看,“新工科”既“新”又“舊”。為更大范圍地培養(yǎng)高水平學術(shù)型創(chuàng)新人才和應用型創(chuàng)新人才,2019年初教育部會同有關(guān)部門制定和實施“基礎學科拔尖學生培養(yǎng)計劃”(簡稱“拔尖計劃”),全面推進新工科、新醫(yī)科、新農(nóng)科、新文科建設,提高高校服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力。其中,“新文科”特別強調(diào)它是發(fā)展社會主義先進文化的重要載體,要把握好新時代哲學社會科學發(fā)展的新要求,推動哲學社會科學與新科技革命交叉融合,培養(yǎng)新時代的哲學社會科學家,創(chuàng)造光耀時代、光耀世界的中華文化,提升文化軟實力。在教育部高教司2019年工作要點中提出籌備啟動卓越經(jīng)濟管理人才教育培養(yǎng)計劃,以培養(yǎng)新時代經(jīng)濟強國建設需要的大批應用型、復合型卓越經(jīng)濟管理人才為目標,以推進經(jīng)濟管理類專業(yè)深化內(nèi)涵建設為抓手,以推動經(jīng)濟管理類專業(yè)教育的理念、內(nèi)容、方法、師資、實踐、評價等全要素革命為突破口,研制卓越經(jīng)濟管理人才教育培養(yǎng)計劃。由此,許多學者認為,在“新工科、新農(nóng)科、新醫(yī)科、新文科”之后,必然出現(xiàn)更為精準的“新商科”建設,經(jīng)濟管理類院校必須盡快研究、早做準備、提前應對。
陳建斌,男,1970年生,博士,教授,碩士生導師。北京聯(lián)合大學商務學院副院長,首都現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展研究院院長,國家職業(yè)技能鑒定專家委員會企業(yè)信息管理專家組組長,中國信息經(jīng)濟學會理事,中國管理科學與工程學會理事,中國管理現(xiàn)代化研究會決策模擬專業(yè)委員會專家委員會委員。主要研究方向為電子商務與商務智能、商務分析與決策。主持國家自然科學基金項目、北京市社會科學基金項目、北京市教委重點項目、山西省軟科學項目、全國教育科學規(guī)劃項目等縱橫向課題20多項,發(fā)表SSCI/EI/CSSCI期刊論文、國際會議論文等40多篇,出版《IT能力與企業(yè)信息化》、《高維聚類知識發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)研究與應用》、《社會化媒體時代的知識協(xié)同理論與應用》等著作,主編《高級企業(yè)信息管理師培訓教程》、《ERP工程師》以及《信息經(jīng)濟學》、《商務決策》、《電子商務與電子政務》等教材十多部。
第一部分 理論篇
第一章 商科人才培養(yǎng)的形勢與問題
第一節(jié) 商科教育的發(fā)展演進
第二節(jié) 中外商科教育發(fā)展歷史的幾點啟示
第三節(jié) 新時代中國商科教育面臨的挑戰(zhàn)與機遇
第四節(jié) 新商科人才培養(yǎng)模式構(gòu)建的基本思路
第五節(jié) 新商科人才培養(yǎng)模式的設計與實踐
第二章 商科人才的立德樹人
第一節(jié) 社會責任感與商業(yè)倫理的內(nèi)涵分析
第二節(jié) 商科人才社會責任培養(yǎng)體系設計
第三節(jié) 以社會責任感培養(yǎng)為核心的商科實踐
第四節(jié) “課程思政、專業(yè)思政、學科思政一體化”思考
第三章 商科人才的創(chuàng)新思維
第一節(jié) 批判性思維與創(chuàng)新思維的關(guān)系
第二節(jié) 批判性思維培養(yǎng)的教學實踐
第三節(jié) 創(chuàng)新思維的培養(yǎng)與創(chuàng)業(yè)實踐
第四章 商科人才的數(shù)據(jù)思維
第一節(jié) 數(shù)字經(jīng)濟的基本概念
第二節(jié) 數(shù)據(jù)思維與商業(yè)價值
第三節(jié) 商科人才數(shù)據(jù)思維培養(yǎng)
第五章 商科教育的國際認證
第一節(jié) 全球商科教育國際認證概況
第二節(jié) 開啟國際認證的意義
第三節(jié) 地方高校推進國際認證的路徑
……
第二部分 專業(yè)篇