第一篇 問道企業(yè)文化是個生態(tài)圈
第1章 表層企業(yè)文化如何存在
01 從企業(yè)和文化說起// 004
02 制度化是一個源頭// 006
03 企業(yè)文化不止一面// 007
04 企業(yè)文化外養(yǎng)內(nèi)生// 010
05 企業(yè)文化是管理邊界// 012
第2章 內(nèi)層誰在影響企業(yè)文化
01 員工要呵護(hù)企業(yè)文化// 018
02 管理者要踐行企業(yè)文化// 020
03 HR要推動企業(yè)文化// 022
04 老板要牽引企業(yè)文化// 023
05 上下同欲者勝// 025
第3章 原點企業(yè)家與企業(yè)文化
01 企業(yè)家的文化賦能// 030
02 企業(yè)家文化必須強化// 031
03 企業(yè)文化痛點風(fēng)險// 034
04 企業(yè)文化也要變化// 036
05 企業(yè)家的自我修煉// 038
第二篇 尋法HR這樣搞企業(yè)文化就對了
第4章 搞招聘宣導(dǎo)企業(yè)文化
01 帶著文化理念去選人// 044
02 社會招聘與企業(yè)文化// 047
03 校園招聘與企業(yè)文化// 051
04 內(nèi)部招聘與企業(yè)文化// 053
05 雇主品牌與企業(yè)文化// 054
第5章 搞培訓(xùn)激活企業(yè)文化
01 把新員工練成文化生力軍// 058
02 把內(nèi)部導(dǎo)師尊為文化使者// 061
03 讓培訓(xùn)活動傳承企業(yè)文化// 063
04 互聯(lián)網(wǎng)時代下的培訓(xùn)文化// 064
05 堅持用教育的理念搞培訓(xùn)// 067
第6章 搞績效薪酬調(diào)和企業(yè)文化
01 績效管理的文化導(dǎo)向// 072
02 績效考核的理念導(dǎo)向// 076
03 薪酬管理的理念導(dǎo)向// 078
04 福利是企業(yè)文化紅利// 083
05 績效薪酬的文化陋習(xí)// 086
第7章 搞員工關(guān)系沉淀企業(yè)文化
01 信任是員工關(guān)系的土壤// 092
02 溝通是員工關(guān)系的管道// 095
03 顯性員工關(guān)系與企業(yè)文化// 099
04 隱性員工關(guān)系與企業(yè)文化// 102
05 三類員工印證企業(yè)文化// 106
第三篇 正術(shù)塑造企業(yè)文化靈魂
第8章 心術(shù)塑造文化理念
01 塑造企業(yè)愿景//116
02 塑造企業(yè)使命//119
03 塑造企業(yè)核心價值觀//121
04 塑造企業(yè)理念體//127
05 塑造企業(yè)哲學(xué)體//131
第9章 形術(shù)塑造視覺形象
01 塑造企業(yè)標(biāo)識形象//136
02 塑造企業(yè)色彩形象//141
03 塑造企業(yè)制服形象//143
04 塑造內(nèi)部視覺氛圍//145
05 塑造外部口碑形象//148
第10章 體術(shù)塑造行為規(guī)范
01 塑造權(quán)責(zé)體系//152
02 塑造管控體系//156
03 塑造制度體系//161
04 塑造干部行為//163
05 塑造員工行為//166
第四篇 善器鞏固企業(yè)文化陣地
第11章 企業(yè)刊物沖鋒文化前沿
01 如何制作企業(yè)內(nèi)刊//178
02 如何發(fā)行品牌讀本//182
03 如何編制企業(yè)文化案例集//184
04 如何管理采編隊伍//186
05 打造企業(yè)的新華社//188
第12章 企業(yè)活動深入文化腹地
01 內(nèi)部活動鼓舞士氣//192
02 外部活動凝聚人氣//194
03 游戲體驗類活動//196
04 學(xué)習(xí)認(rèn)知類活動//198
05 勞動創(chuàng)造類活動//199
第13章 企業(yè)自媒體打造文化新武器
01 企業(yè)微博如何玩//202
02 企業(yè)微信如何玩//204
03 企業(yè)微視頻怎么玩//206
04 先做場景后做傳播//208
05 企業(yè)自媒體矩陣//210
第五篇 順勢該重視企業(yè)文化了
第14章 企業(yè)之勢興盛于文化
01 用文化驅(qū)動轉(zhuǎn)型//222
02 用文化拉動管理//224
03 用文化凝聚團(tuán)隊//227
04 用文化代言品牌//228
05 用文化基業(yè)長青//230
第15章 文化之勢回歸于人文
01 自由的文化//234
02 幸福的文化//236
03 愛的文化//239
04 文化的教化//240
05 文化的自信//242