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中國企業(yè)最低工資經(jīng)濟效應(yīng)研究

中國企業(yè)最低工資經(jīng)濟效應(yīng)研究

定  價:38 元

        

  • 作者:羅小蘭 著
  • 出版時間:2018/8/1
  • ISBN:9787542958891
  • 出 版 社:立信會計出版社
  • 中圖法分類:F279.23 
  • 頁碼:242
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16開
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  低工資實施后產(chǎn)生怎樣的經(jīng)濟效應(yīng)是判斷低工資制度合理與否的關(guān)鍵。本書以低工資經(jīng)濟效應(yīng)為研究對象,在梳理國內(nèi)外低工資制度的起源和發(fā)展史的基礎(chǔ)上,對中國1994年以來的經(jīng)驗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計描述,同時以中國市一級數(shù)據(jù)為樣本,就中國低工資對就業(yè)性別差異、農(nóng)民務(wù)農(nóng)勞動收入、城鄉(xiāng)勞動收入差距、農(nóng)村貧困、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、經(jīng)濟增長六個方面產(chǎn)生的影響展開理論與實證分析,最后提出實現(xiàn)低工資與經(jīng)濟新常態(tài)的總體思路與具體對策。總體來說,本書主要利用的是實證分析的方法,遵循了從制度考察到制度經(jīng)濟效應(yīng)分析再到制度可持續(xù)發(fā)展的基本思路。
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