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員工培訓與發(fā)展(第二版)
《員工培訓與發(fā)展(第2版)》由三大板塊組成:一是基礎理論,包括培訓與組織發(fā)展的關系、培訓的教育學習理論和培訓的形式等;二是流程分析,包括培訓的需求分析、培訓項目的開發(fā)與實施,以及培訓效果的評估;三是分論,具體介紹新員工導向培訓、管理開發(fā)培訓,以及員工職業(yè)生涯管理中的培訓。
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