《<機關(guān)工會工作暫行條例>學(xué)習(xí)問答》：

　　第一章總則

　　第一條為加強機關(guān)工會工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮機關(guān)工會作用，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，制定本條例。

　　第二條機關(guān)工會是指黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)，各民主黨派和工商聯(lián)的機關(guān)，以及使用國家行政編制的人民團體和群眾團體機關(guān)等依法建立的工會組織。

　　第三條機關(guān)工會必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在同級機關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律和《中國工會章程》獨立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。

　　第四條機關(guān)工會以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持正確政治方向，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，認真履行工會各項社會職能，團結(jié)動員機關(guān)職工為完成機關(guān)各項任務(wù)作貢獻，在全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的歷史進程中充分發(fā)揮作用。

　　第五條機關(guān)工會堅持以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè)，堅持群眾化、民主化、制度化，改進工作作風，保持同職工的密切聯(lián)系，依靠職工開展工作，把機關(guān)工會組織建設(shè)成職工群眾信賴的“職工之家”，把工會干部錘煉成聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”。

　　第二章組織建設(shè)

　　第六條機關(guān)單位應(yīng)當依法建立工會組織。有會員二十五人以上的，應(yīng)當建立機關(guān)工會委員會；不足二十五人的，可以單獨建立機關(guān)工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立機關(guān)工會委員會，也可以選舉工會主席一人，主持工會工作。

　　機關(guān)內(nèi)設(shè)部門及機構(gòu)，可以建立機關(guān)工會分會或者工會小組。

　　會員人數(shù)較多的工會組織，可以根據(jù)需要設(shè)立相應(yīng)的專門工作委員會，承擔工會委員會的有關(guān)工作。

　　第七條機關(guān)工會組織按照民主集中制原則建立。工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產(chǎn)生，選舉結(jié)果報上一級工會批準。

　　機關(guān)工會接受同級機關(guān)黨組織和上級工會雙重領(lǐng)導(dǎo)，以同級機關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)為主。

　　第八條機關(guān)工會委員會每屆任期三至五年，具體任期由會員大會或者會員代表大會決定。

　　機關(guān)工會委員會應(yīng)當按期換屆。因故提前或者延期換屆的，應(yīng)當報上一級工會批準。任期屆滿未換屆的，上級工會有權(quán)督促其限期進行換屆。

　　第九條機關(guān)工會委員會具備條件的，應(yīng)當依法申請取得工會法人資格，工會主席或者主持工作的副主席為法定代表人。

　　第十條各省、自治區(qū)、直轄市，設(shè)區(qū)的市（地）和自治州（盟），縣（區(qū)、旗）、自治縣、不設(shè)區(qū)的市所屬機關(guān)，經(jīng)同級地方工會或者其派出機關(guān)批準，成立機關(guān)工會委員會或者聯(lián)合機關(guān)工會委員會。

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