本書以職工之家品牌發(fā)展史為主,以時(shí)間順序?yàn)橹骶,介紹品牌工作的緣起、沿革,梳理品牌工作發(fā)展變化,加以真實(shí)生動(dòng)的案例故事體現(xiàn)品牌發(fā)展節(jié)點(diǎn)的背景、作用和意義,追溯嚴(yán)格、匯集制度、選取經(jīng)典,突出權(quán)威性、實(shí)用性、系統(tǒng)性、可讀性和啟發(fā)性,符合工會(huì)工作發(fā)展方向。
引言
第一章小荷露尖
孕育
起航
收獲
第二章羽翼漸豐
不能歇腳,不能松氣
我的家我來(lái)建
激活最小細(xì)胞
第三章展翅高飛
履行職能,突出維護(hù)
從“雙愛(ài)雙評(píng)”到“雙愛(ài)雙贏”
捧一顆心來(lái)
第四章大樹(shù)深根
組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)
會(huì)員評(píng)家,讓職工說(shuō)了算
一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)
一個(gè)主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)的
工會(huì)主席
第五章不忘初心
職工之家注入新活力
“雙亮”、“六有”、“雙爭(zhēng)”
做實(shí)叫響職工之家品牌
數(shù)字化賦能職工之家
讓工會(huì)服務(wù)一鍵直達(dá)
共享職工之家
十面紅旗,十大標(biāo)兵
大 事 記
第一章 小荷露尖
任何事物的發(fā)展都是特定歷史階段的產(chǎn)物,同時(shí)推動(dòng)歷史的車輪滾滾向前,建設(shè)職工之家活動(dòng)也不例外。
1983年3月14日,中央書記處作出指示,工會(huì)一定要從自己是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織這個(gè)特點(diǎn)出發(fā)開(kāi)展工作,工會(huì)組織和工會(huì)干部要真正成為職工之家“工人之友”。1984年5月1日,全國(guó)總工會(huì)作出決定,要用三年左右的時(shí)間,有計(jì)劃、有步驟地對(duì)全國(guó)40多萬(wàn)個(gè)基層工會(huì)普遍進(jìn)行一次整頓,把工會(huì)組織逐步建設(shè)成為名副其實(shí)的職工之家。
從1984年到1988年,建設(shè)職工之家活動(dòng)小荷露尖,進(jìn)入組織整頓階段。這一階段,整頓工會(huì)基層組織,解決“有相當(dāng)數(shù)量的基層工會(huì)組織不夠健全、工作不夠活躍、聯(lián)系群眾不夠密切”的問(wèn)題,按照同級(jí)副職配備企業(yè)工會(huì)主席,建立各項(xiàng)工作制度,興建一批職工文化體育活動(dòng)陣地,建立工會(huì)積極分子隊(duì)伍,在解決職工生活方面做了許多好事實(shí)事。
孕育
建設(shè)職工之家的歷史,從胚芽孕育之初,就深深地融入黨和國(guó)家工作大局和工會(huì)工作全局,直面并解決工會(huì)組織整頓中存在的問(wèn)題。
“憶往昔崢嶸歲月稠”。讓我們將歷史的年輪撥回到20世紀(jì)70年代末80年代初。
當(dāng)時(shí),“文化大革命”剛剛結(jié)束不久,百?gòu)U待興。而工會(huì)是“文化大革命”的重災(zāi)區(qū),受干擾破壞十分嚴(yán)重,工會(huì)組織在此期間被迫停止活動(dòng)。
1977年8月,中國(guó)共產(chǎn)黨第十一次全國(guó)代表大會(huì)召開(kāi),特別強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo),把這些組織整頓好、建設(shè)好,充分發(fā)揮它們應(yīng)有的作用。
1978年4月22日至24日,全國(guó)總工會(huì)在北京召開(kāi)了第八屆第七次執(zhí)委擴(kuò)大會(huì)議,這是全國(guó)總工會(huì)停止活動(dòng)長(zhǎng)達(dá)11年之后召開(kāi)的第一次執(zhí)委會(huì)議,作為全國(guó)工會(huì)組織的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的活動(dòng)正式恢復(fù)。
1978年12月,黨的十一屆三中全會(huì)召開(kāi)。這是中國(guó)共產(chǎn)黨歷史上又一次具有深遠(yuǎn)意義的偉大轉(zhuǎn)折。這次全會(huì)集中精力,認(rèn)真糾正“兩個(gè)凡是”的錯(cuò)誤方針,從根本上沖破了長(zhǎng)期以來(lái)“左”的思想的嚴(yán)重束縛,結(jié)束了粉碎“四人幫”以后各項(xiàng)工作在徘徊中前進(jìn)的局面,確定了全黨全軍全國(guó)各族人民同心同德、一心一意搞“四化”建設(shè)的政治路線,從而實(shí)現(xiàn)了黨和國(guó)家工作重心的重大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。
1978年10月,中國(guó)工會(huì)第九次全國(guó)代表大會(huì)在北京舉行。這是在黨和國(guó)家及中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)和工會(huì)工作行將發(fā)生歷史性轉(zhuǎn)折的關(guān)鍵時(shí)刻召開(kāi)的一次重要會(huì)議,也是自1957年12月中國(guó)工會(huì)第八次全國(guó)代表大會(huì)召開(kāi)后,時(shí)隔21年首次召開(kāi)的工會(huì)全國(guó)代表大會(huì)。鄧小平同志代表中共中央、國(guó)務(wù)院向中國(guó)工會(huì)九大致辭,在深刻總結(jié)新中國(guó)成立以來(lái)中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)和工會(huì)工作的基礎(chǔ)上,正確闡明了新時(shí)期中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)和工會(huì)工作發(fā)展的客觀規(guī)律和前進(jìn)方向。“無(wú)論要做好哪一項(xiàng)工作,工會(huì)都必須密切聯(lián)系群眾,使廣大工人感到工會(huì)確實(shí)是工人自己的組織,是工人信得過(guò)的、能替工人說(shuō)話、為工人辦事的組織,是不會(huì)對(duì)工人說(shuō)瞎話、拿工會(huì)的會(huì)費(fèi)當(dāng)官做老爺、替少數(shù)人謀私利的組織。”這一重要論斷發(fā)人深省。
以中共十一屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)九大為標(biāo)志,中國(guó)社會(huì)主義建設(shè)和工人運(yùn)動(dòng)開(kāi)始進(jìn)入改革開(kāi)放新時(shí)期。
中國(guó)工會(huì)九大以后,在中共十一屆三中全會(huì)精神指引下,經(jīng)過(guò)撥亂反正,清除“左”的思想影響,工人運(yùn)動(dòng)和工會(huì)工作的發(fā)展方向、目標(biāo)和當(dāng)前的中心任務(wù)更加明確。在短短的兩三年時(shí)間里,從恢復(fù)和健全工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)體系開(kāi)始,整頓和加強(qiáng)了工會(huì)各級(jí)組織,建立健全了工會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,恢復(fù)了工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),使工人運(yùn)動(dòng)和工會(huì)工作在恢復(fù)整頓中走向全面復(fù)興,基層工會(huì)自身建設(shè)也得到了不斷加強(qiáng)。
到1983年,工會(huì)組織整體上得到了有效恢復(fù),全國(guó)基層工會(huì)組織達(dá)447萬(wàn)個(gè),比1979年增加118萬(wàn)個(gè),增長(zhǎng)359%;建立工會(huì)組織單位的職工有88457萬(wàn)人,工會(huì)會(huì)員為76934萬(wàn)人,組織覆蓋面為87%,比1979年增長(zhǎng)124%;專職工會(huì)工作者328萬(wàn)人,比1979年增加107萬(wàn)人。同時(shí),涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)工會(huì)組織和優(yōu)秀工會(huì)工作者,比如江蘇戚墅堰機(jī)車車輛工廠工會(huì)、北京外文印刷廠工會(huì)、上海市紡織局工會(huì),以及遼寧錦西化工研究院工會(huì)副主席聶榮本、吉林省四平市彩印廠工會(huì)副主席李彥,等等。
但是,由于還沒(méi)有來(lái)得及集中精力抓工會(huì)建設(shè),長(zhǎng)期以來(lái)“四人幫”給工會(huì)造成的破壞,不少方面還沒(méi)有完全恢復(fù)。在當(dāng)時(shí),相當(dāng)數(shù)量工會(huì)組織不健全、工作不活躍、聯(lián)系群眾不密切,無(wú)論是班子和干部的素質(zhì)方面,還是組織體制、工作秩序、業(yè)務(wù)制度、班組建設(shè)、工作方法和工作作風(fēng)等方面,還存在不少問(wèn)題。有的工會(huì)干部缺乏改革創(chuàng)新精神,忽視了工人階級(jí)群眾組織的特點(diǎn),不同程度地存在脫離群眾的現(xiàn)象,工作打不開(kāi)局面。
據(jù)當(dāng)時(shí)阜新市總工會(huì)統(tǒng)計(jì),在基層工會(huì)中,工作比較好的約占15%,中間狀態(tài)的約占55%,作用不大的約占20%,不起作用的約占10%。由此可見(jiàn),加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)必須提上日程。從工會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)到工會(huì)基層組織,都要抓自身建設(shè),但最關(guān)鍵、最重要的,還是抓好基層工會(huì)的整頓和建設(shè)。
黨中央充分認(rèn)識(shí)到工會(huì)組織需要進(jìn)一步加強(qiáng)整頓和建設(shè)。1983年3月14日,中央書記處第四十七次會(huì)議對(duì)工會(huì)問(wèn)題作出重要指示:“工會(huì)的性質(zhì)和任務(wù)應(yīng)當(dāng)是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,代表工人階級(jí)利益、為工人階級(jí)辦事的組織!薄敖窈蠊(huì)工作一定要從自己是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織這個(gè)特點(diǎn)出發(fā),切切實(shí)實(shí)地為職工辦事,辦些具體的好事,把職工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái);一定要維護(hù)職工的具體利益,勇敢地扶植正氣、壓制邪氣,在社會(huì)和國(guó)家生活中起積極作用;一定要面向工廠、面向工人,密切聯(lián)系群眾,反映職工的呼聲和要求,真正成為職工之家‘工人之友’。”
中央書記處的重要指示精神,新的形勢(shì)和新的任務(wù),都要求把工會(huì)組織的整頓工作引向深入。這就急需一個(gè)綜合性載體,把工會(huì)自身建設(shè)特別是基層工會(huì)組織的建設(shè)提升到一個(gè)更加突出的位置,通過(guò)進(jìn)一步的整頓,把基層工會(huì)組織辦成職工之家。
在這樣的背景下,建設(shè)職工之家活動(dòng)應(yīng)運(yùn)而生。