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企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的制度安排
從當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)和格局來看,國(guó)與國(guó)之間的競(jìng)爭(zhēng)根本上就是企業(yè)與企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),其本質(zhì)就是以技術(shù) 創(chuàng)新為核心的競(jìng)爭(zhēng);诖,本書既系統(tǒng)地回顧和總結(jié)了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新理論的演進(jìn),又提出了對(duì)技術(shù)創(chuàng)新本質(zhì)特征的看法,還運(yùn)用新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論及方法,對(duì)技 術(shù)創(chuàng)新成本及其構(gòu)成、技術(shù)創(chuàng)新成本與企業(yè)制度安排行為的關(guān)系、企業(yè)內(nèi)外部制度安排與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新關(guān)系等進(jìn)行了剖析,不僅在理論上給出了系統(tǒng)的詮釋,而且還 通過美國(guó)及日本的經(jīng)驗(yàn)給出借鑒之道。最后,本書站在中國(guó)轉(zhuǎn)型發(fā)展的角度,考察了改革開放以來企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的制度安排歷程及其中存在的問題,并提出了對(duì)相應(yīng) 制度進(jìn)行完善的建議,對(duì)中國(guó)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐具有積極的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。
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