《工商管理知識體系演進與研究前沿》研究了工商管理知識體系的演進及其研究前沿和熱點問題;谥R計量和引文分析理論,通過文獻信息可視化和科學知識圖譜方法,對工商管理主要分支學科的研究文獻進行計量和可視化分析。利用CiteSpace工具繪制工商管理主要分支學科的文獻共被引、關鍵詞共現(xiàn)等知識圖譜,揭示工商管理知識體系的動態(tài)知
本書根據(jù)最新頒布的《企業(yè)會計準則》和財政部《會計基礎工作規(guī)范》的要求,組織多年從事會計教學和科研、積極進行高職財務會計教學改革與創(chuàng)新的教師編寫而成。該書結合企業(yè)常用的會計崗位將課程內(nèi)容劃分為十一個學習情境,具體包括:出納核算、往來結算核算、存貨核算、對外投資核算、固定資產(chǎn)核算、無形資產(chǎn)核算、職工薪酬核算、籌資核算、稅費
《創(chuàng)業(yè)模擬實訓教程》為滿足各類學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的需要,從實戰(zhàn)模擬訓練角度出發(fā),堅持以創(chuàng)業(yè)理論知識、意識培養(yǎng)為基礎,以提升綜合運用能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為核心,以多種形式的教學方法、模擬仿真訓練為手段,以學習、實訓、實踐、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)為目標,實現(xiàn)從“知識培養(yǎng)”到“能力培養(yǎng)”的教學理念!秳(chuàng)業(yè)模擬實訓教程》分創(chuàng)業(yè)理論、創(chuàng)業(yè)計
《人力資源管理理論、方法與案例分析》主要介紹了人力資源管理的理論方法及其應用!度肆Y源管理理論、方法與案例分析》包括人力資源管理的發(fā)展、崗位分析與人力資源規(guī)劃、員工招聘與管理、績效管理體系、薪酬設計與管理、員工關系管理、員工培訓與開發(fā)七個方面的內(nèi)容,通過系統(tǒng)的理論闡述、方法介紹和案例分析,幫助學生系統(tǒng)掌握人力資源管理
《21世紀科技與社會發(fā)展叢書(第6輯):企業(yè)知識集成能力研究》針對當前知識集成能力理論和實踐中存在的問題,對企業(yè)知識集成能力進行了全面、深入、系統(tǒng)的研究。分析了企業(yè)知識集成能力的內(nèi)涵和特點,建立了知識集成能力體系架構,并以國內(nèi)知識型企業(yè)為調(diào)查對象,運用結構方程模型對知識集成能力的關鍵影響因素進行了實證研究;揭示了
本書采用任務驅動的編寫思路,主要講述現(xiàn)代物流信息系統(tǒng)的規(guī)劃及各種信息技術在物流作業(yè)及業(yè)務管理中的使用,培養(yǎng)學生熟練分析物流企業(yè)內(nèi)部物流信息的流程的能力,以及在信息化條件下利用計算機和各種物流軟件處理物流業(yè)務的能力,從而提高物流服務工作的質(zhì)量和效率,提高就業(yè)競爭力。全書共七個模塊,包括物流信息系統(tǒng)認知、物流企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡規(guī)
本書在編寫的過程中遵循了新企業(yè)會計準則,并結合了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》(財會[2008]7號)、《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引》以及《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》的規(guī)定。全書共十六章,在結構上,從內(nèi)部控制系統(tǒng)整體架構出發(fā),以設計為主線,系統(tǒng)地介紹了會計制度總則、會計科目、會計組織系統(tǒng)、會計核算系統(tǒng)、主要業(yè)務循環(huán)和會計事務內(nèi)部控制制
《企業(yè)人力資源管理及發(fā)展研究》主要是從人力資源管理概述、人力資源戰(zhàn)略概述、工作分析與設計、企業(yè)人力資源招聘、企業(yè)人力資源培訓開發(fā)、企業(yè)員工績效薪酬與福利、企業(yè)員工職業(yè)生涯管理、企業(yè)員工安全與健康管理、企業(yè)勞動關系管理、人力資源管理輔助工具和人力資源管理的新發(fā)展等方面,系統(tǒng)而完整地論述了企業(yè)組織中對人的管理問題。內(nèi)容翔實
《中國科學院規(guī)劃教材?經(jīng)濟管理類核心課系列會計學(第二版)》《會計學(第二版)》根據(jù)非會計學專業(yè)學生對會計知識的需求,綜合基礎會計學和中級財務會計學兩部分知識內(nèi)容編寫而成。首先對會計學進行總括介紹,其次系統(tǒng)地介紹了會計核算的基本方法,在此基礎上,按照資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用和利潤會計要素進行專項闡述,最后將各
本書首先介紹了物業(yè)客服工作范圍、崗位職責、人員要求等內(nèi)容,然后對物業(yè)客服管理的每一個層面物業(yè)客服工作基礎、物業(yè)入住服務、物業(yè)日常服務、物業(yè)二次裝修服務、物業(yè)資料管理、物業(yè)回訪服務、社區(qū)文化建設、物業(yè)投訴處理等進行了詳細介紹,并在最后一章中列舉了物業(yè)客服工作中常用的一些文書,如通知、簡訊、揭示、通告等,方便客服人員直接運