本書縱覽世界軍事大國警憲部隊文職人員組織形式及發(fā)展，包括：英國警察力量、法國憲兵部隊、俄羅斯警憲部隊、美國警憲部隊、印度軍事警察、日本海上保安廳、德國聯(lián)邦警察部隊，明確文職人員的名稱概念、崗位職能、歷史沿革，對其發(fā)展現(xiàn)狀進行了理論概述，分析各國警憲部隊在新軍事變革背景下文職人員隊伍組織形態(tài)建設(shè)和改革特點，研究外軍文職人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系以及職業(yè)保障等問題。

沒有軍隊組織形態(tài)現(xiàn)代化，就沒有國防和軍隊現(xiàn)代化。20世紀后期新技術(shù)革命所導致的技術(shù)大融合和全球化趨勢，使新的戰(zhàn)爭形態(tài)信息化戰(zhàn)爭，登上了歷史舞臺，后勤組織形態(tài)也在不斷產(chǎn)生嬗變，虛擬后勤就是當今信息時代一種全新的后勤組織形態(tài)。為充分吸納和借鑒國內(nèi)外軍隊和社會企業(yè)后勤保障管理的理論和經(jīng)驗，構(gòu)建適應(yīng)于信息化戰(zhàn)爭的軍事后勤組織形態(tài)理論，本書嘗試建立虛擬后勤的理論框架，并對其運作方式與建設(shè)實施進行探討。本書可供國防與軍事院校師生和相關(guān)研究機構(gòu)人員學習，還可供對信息化時代軍事發(fā)展有興趣的各界人士參考。

沒有軍隊組織形態(tài)現(xiàn)代化，就沒有國防和軍隊現(xiàn)代化。20世紀后期新技術(shù)革命所導致的技術(shù)大融合和全球化趨勢，使新的戰(zhàn)爭形態(tài)信息化戰(zhàn)爭，登上了歷史舞臺，后勤組織形態(tài)也在不斷產(chǎn)生嬗變，虛擬后勤就是當今信息時代一種全新的后勤組織形態(tài)。為充分吸納和借鑒國內(nèi)外軍隊和社會企業(yè)后勤保障管理的理論和經(jīng)驗，構(gòu)建適應(yīng)于信息化戰(zhàn)爭的軍事后勤組織形態(tài)理論，本書嘗試建立虛擬后勤的理論框架，并對其運作方式與建設(shè)實施進行探討。本書可供國防與軍事院校師生和相關(guān)研究機構(gòu)人員學習，還可供對信息化時代軍事發(fā)展有興趣的各界人士參考。