英國史學(xué)家卡爾有個著名命題：歷史就是不斷地與現(xiàn)實對話。對歷史的喜好，也許正是源于我們對已發(fā)生的未知事物的渴望，并促使我們不斷地去尋找那些事、那些人，那些被人遺忘的暗角。本書講述了帝王君主、后宮韻事、治世能臣、清官廉吏、軍事將領(lǐng)、亂世梟雄等奇聞異事，將一些原本枯燥乏味的歷史變得趣味橫生，將原本趣味橫生的歷史變得精彩絕倫。通過閱讀本書，也許你會發(fā)現(xiàn)，歷史中那些塵封的如煙往事再次變得生動、新鮮起來……

本書詳實地書寫了巴金的幼年成長經(jīng)歷，描述了青年巴金激情熱血的心路歷程，并從側(cè)面真實勾勒出巴金的封建大家庭的沒落分化過程，揭露了封建專制的腐朽本質(zhì)，贊頌?zāi)贻p一代的反抗斗爭精神，展現(xiàn)了巴金熱愛生活并志在創(chuàng)造理想的生活，以及他正義、正直、正大的美德與高尚純潔的人格思想。

《顏氏家訓(xùn)》是南北朝時代著名教育家、文學(xué)家顏之推根據(jù)自身經(jīng)歷、思想、學(xué)識以告誡子孫的家訓(xùn)，全書共七卷、二十篇。《顏氏家訓(xùn)》是一部有著豐富文化內(nèi)涵的作品，不僅在宗族倫理、個人修養(yǎng)、道德觀念方面對我們有重要指導(dǎo)作用，也是一部研究南北朝時代社會文化風(fēng)貌的著述。

《了凡四訓(xùn)》是明代思想家袁了凡寫給子孫的家訓(xùn)。作者通過講述自己人生經(jīng)歷的方式闡述了命由我作，福自己求的思想，告誡后人要積善行德、改過自新。全書融會了道教的哲學(xué)和儒家的理學(xué)，強調(diào)自我修養(yǎng)應(yīng)從治心入手，提倡記功過格。

吳晗是我國著名歷史學(xué)家、社會活動家、現(xiàn)代明史研究的開拓者和奠基者之一�！稓v史的鏡子》是吳晗的一本歷史文集，正文17篇，附錄2篇，共計19篇。鑒于該版本沒有進行分類編排，我們在此基礎(chǔ)上進行了整理、分類，以章節(jié)的形式重新編排出版。編輯過程中，為了便于讀者更好地了解這本歷史著作，除保留19篇外，再根據(jù)類別，酌情增添了一些文章，主要包括歷史事件、政治研究、歷史人物、社會文化等，這些文章皆為吳晗生前創(chuàng)作。《中國近代史》以中國的近代化為線索，認(rèn)為中國人能否近代化將關(guān)系國家興亡，主要闡述了面對數(shù)千年未有之大變

本書是與梁俊嬌主編的《稅務(wù)會計（第五版）》相配套的學(xué)習(xí)指導(dǎo)用書。為了保持與教材的同步，本學(xué)習(xí)指導(dǎo)書也進行了相應(yīng)的修訂。在章節(jié)安排上，本教材與主教材的章節(jié)順序保持一致，每章內(nèi)容包括學(xué)習(xí)目的與要求、重點與難點、關(guān)鍵術(shù)語、習(xí)題與答案四部分。

在迄今為止綿延數(shù)千年的世界文明史上，曾經(jīng)出現(xiàn)過許許多多大大小小獨霸一方、稱雄一時的帝國。它們的興衰更替構(gòu)成了世界文明史的重要內(nèi)容，它們?yōu)槿祟惿鐣�留下了豐厚的文化遺產(chǎn)。阿拉伯帝國是世界中古時期空前龐大的強盛帝國之一，是人類歷史星空中一顆光彩奪目、輝煌璀璨的明珠。本書按照阿拉伯帝國的誕生、發(fā)展和衰亡的內(nèi)在邏輯與過程，分上中下三篇，系統(tǒng)展現(xiàn)了阿拉伯帝國的孕育與發(fā)端、崛起與興盛、衰落與滅亡的宏偉歷史畫卷。

本書作為全國政協(xié)委員人才強國學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真總結(jié)分析了世界科學(xué)和人才中心形成、轉(zhuǎn)移的歷史脈絡(luò)及相關(guān)規(guī)律，使大家感受到我國成為世界人才強國的歷史必然，也基本了解了近現(xiàn)代世界科技發(fā)展的脈絡(luò)；通過對當(dāng)今世界科技變革趨勢的分析，使大家認(rèn)識到我們面臨的難得的時代機遇；通過對我國70多年科技和人才發(fā)展振興道路的總結(jié)，使大家增添制勝世界科技人才強國的自信。作為讀書心得的一部分，著重就科技自立自強的實施路徑、營造創(chuàng)新和人才發(fā)展環(huán)境兩個問題深入研究，提出了作者自己對科技和人才發(fā)展、改革的一些淺見。

從早期的條形碼到如今的云計算和人工智能，信息技術(shù)正在改變我們的經(jīng)濟形態(tài)。作者認(rèn)為，大公司專有軟件的復(fù)雜性和封閉性限制了創(chuàng)新和競爭，是導(dǎo)致生產(chǎn)率增長放緩的主要原因。然而，大型平臺企業(yè)已經(jīng)建立起開源平臺系統(tǒng)，與其他中小型企業(yè)共享其掌握的信息和知識，促進了技術(shù)的傳播與擴散，為科技創(chuàng)新和經(jīng)濟發(fā)展提供了強勁動力。在本書，作者深入討論信息技術(shù)革命如何阻礙了整體經(jīng)濟的增長、扼殺社會創(chuàng)造性，同時導(dǎo)致了市場壟斷和顯著的收入不平等。本書是經(jīng)濟學(xué)者、反壟斷政策制定者以及技術(shù)革命史愛好者的必讀佳作。

第二次世界大戰(zhàn)以后，美國的大公司變成了千篇一律的官僚機構(gòu)。通用汽車公司、標(biāo)準(zhǔn)石油公司、美國鋼鐵公司等公司的名稱就體現(xiàn)了這一特征。在20世紀(jì)五六十年代，即便說出這些公司當(dāng)年的首席執(zhí)行官的名字，你可能也不認(rèn)識他們。他們之所以能夠成為風(fēng)云人物，僅僅是因為他所在的職位。是工作造就了人，而不是人造就了工作。當(dāng)時的美國有一句流行語：這里沒有天才，只有一群普通的美國人在一起工作。這與我們當(dāng)今的世界形成了鮮明對照。在亞馬遜、蘋果、元宇宙等大公司，其領(lǐng)導(dǎo)者的名字在全美國乃至全世界都廣為人知：杰夫·貝