《公共管理心理學(xué)》主要由公共管理心理學(xué)的基本理論和公共管理心理學(xué)的實踐兩大部分構(gòu)成，基本理論包括“公共管理心理學(xué)概論”、“公共管理中的社會認(rèn)知”、“公共管理中的社會態(tài)度”、“公共管理中的社會認(rèn)同”、“公共管理中的人際關(guān)系”、“公共管理中的社會行為”、“公共管理中的群體心理”、“公共管理中的文化與民族心理”、“社會變遷與

《管理思想史(科學(xué)版精品課程立體化教材)》由劉筱紅主編，本書以管理思想演進(jìn)的歷程為線索。第一篇敘述了古典管理思想發(fā)生的背景、歷程和理論特色，特別對科學(xué)管理理論之父泰勒、現(xiàn)代管理理論之父法約爾、行政組織理論之父韋伯等的管理思想進(jìn)行了介紹和研究。第二篇是行為科學(xué)的管理理論，對人際關(guān)系學(xué)說、個體與團(tuán)體行為研究及需求與激勵理論

曹杰主編的這本《管理信息系統(tǒng)教程》以管理信息系統(tǒng)學(xué)科體系為基礎(chǔ)，從管理信息系統(tǒng)的理論體系及技術(shù)基礎(chǔ)開始，闡述了管理信息系統(tǒng)相關(guān)管理知識體系，進(jìn)而引出管理信息系統(tǒng)的常用開發(fā)方法，最后對管理信息系統(tǒng)發(fā)展歷程和趨勢以及產(chǎn)品的應(yīng)用進(jìn)行介紹，系統(tǒng)地闡述了管理信息系統(tǒng)的概念體系、理論基礎(chǔ)、開發(fā)方法和發(fā)展應(yīng)用。全書分四篇，共十四章。

管理學(xué)誕生近百年來，涌現(xiàn)出了眾多大師級人物，其遠(yuǎn)見卓識、深刻見地，為管理理論的發(fā)展和完善作出了巨大的貢獻(xiàn)�！豆芾硭枷氚倌昝}絡(luò)：影響世界管理進(jìn)程的百名大師（第3版）》從中精選了130位影響世界管理進(jìn)程的大師，以人物介紹為主線，全面闡述了大師們的主要觀點，從時間和學(xué)派兩個維度構(gòu)建了管理思想百年脈絡(luò)圖，展現(xiàn)了一個世紀(jì)以來管理

《服務(wù)科學(xué)、管理和工程》是世界各國服務(wù)產(chǎn)業(yè)從業(yè)者和學(xué)者從各自不同的領(lǐng)域出發(fā)，就全新服務(wù)科學(xué)發(fā)展進(jìn)程中三個主要方面內(nèi)容展開的討論。第一部分是服務(wù)科學(xué)、管理和工程學(xué)科篇，主要是服務(wù)科學(xué)、管理和工程在學(xué)術(shù)界定位和發(fā)展意義的討論；第二部分是服務(wù)科學(xué)、管理和工程教育篇，包括將服務(wù)科學(xué)概念引入到課程教學(xué)的實踐中，以及服務(wù)科學(xué)的課程

本書分五個部分：“科學(xué)研究的目的和過程”、“管理學(xué)的理論構(gòu)建”、“管理學(xué)的研究方法”、“管理學(xué)研究中的測量統(tǒng)計方法”和“研究發(fā)表的旅程”。這可能是第一本最全面系統(tǒng)地介紹管理學(xué)研究方法，由海內(nèi)外華人優(yōu)秀學(xué)者寫就的中文書籍。本書的作者都是該領(lǐng)域的頂尖學(xué)者，曾經(jīng)發(fā)表大量高質(zhì)量的研究論文，集各領(lǐng)域最優(yōu)秀學(xué)者之大成。

《環(huán)球卓越·管理類專業(yè)學(xué)位聯(lián)考考前點睛：英語歷年真題精解及全真預(yù)測試卷（2012版）》由環(huán)球卓越攜手諸多輔導(dǎo)名師編寫而成。編者們多年工作在考前輔導(dǎo)第一線，豐富的教學(xué)經(jīng)驗和對命題規(guī)律的鉆研確保了《環(huán)球卓越·管理類專業(yè)學(xué)位聯(lián)考考前點睛：英語歷年真題精解及全真預(yù)測試卷（2012版）》的標(biāo)準(zhǔn)性、專業(yè)性和權(quán)威性。

《管理心理學(xué)(第二版)》囊括了管理心理學(xué)的基本范疇、研究方法、基礎(chǔ)知識、理論框架，并對近年來管理心理學(xué)的研究重點作了深入、細(xì)致的探討，體現(xiàn)了當(dāng)今國內(nèi)外管理心理學(xué)的重要理論成果和研究動態(tài)。本書共分五篇：導(dǎo)論篇包括管理心理學(xué)的研究對象、產(chǎn)生和發(fā)展等內(nèi)容；個體心理篇包括個性概述、個性相關(guān)概念、個性心理特征、個性傾向性、激勵等

《管理信息系統(tǒng)》圍繞管理信息系統(tǒng)開發(fā)的主線，從闡述管理信息系統(tǒng)的基本概念、基本思想以及在企業(yè)中的典型應(yīng)用人手，論述了管理信息系統(tǒng)對管理的影響，并盡可能完整地介紹了管理信息系統(tǒng)的開發(fā)方法、開發(fā)過程、開發(fā)工具，使讀者通過對本書的學(xué)習(xí)能夠系統(tǒng)地掌握管理信息系統(tǒng)分析與設(shè)計的基本技能。本書共分10章，包括管理信息系統(tǒng)概述、管理信

《管理運籌學(xué)》從中國經(jīng)濟(jì)、管理類各專業(yè)教學(xué)的實際出發(fā)，在充分參考和借鑒了國內(nèi)外大量運籌學(xué)教材的優(yōu)點、學(xué)習(xí)并融匯諸多運籌學(xué)課程優(yōu)秀教師經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，精選了教學(xué)內(nèi)容，堅持突出重點、兼顧一般的原則，以實際問題為背景，避免繁瑣的數(shù)學(xué)推導(dǎo)和證明，系統(tǒng)地介紹了運籌學(xué)的理論、基本思想、基本方法及在管理中的應(yīng)用。 《管理運籌學(xué)

《21世紀(jì)高等院校教材：管理學(xué)（原理·方法·案例）（第2版）》提供了一種研究型的管理學(xué)學(xué)習(xí)模式，讀者通過主動學(xué)習(xí)、案例分析和工作實踐，能夠不斷加深對管理理論和方法的理解�！豆芾韺W(xué)：原理·方法·案例（第2版）》主要有三個特色：一是邏輯框架十分清晰，含管理學(xué)基本分析、

《管理運籌學(xué)》系統(tǒng)介紹了管理運籌學(xué)的基本概念、基本理論與算法，重點突出了管理運籌學(xué)的原理與方法。全書共分10章，內(nèi)容包括緒論、線性規(guī)劃、線性規(guī)劃對偶理論及其應(yīng)用、線性規(guī)劃進(jìn)一步討論、整數(shù)規(guī)劃、動態(tài)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化模型、網(wǎng)絡(luò)計劃、排隊論以及博弈論。各章后均附有習(xí)題，以幫助學(xué)生深入理解基本知識與方法，并檢驗學(xué)習(xí)效果。本書可作

《管理心理學(xué)》系統(tǒng)而全面地論述了管理心理學(xué)的理論與方法，并結(jié)合醫(yī)藥行業(yè)的專業(yè)特點，將前沿理論與醫(yī)藥行業(yè)實際緊密聯(lián)系，較詳實地闡述了醫(yī)藥管理工作中的心理問題，更適合于高等醫(yī)藥院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)教學(xué)。

《21世紀(jì)高等院校教材：管理學(xué)》共分11章，以管理職能和管理過程為主線，系統(tǒng)地介紹了管理學(xué)的基本概念、管理理論發(fā)展、計劃理論、決策理論、組織理論、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)理論、激勵理論、溝通理論、控制理論、管理創(chuàng)新等方面的知識體系、最新進(jìn)展和實踐應(yīng)用。《21世紀(jì)高等院校教材：管理學(xué)》力求理論聯(lián)系實際，注重管理理論的系統(tǒng)性和管

《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)：一門可操作的學(xué)問》重點探討領(lǐng)導(dǎo)者個人的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，作者通過大量的事實，以創(chuàng)造性的思維和經(jīng)驗性的操作手段，呈現(xiàn)一本趣味盎然而又發(fā)人深省的領(lǐng)導(dǎo)技巧著作，幫助您實現(xiàn)卓越領(lǐng)導(dǎo)人的夢想。書中列舉了大量的案例，以口語化的語言，將關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的方方面面、將其中的道理細(xì)細(xì)道來，樸素而深刻。本書有助您成為有所作為并深得人心的領(lǐng)

《管理思想史》系統(tǒng)地介紹管理思想產(chǎn)生、發(fā)展歷史的教材。全書以管理思想發(fā)展的歷史進(jìn)程、關(guān)鍵事件、代表人物為主要線索，全面系統(tǒng)地介紹了西方管理思想產(chǎn)生、發(fā)展的歷史，不同時期的代表人物及其管理思想。闡述了以中國的管理思想為典型代表的東方管理思想。本書在汲取前人著作精華的基礎(chǔ)上，對內(nèi)容及觀點等進(jìn)行了較全面的闡述

本書從隱性和顯性兩個視角來確定自己的思路。隱性即兩個隱喻：一是管理者隱喻，管理心理學(xué)實際上是從管理者角度來思考問題的；二是文化隱喻，中國管理心理學(xué)必須考慮中西方文化差異。顯性即呈現(xiàn)給讀者的文本，表現(xiàn)為“3+4+N”內(nèi)容框架：“3”為3個基本問題，即管理心理學(xué)概論、管理心理學(xué)簡史、管理心理學(xué)理論基點——人性假設(shè)，它們共同

《管理運籌學(xué)》系統(tǒng)介紹了管理運籌學(xué)的基本概念、基本理論與算法，重點突出了管理運籌學(xué)的原理與方法。全書共分10章，內(nèi)容包括緒論、線性規(guī)劃、線性規(guī)劃對偶理論及其應(yīng)用、線性規(guī)劃進(jìn)一步討論、整數(shù)規(guī)劃、動態(tài)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化模型、網(wǎng)絡(luò)計劃、排隊論以及博弈論。各章后均附有習(xí)題，以幫助學(xué)生深入理解基本知識與方法，并檢驗學(xué)習(xí)效果�！豆芾磉\

《管理統(tǒng)計：數(shù)據(jù)獲取、統(tǒng)計原理SPSS工具與應(yīng)用研究》依托人文社會科學(xué)領(lǐng)域使用最廣泛的SPSS統(tǒng)計軟件為基本工具，結(jié)合實際案例講述了人文社會科學(xué)特別是管理科學(xué)中常用的統(tǒng)計學(xué)原理、方法與技術(shù)�！豆芾斫y(tǒng)計：數(shù)據(jù)獲取、統(tǒng)計原理SPSS工具與應(yīng)用研究》與注重數(shù)學(xué)證明的傳統(tǒng)統(tǒng)計學(xué)著作和就操作談操作的SPSS軟件使用手冊的不同之處

本書系統(tǒng)闡述管理的基本理論。主要內(nèi)容包括：管理概述、管理理論形成與發(fā)展、決策、計劃、組織與人事、領(lǐng)導(dǎo)、激勵、溝通與協(xié)調(diào)、控制、創(chuàng)新。