《薪酬契約參照點(diǎn)效應(yīng)及其對(duì)中國高管行為的影響研究》基于契約參照點(diǎn)理論、管理層權(quán)力理論和經(jīng)理人市場理論，對(duì)我國高管薪酬參照點(diǎn)效應(yīng)展開了較為全面和系統(tǒng)的研究，主要內(nèi)容包括對(duì)高管薪酬契約參照點(diǎn)效應(yīng)的存在性進(jìn)行識(shí)別，構(gòu)建高管薪酬契約參照點(diǎn)效應(yīng)理論模型，挖掘內(nèi)在機(jī)理，探究其對(duì)高管行為的影響。

企業(yè)是創(chuàng)新活動(dòng)的重要載體，更是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)價(jià)值的微觀主體，增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新主體地位和主導(dǎo)作用是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。該書針對(duì)變革環(huán)境下的企業(yè)創(chuàng)新案例進(jìn)行研究，以變革環(huán)境下企業(yè)創(chuàng)新政策為側(cè)重點(diǎn)，重點(diǎn)研究現(xiàn)有企業(yè)創(chuàng)新政策的執(zhí)行情況、對(duì)企業(yè)全面創(chuàng)新活動(dòng)的影響及政策效果、企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型背景下對(duì)企業(yè)創(chuàng)新政策的需求，為培育一

研究四川省企業(yè)的創(chuàng)新離不開供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的大背景，因?yàn)楣┙o側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的實(shí)質(zhì)為創(chuàng)新，所以四川省提高企業(yè)的創(chuàng)新能力也正契合提高產(chǎn)品供給質(zhì)量和效率、提高資源配置效率、提高全要素生產(chǎn)率等改革要求。《供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下四川省企業(yè)創(chuàng)新研究》就是在深入分析供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的實(shí)質(zhì)和核心前提下，闡釋并強(qiáng)調(diào)四川省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的

《創(chuàng)業(yè)板公司高管社會(huì)資本對(duì)公司融資成本的影響效應(yīng)研究》以創(chuàng)業(yè)板上市公司為樣本，研究企業(yè)社會(huì)資本對(duì)融資成本的影響問題。創(chuàng)業(yè)板公司上市時(shí)間短、公司規(guī)模小，這類具有高新技術(shù)和高成長性的企業(yè)是推動(dòng)我國技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要源泉。創(chuàng)業(yè)板公司可利用的外部資源相對(duì)有限，與金融機(jī)構(gòu)信息不對(duì)稱情況嚴(yán)重，在外部融資過程中，它們中的絕大多

本書基于生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的辯證統(tǒng)一原理，以混合經(jīng)濟(jì)協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展為主線，重點(diǎn)圍繞新時(shí)代中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、全球競爭協(xié)同創(chuàng)新、培育世界一流企業(yè)、國資國企“混改”創(chuàng)新、完善協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)等相關(guān)議題，試論若干思考與觀點(diǎn)。本書以協(xié)同理論為指導(dǎo)，以混合所有制改革為背景，首先，基于政策法規(guī)環(huán)境、相關(guān)創(chuàng)新主體發(fā)展?fàn)顩r及協(xié)同機(jī)制三個(gè)層面，

本書摘取的英國、法國、瑞士、北歐、印度這五個(gè)國家（區(qū)域）的品牌故事，從我國品牌發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，本著參考、借鑒和學(xué)習(xí)的目的，期望找到我們自己的品牌化發(fā)展路徑。五國（區(qū)域）的品牌故事，主要有如下四個(gè)看點(diǎn)。其一，選取國家（區(qū)域）的商品經(jīng)濟(jì)均較為發(fā)達(dá)、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚、品牌效能顯著，在國際市場中享有較高的知名度與美譽(yù)度，比如英

算不清賬、資金周轉(zhuǎn)慢、做事無預(yù)算、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)高、看不懂報(bào)表、人員管理困難、成本浪費(fèi)嚴(yán)重……這些企業(yè)管理常見問題都在示意企業(yè)老板：精通財(cái)務(wù)出利潤，不懂財(cái)務(wù)難管理。“財(cái)務(wù)的力量”系列圖書，凝聚了作者20多年的企業(yè)財(cái)務(wù)管控智慧，以及數(shù)萬家企業(yè)、數(shù)萬名老板的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。只希望能給企業(yè)老板、總經(jīng)理、核心高管、中高層等商業(yè)精英及財(cái)務(wù)從

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真實(shí)的馬化騰，互聯(lián)網(wǎng)界罕逢對(duì)手！創(chuàng)業(yè)之前的馬化騰走過怎樣的路？騰訊發(fā)展過程中遇到過哪些艱難險(xiǎn)阻？打敗過怎樣的敵人？有著怎樣的失��？QQ和微信是如何誕生的？騰訊游戲是如何做大做強(qiáng)的？未來，馬化騰有著怎樣的布局？當(dāng)然，還有：馬化騰到底是怎樣一個(gè)人？這一切問題的答案，本書都將為你一一揭曉。本書將會(huì)為你真實(shí)、完整、立體地再現(xiàn)馬