新媒體國(guó)家傳播影響力指數(shù)是對(duì)新媒體時(shí)代各種傳播媒體及傳播者開(kāi)展傳播活動(dòng)的能力與效果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的指數(shù)體系,也是用以衡量各種新媒體發(fā)展和媒體融合程度的標(biāo)準(zhǔn)。它通過(guò)對(duì)國(guó)家公共政策、重大事件與問(wèn)題、相關(guān)行業(yè)及機(jī)構(gòu)的傳播活動(dòng)等開(kāi)展輿情調(diào)查與監(jiān)測(cè)，獲取社會(huì)各個(gè)群體的意見(jiàn)、態(tài)度和情緒等相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)而通過(guò)輿情大數(shù)據(jù)挖掘、建模分析、專(zhuān)

本書(shū)是明代政治史研究的專(zhuān)題論集，主要內(nèi)容有：洪武政治話(huà)語(yǔ)與制度、明代政治的、明代的宦官制度、明代的禮制、明代官員的謚號(hào)、明代對(duì)遼東地區(qū)的管理、大禮議與晚明君臣關(guān)系、晚明的諫諍與政治生態(tài)、張居正與后張居正時(shí)代、回望“晚明”。專(zhuān)題大致依照時(shí)間順序編次，前后關(guān)聯(lián)，又各有其研究旨趣。如“明代政治的”一章，與洪武朝政治一脈相承，

本書(shū)分六章，內(nèi)容包括：探索與變革、中長(zhǎng)期激勵(lì)理論、國(guó)有企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì)政策研究、世界一流企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì)典型實(shí)踐等。

本書(shū)共八章，內(nèi)容包括：大數(shù)據(jù)與企業(yè)管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新與實(shí)踐、企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新與實(shí)踐、企業(yè)物流管理創(chuàng)新與實(shí)踐、企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新與實(shí)踐、企業(yè)信息管理創(chuàng)新與實(shí)踐、企業(yè)專(zhuān)利管理創(chuàng)新與實(shí)踐、企業(yè)質(zhì)量管理創(chuàng)新與實(shí)踐。

本書(shū)共分為五章，內(nèi)容包括：緒論，文獻(xiàn)綜述，個(gè)體層面不道德親組織行為的影響因素研究，團(tuán)隊(duì)情境不道德親組織行為的影響因素研究，研究結(jié)論與展望。

本書(shū)通過(guò)對(duì)企業(yè)各個(gè)方面的管理工作進(jìn)行探究，指出新形勢(shì)下創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理工作的重要意義，并對(duì)當(dāng)前企業(yè)如何進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新工作進(jìn)行探討。

本書(shū)分九章，內(nèi)容包括：相關(guān)概念及理論基礎(chǔ)、新媒體環(huán)境下企業(yè)與用戶(hù)信息交互行為機(jī)理、新媒體環(huán)境下企業(yè)與用戶(hù)信息交互影響因素分析等。

本書(shū)以一個(gè)制造業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)貫穿始終，采用“項(xiàng)目化”的編寫(xiě)體例，內(nèi)容共8個(gè)項(xiàng)目，包括：ERP沙盤(pán)模擬經(jīng)營(yíng)原理、模擬企業(yè)概況、模擬競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則、ERP沙盤(pán)模擬經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)、企業(yè)評(píng)價(jià)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告等。

本書(shū)共分七章，內(nèi)容包括：了解些經(jīng)濟(jì)學(xué)原理對(duì)助力中小微委員騰飛很有幫助、助力中小微企業(yè)騰飛需要清楚中小微企業(yè)的特征、邁入新時(shí)代的中小微企業(yè)迎來(lái)了發(fā)展的春天等。

本書(shū)圍繞公司控制權(quán)頂層設(shè)計(jì)的主題展開(kāi)闡述，從公司治理層面，以經(jīng)濟(jì)、管理、法律維度對(duì)公司控制權(quán)問(wèn)題進(jìn)行深度分析。全書(shū)共分四部分，十六章，分別從公司控制權(quán)基礎(chǔ)、股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司控制權(quán)的關(guān)系、公司決策權(quán)與控制權(quán)爭(zhēng)奪、公司控制權(quán)底層運(yùn)作四個(gè)方面對(duì)公司控制權(quán)進(jìn)行撰寫(xiě)。通過(guò)閱讀本書(shū)，可以幫助企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人熟稔公司管理與公司治理的