新冠肺炎疫情沖擊下，各國數(shù)字化轉型步伐明顯加快，數(shù)字化技術驅動的經濟、社會變革加速發(fā)展，大數(shù)據(jù)技術、產業(yè)和應用逆勢而上，對各國經濟社會發(fā)展、全球治理體系乃至人類文明進程影響深遠。數(shù)字驅動的新一輪全球化背景下，中國數(shù)字化進程開啟緩“沖”模式，數(shù)字中國建設再次進發(fā)出磅礴生命力。本書以上年度首次構建的全球數(shù)字競爭力指數(shù)、大數(shù)

本書共包括五篇文獻：《二十國集團中小企業(yè)融資行動計劃》《二十國集團／經合組織中小企業(yè)融資高級原則》《二十國集團中小企業(yè)融資行動計劃實施框架：信用基礎設施國家自評估》《運用替代性數(shù)據(jù)強化征信功能，提高非正規(guī)經濟中個人和中小企業(yè)數(shù)字金融服務可得性》《可持續(xù)全球價值鏈中的中小企業(yè)融資》。其中，前三篇報告為中小企業(yè)融資領域比較

本書主要分為三部分，一是績效管理的現(xiàn)狀，主要診斷和剖析當前企業(yè)績效管理的痛點，包括企業(yè)亟待解決的痛點和企業(yè)管理者在實施績效管理過程中遇到的問題；其次是績效管理策略，主要是針對績效管理的核心難題，給出可行解決策略；再次是績效管理實戰(zhàn)流程，主要介紹績效管理體系的構成，包括績效計劃制訂、績效實施準備、績效考核、績效結果分析與

《戰(zhàn)略管理（第三版）》力求結合我國市場經濟發(fā)展現(xiàn)狀，吸引國內外優(yōu)秀理論的精華，總結作者多年來從事戰(zhàn)略管理教學和研究的成果，向讀者提供一本能讓教師易學、學生好學，使基本原理與實踐相結合，為解決我國戰(zhàn)略管理實際問題提供參考的教科書�！稇�(zhàn)略管理（第三版）》的特色是：內容充實，實踐性、理論性兼而有之，技術性、操作性強。本教材借

壹2021年把世界環(huán)境引向不確定的兩個優(yōu)選變量，仍然是新冠肺炎疫情和中美關系。世界應對新冠的戰(zhàn)爭以及病毒的進化仍然充滿了變數(shù)，中美之間的博弈也會極大影響世界政治經濟環(huán)境。對企業(yè)來說，恐懼和抱怨毫無意義。企業(yè)的使命從來就是“資源跟著機會走，能力跟著變化走”。2021年，面對五大現(xiàn)實問題，刷新六大認知，構建新格局、樹立新思

本書首先將國內外研究狀況與我國新三板中小企業(yè)當前的融資狀況加以結合，研究且整合出了我國此類公司融資效率的影響要素，同時在此基礎上建設了本書的融資效率評估指標系統(tǒng)；首先使用DEA的BC2模型分別計算創(chuàng)新層樣本企業(yè)在分層制度實施前后企業(yè)融資效率的結果，然后通過Wilcoxon符號秩檢驗方法檢驗是否在分層制度實施以后，相比于

當團隊遇到發(fā)展瓶頸時，某些團隊成員的執(zhí)行力和信心就會大打折扣。簡單粗暴的命令無法讓團隊成員提高執(zhí)行力，只有激發(fā)他們內在的驅動力，讓他們自動執(zhí)行，才有可能改善局面。 《自驅型團隊》不僅介紹高效管理的方法，還有指導管理者實施自驅式管理的具體方法，讓員工從聽從指示的被動執(zhí)行者進化成具有管理者思維的主動執(zhí)行者

本書基于主體間性考察企業(yè)社會責任文化認同，重申成員型企業(yè)文化認同的立場與觀點，探討企業(yè)社會責任擔責主體、認同主體、監(jiān)督主體、扶助主體、反饋主體的深度互動與交往，通過劃定企業(yè)文化邊界及與社會多元文化的關系，增加對社會一般道德責任的認同、優(yōu)化社會管理結構、對話利益相關者、確定企業(yè)擔責的“就近原則”等維度，構建了“政府—企業(yè)

本教材分為8個任務，具體包括Excel基本操作、應用Excel建立會計憑證表、應用Excel登記會計賬簿、應用Excel編制會計報表、應用Excel核算和管理工資、應用Excel管理固定資產、應用Excel管理應收賬款、應用Excel進行財務分析。本書遵循高職高專學生的認知和學習規(guī)律，結合會計業(yè)務工作流程，按“任務概述

客戶服務與管理（21世紀高職高專規(guī)劃教材·市場營銷系列；普通高等職業(yè)教育在線開放課程新形態(tài)一體化教材）