《招聘與錄用》是廖泉文教授在長期從事人力資源管理的教學(xué)、科研以及企業(yè)管理咨詢實踐的基礎(chǔ)上形成的心血之作,自2002年初版問世以來,受到本領(lǐng)域研究者、學(xué)生以及實際部門的廣泛關(guān)注和好評,入選“十二五”普通高等教育本科國家級規(guī)劃教材。本書共分四篇——概述、策劃、甄選測試、錄用,全面系統(tǒng)地介紹了招聘與錄用的理論、方法、過程和技
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親密關(guān)系溝通(掌握情感中的溝通規(guī)律)
本書主要分析職業(yè)轉(zhuǎn)型的常見挑戰(zhàn),探討成功實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的有效策略;提供一組能幫助我們順利完成職業(yè)轉(zhuǎn)型的工具,解答職業(yè)轉(zhuǎn)型過程中經(jīng)常會遇到的共性問題;展示41個順利完成職業(yè)轉(zhuǎn)型的普通人的案例,從各個方面各種角度給讀者帶來有關(guān)職業(yè)轉(zhuǎn)型的洞察,幫助讀者走出職業(yè)轉(zhuǎn)型的黑暗森林。全書共分為6篇,將轉(zhuǎn)行的步驟進(jìn)行了細(xì)致拆解:篇,認(rèn)知
愛情是人生不可或缺的一部分,它似乎可以很輕易到來,在你不經(jīng)意的時候;愛情似乎又很艱難,讓你歷經(jīng)苦難。余生如此漫長,愛情往往讓人不忍細(xì)看。本書講述了一些愛情故事和經(jīng)歷愛情的人,作者用溫暖的筆觸輕輕記錄,其中既有人情冷暖,也有世態(tài)炎涼。也許人們在意的不是那個曾經(jīng)愛過的人和事,而是曾經(jīng)的自己和再也回不去的時光。我們永遠(yuǎn)都站在
人們總希望找到一個懂自己的人,一起走過余生。但如何找到那個懂你的人,才是愛情里的玄學(xué)。愛情似乎可以輕易到來,在你不經(jīng)意的時候;愛情似乎又很艱難,讓你歷經(jīng)苦難。余生如此漫長,愛情往往讓人不忍細(xì)看。本書記錄了一些歷經(jīng)萬水千山,見識過風(fēng)霜之后的愛情故事。有那些愛而不得的人生經(jīng)歷,又有那些得到后的失去,更有那些攜手余生的故事。
將決定是否生育的權(quán)力交還女性,將何時何地、以何種方式生育的權(quán)力交到女性手中。 初為人母,對女性意味著什么?在我們的社會文化中,作為女性和母親意味著什么? 生育,不僅是自然事件,更被我們的文化所定義。 英國社會學(xué)家安·奧克利以犀利的眼光與一個個追問,探討生育議題。她將被男權(quán)政治與專業(yè)人士所定義的生育的闡釋
我希望那些在工作中感到痛苦的人,可以從這本書中得到一些能夠幫助你減輕焦慮、重?zé)ㄗ孕诺男l(fā)。 對于經(jīng)營了五十年或者一百年的老店來說,信用便是財富。那種只要看到名字讓人相信“只要是這家店一定沒問題”,這樣的信用不是一朝一夕達(dá)成的,因而具有價值。 人也是一樣。帶著經(jīng)營者的意識,坦誠地與他人建立商業(yè)關(guān)系,比起被認(rèn)可、被贊賞,
《成長勢能:個體崛起與能力變現(xiàn)》以問題為導(dǎo)向,旨在解答以下問題:互聯(lián)網(wǎng)時代,個體如何成長與發(fā)展?個體如何崛起?如何獲得更高的收入?如何讓自己更有價值?如何通過副業(yè)賺錢?如何讓自己所有的努力是“為自己打工”?一個人如何做成需要一個團(tuán)隊才能做成的事? 全書分為7章,主要內(nèi)容包括個體崛起需要的3大能力的構(gòu)建方法,累積勢能、
本書基于社會發(fā)展和組織環(huán)境的改變這一現(xiàn)實,從注重提高讀者自身的職業(yè)發(fā)展能力和可雇傭性的角度出發(fā),通過提出一系列與職業(yè)發(fā)展有關(guān)的問題,幫助準(zhǔn)備就業(yè)的個體和職場人士更充分地理解當(dāng)前自身職業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀。同時,基于以上個人職業(yè)現(xiàn)狀分析,進(jìn)一步鼓勵大家對自己在未來知識經(jīng)濟(jì)時代的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行豐富且有意義的展望,讓大家對所從事的工作