本書主要分析職業(yè)轉型的常見挑戰(zhàn)，探討成功實現(xiàn)職業(yè)轉型的有效策略；提供一組能幫助我們順利完成職業(yè)轉型的工具，解答職業(yè)轉型過程中經常會遇到的共性問題；展示41個順利完成職業(yè)轉型的普通人的案例，從各個方面各種角度給讀者帶來有關職業(yè)轉型的洞察，幫助讀者走出職業(yè)轉型的黑暗森林。全書共分為6篇，將轉行的步驟進行了細致拆解：篇，認知

愛情是人生不可或缺的一部分，它似乎可以很輕易到來，在你不經意的時候；愛情似乎又很艱難，讓你歷經苦難。余生如此漫長，愛情往往讓人不忍細看。本書講述了一些愛情故事和經歷愛情的人，作者用溫暖的筆觸輕輕記錄，其中既有人情冷暖，也有世態(tài)炎涼。也許人們在意的不是那個曾經愛過的人和事，而是曾經的自己和再也回不去的時光。我們永遠都站在

人們總希望找到一個懂自己的人，一起走過余生。但如何找到那個懂你的人，才是愛情里的玄學。愛情似乎可以輕易到來，在你不經意的時候；愛情似乎又很艱難，讓你歷經苦難。余生如此漫長，愛情往往讓人不忍細看。本書記錄了一些歷經萬水千山，見識過風霜之后的愛情故事。有那些愛而不得的人生經歷，又有那些得到后的失去，更有那些攜手余生的故事。

將決定是否生育的權力交還女性，將何時何地、以何種方式生育的權力交到女性手中。 初為人母，對女性意味著什么？在我們的社會文化中，作為女性和母親意味著什么？ 生育，不僅是自然事件，更被我們的文化所定義。 英國社會學家安·奧克利以犀利的眼光與一個個追問，探討生育議題。她將被男權政治與專業(yè)人士所定義的生育的闡釋

我希望那些在工作中感到痛苦的人，可以從這本書中得到一些能夠幫助你減輕焦慮、重煥自信的小啟發(fā)。 對于經營了五十年或者一百年的老店來說，信用便是財富。那種只要看到名字讓人相信“只要是這家店一定沒問題”，這樣的信用不是一朝一夕達成的，因而具有價值。 人也是一樣。帶著經營者的意識，坦誠地與他人建立商業(yè)關系，比起被認可、被贊賞，

《成長勢能：個體崛起與能力變現(xiàn)》以問題為導向，旨在解答以下問題：互聯(lián)網時代，個體如何成長與發(fā)展？個體如何崛起？如何獲得更高的收入？如何讓自己更有價值？如何通過副業(yè)賺錢？如何讓自己所有的努力是“為自己打工”？一個人如何做成需要一個團隊才能做成的事？ 全書分為7章，主要內容包括個體崛起需要的3大能力的構建方法，累積勢能、

本書基于社會發(fā)展和組織環(huán)境的改變這一現(xiàn)實，從注重提高讀者自身的職業(yè)發(fā)展能力和可雇傭性的角度出發(fā)，通過提出一系列與職業(yè)發(fā)展有關的問題，幫助準備就業(yè)的個體和職場人士更充分地理解當前自身職業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀。同時，基于以上個人職業(yè)現(xiàn)狀分析，進一步鼓勵大家對自己在未來知識經濟時代的職業(yè)發(fā)展進行豐富且有意義的展望，讓大家對所從事的工作

田園，女，美國印第安納大學慈善學博士，上海交通大學國際與公共事務學院助理研究員，《第三部門研究》責任編輯。主要研究方向為慈善研究、企業(yè)社會責任、跨部門合作等。主持國家自然科學青年基金、教育部人文哲社青年基金、上海浦江人才計劃等縱向項目，敦和基金會竹林計劃，億方公益基金會菁莪計劃等橫向項目，參與國家社會科學重大基金

本書從老年人社會交往概述、老年人社會交往現(xiàn)狀及影響因素、老年人社會工作的發(fā)展狀況,老年人社會工作在養(yǎng)老機構的應用、特殊問題老年人的社會工作服務,以及社會工作在老年人社會交往能力提升中的應用六個方面對老年人的社會交往與老年社會工作進行闡述。對提升老年人社會交往能力、完善老年社會工作服務有參考意義。

隨著人們生活節(jié)奏的加快,生活、工作的壓力也越來越大,心理問題也越來越被人們所重視。本書為中國礦業(yè)大學佟瑞鵬教授編寫的職業(yè)心理健康手冊,內容共分四部分,分別為心理健康概述、心理健康問題及預防、職業(yè)群體的心理健康、非職業(yè)群體的心理健康,前兩部分講述了常見心理問題的識別及預防、干預措施;后兩部分分人群(不同職業(yè)人員及婦幼、兒