伴隨我國(guó)城市化的推進(jìn)，外來(lái)務(wù)工人員已經(jīng)成為一個(gè)規(guī)模巨大的特殊社會(huì)群體。外來(lái)務(wù)工人員的問(wèn)題難以解決，很大程度上與該群體和城市化之間還沒(méi)有形成良性互動(dòng)有關(guān)。隨著我國(guó)工業(yè)化和城市化水平的不斷提高，外來(lái)務(wù)工人員問(wèn)題得以緩解的主要標(biāo)志，就是外來(lái)務(wù)工者與相應(yīng)人口不斷在城市沉淀，并逐步融入城市社會(huì)。本書的主題便聚焦于此問(wèn)題，并發(fā)現(xiàn)：

本書通過(guò)理論分析和典型調(diào)查相結(jié)合，運(yùn)用綜合論證、案例分析等研究方法，以“理論分析－現(xiàn)狀把握－經(jīng)驗(yàn)借鑒－實(shí)踐路徑”的邏輯思維為主線，論述了民營(yíng)企業(yè)思想政治工作的重要性及當(dāng)前存在的主要問(wèn)題，結(jié)合河北建設(shè)集團(tuán)股份有限公司開展思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)提出當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的現(xiàn)實(shí)路徑。

一、《中國(guó)婦女兒童狀況統(tǒng)計(jì)資料.2019》是一本全面反映中國(guó)婦女兒童發(fā)展現(xiàn)狀的綜合性統(tǒng)計(jì)資料年刊。年刊匯集了2018年中國(guó)婦女兒童事業(yè)發(fā)展情況的相關(guān)數(shù)據(jù)以及2010年以來(lái)主要年份的相關(guān)數(shù)據(jù)。二、本年刊內(nèi)容包括人口與經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生保健、教育、就業(yè)與社會(huì)保障、社會(huì)服務(wù)、社會(huì)參與、科技、體育、法律保護(hù)、社會(huì)和生活環(huán)境以及分地區(qū)統(tǒng)

本書圍繞農(nóng)民素養(yǎng)提升可能遇到的問(wèn)題，介紹了新型農(nóng)民基本素養(yǎng)、善于學(xué)習(xí)、懂經(jīng)營(yíng)、提高創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)、爭(zhēng)做農(nóng)村致富帶頭人、健全心理素質(zhì)、提升農(nóng)民道德風(fēng)范、提升政治素養(yǎng)、增強(qiáng)民主法制意識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)等內(nèi)容。新型農(nóng)民素養(yǎng)的提升對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、生態(tài)等能夠產(chǎn)生重要影響。是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要環(huán)節(jié)。

本書以全國(guó)總工會(huì)頒布的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作的規(guī)章、制度為依據(jù)，結(jié)合基層工會(huì)經(jīng)審工作實(shí)際，闡明基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的理論與實(shí)務(wù)。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)的組織實(shí)施、范圍和方法、審查程序等進(jìn)行了詳述，同時(shí)對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入、支出、財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)決算以及專項(xiàng)審計(jì)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)進(jìn)行了重點(diǎn)講解，并附有大量實(shí)務(wù)案例。本書適合廣

《社會(huì)意識(shí)視域中的媒介輿論引導(dǎo)理論研究/人民日?qǐng)?bào)學(xué)術(shù)文庫(kù)》站在宏觀的視角，把社會(huì)意識(shí)理論作為理解媒介輿論引導(dǎo)相關(guān)問(wèn)題的方法論指導(dǎo)，從社會(huì)意識(shí)結(jié)構(gòu)理論、社會(huì)意識(shí)來(lái)源理論、社會(huì)意識(shí)要素理論、社會(huì)意識(shí)運(yùn)動(dòng)理論、社會(huì)意識(shí)成分理論、社會(huì)意識(shí)建構(gòu)理論和社會(huì)意識(shí)作用理論等方面，結(jié)合媒介輿論引導(dǎo)事例，努力深化媒介輿論引導(dǎo)理論研究，具有

本書以婦女為主體，在研究天津獨(dú)有的婦女議題的同時(shí)，也探究那些中國(guó)其他地區(qū)普遍流傳的婦女問(wèn)題在天津發(fā)展演變的實(shí)際狀況，并作適當(dāng)?shù)谋容^性研究，論述天津婦女生存與發(fā)展的傳承性、時(shí)代性及開放性。在分析天津婦女的整體性、系統(tǒng)性的同時(shí)，充分關(guān)注不同社會(huì)群體所體現(xiàn)的不同價(jià)值與意義；結(jié)合女學(xué)生、女工等個(gè)案，深入研討地域、階層、民族、國(guó)

本書收錄了各個(gè)時(shí)期的工會(huì)經(jīng)審工作重要制度文件，由全總經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)辦公室選編，供各級(jí)工會(huì)開展經(jīng)審工作使用。書中文件涉及綜合、內(nèi)部審計(jì)制度、工會(huì)經(jīng)審制度、經(jīng)費(fèi)收繳、財(cái)會(huì)管理、預(yù)算管理、收支管理、專項(xiàng)資金、企事業(yè)與資產(chǎn)管理等方面內(nèi)容，是新時(shí)代工會(huì)干部必備的案頭工作用書。

《消除工作場(chǎng)所性騷擾指導(dǎo)手冊(cè)》詳細(xì)解讀工作場(chǎng)所性騷擾的基本概念及類型，闡釋用人單位應(yīng)建立的制度機(jī)制、工會(huì)組織應(yīng)發(fā)揮的作用，分析點(diǎn)評(píng)實(shí)踐案例，幫助職工了解用人單位的法律義務(wù)和自身權(quán)益，清楚識(shí)別性騷擾，采取積極措施應(yīng)對(duì)性騷擾，并參與、促進(jìn)、監(jiān)督用人單位建立和執(zhí)行消除工作場(chǎng)所性騷擾制度機(jī)制。

全總女職工委員會(huì)在征集各地工會(huì)女職工組織維權(quán)案例的基礎(chǔ)上，編寫《女職工權(quán)益維護(hù)案例集》，對(duì)七個(gè)典型類別的案例進(jìn)行分析，通過(guò)以案釋法的形式向用人單位、工會(huì)及職工宣傳普及女職工權(quán)益維護(hù)相關(guān)法律法規(guī)，促進(jìn)用人單位增強(qiáng)守法意識(shí)、履行法律義務(wù)；引導(dǎo)女職工尊法學(xué)法懂法用法，依法維護(hù)自身合法權(quán)益和特殊利益；同時(shí)，總結(jié)推廣工會(huì)女職工組