本書包括10課,每課由“情境導(dǎo)入”“勞動目標(biāo)”“勞動籌備策劃”“勞動實施體驗”“勞動分享交流”等欄目構(gòu)成!扒榫硨(dǎo)入”欄目選擇貼近學(xué)生體驗的真實情境導(dǎo)入課程內(nèi)容;“勞動目標(biāo)”欄目以條目式清晰羅列本課所要達(dá)到的目標(biāo)要求;“勞動籌備策劃”欄目為具體的實踐勞動做必要的準(zhǔn)備工作;“勞動實施體驗”欄目以具體的實踐勞動為例,按步驟
本書以“整體規(guī)劃、縱向推進、因地制宜、各有側(cè)重”為設(shè)計原則,圍繞日常生活勞動、生產(chǎn)勞動和服務(wù)性勞動三個方面,按照第四學(xué)段任務(wù)群所體現(xiàn)的課程內(nèi)容要求,以任務(wù)群為基本單元,以勞動項目為載體,挖掘勞動在樹德、增智、強體、育美等方面的育人價值。書稿共包含十課內(nèi)容,每課以具體情境引入,明確課時目標(biāo),設(shè)置匠造籌備策劃、匠造實施體驗
本書根據(jù)陜西省教育考試院、陜西省招生委員會辦公室《關(guān)于做好2023年陜西省高職院校分類考試工作的通知》以及陜西省“三校生”示范校聯(lián)考的實際考題編寫而成,配套《陜西省高職院校分類考試全面突破:語文》使用。本書以編寫老師的原創(chuàng)題和改編題為主,同時又兼顧近兩年的真題、模擬題、聯(lián)考題,包括15套模擬卷、2套真題及2套文化素質(zhì)測
本書根據(jù)陜西省教育考試院、陜西省招生委員會辦公室《關(guān)于做好2023年陜西省高職院校分類考試工作的通知》以及陜西省“三校生”示范校聯(lián)考的實際考題編寫而成,包括語文基礎(chǔ)知識和語言運用、文學(xué)常識和名句名篇、現(xiàn)代文閱讀、古詩文閱讀、寫作五個部分。本書內(nèi)容翔實、體例豐富、色彩鮮明,基本涵蓋陜西省高職院校分類考試的所有考點,在講解
本書參照陜西省高職院校分類考試歷年真題編寫而成。英語模擬試卷與英語真題試題模式完全一致,包含15套模擬試卷、近2年的真題試卷和2套文化綜合模擬試卷,前15套幫助學(xué)生感知考前、鞏固知識,進行考前沖刺,近2年的真題試卷幫助學(xué)生把握真題出題思路、調(diào)整心態(tài),2套文化綜合模擬試卷幫助學(xué)生把控答題速度,提高應(yīng)試能力,以保證學(xué)生在臨
本書分為兩個部分:基礎(chǔ)知識部分和技能運用部分;A(chǔ)知識部分涵蓋課程標(biāo)準(zhǔn)所要求的知識要點,針對歷年來真題考點進行編寫,對相關(guān)重點考點、?键c、易錯問題等進行一系列整合講解,能全方位地幫助學(xué)生全面突破,提升對知識的運用能力。技能運用部分包含考試所包含的各類題型,已講解技巧的方式幫助學(xué)生模擬考試,在各個題型上專項突破,全面提
本書基于課程體系建設(shè)的邏輯起點,即育人目標(biāo),基于更上位的教育理念和辦學(xué)理念,聚焦在學(xué)校統(tǒng)整課程、統(tǒng)整課程結(jié)構(gòu)的頂層設(shè)計,主要回答了如下五個方面的問題:第一,如何理解學(xué)校課程體系建設(shè)理想的生態(tài)。尋找理論基礎(chǔ),描述應(yīng)然的客觀抽象。理想的課程生態(tài)充分強調(diào)的是課程主體的和諧性、課程內(nèi)容的系統(tǒng)性、課程類型的豐富性、操作方式的可選
本書為高職學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)課程教材,主要講解幼兒園多媒體教學(xué)與課件的相關(guān)理論知識及工具、方法。全書共分七個項目,項目一、二介紹多媒體及課件的基本概念,以及多媒體融入幼兒園的價值及方式。項目三簡介幼兒園多媒體教學(xué)環(huán)境。項目四、五具體介紹常用幼兒園多媒體教學(xué)資源及素材的獲取與處理。項目六、七分別介紹了課件與微課、思維導(dǎo)
本書從生涯設(shè)計、生涯管理、認(rèn)知自我、就業(yè)能力培養(yǎng)、心理輔導(dǎo)等多個層面,對大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃所要了解和掌握的知識進行全面講解。本書涵蓋內(nèi)容廣泛,既強調(diào)了樹立職業(yè)生涯規(guī)劃意識的重要性,也對職業(yè)生涯規(guī)劃理論知識進行了講授和介紹,并從實踐層面講解了職業(yè)生涯設(shè)計、生涯管理、就業(yè)能力培養(yǎng)、心理調(diào)試的具體方法,同時依據(jù)高等院校人才培
全書首先對輔導(dǎo)員工作的基礎(chǔ)理論與發(fā)展進行簡要概述,介紹了輔導(dǎo)員制度、輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)淮解讀、輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展路徑、輔導(dǎo)員工作定位等;然后對輔導(dǎo)員工作的相關(guān)問題進行梳理和分析,包括輔導(dǎo)員的工作策略、輔導(dǎo)員工作課程化模式實踐、輔導(dǎo)員工作績效評價、輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè)管理等幾個方面;然后在輔導(dǎo)員健康教育的標(biāo)準(zhǔn)及實踐方面進行探討。本