《家族企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究》基于我國家族企業(yè)的發(fā)展歷程、發(fā)展現(xiàn)狀和不同發(fā)展階段的研究，探索出我國家族企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展在企業(yè)長期導(dǎo)向目標(biāo)中重要作用。家族企業(yè)可從創(chuàng)新體系構(gòu)建入手，堅持從制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新等方面入手，堅持打造有家族特色的企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展模式，不斷進(jìn)取，在現(xiàn)有管理模式基礎(chǔ)上結(jié)合自身企業(yè)的發(fā)展方

研發(fā)活動文本信息披露的研究是一個嶄新領(lǐng)域，目前，國內(nèi)研究者在實證研究以及理論研究方面雖然有依稀零散性的研究，但還缺乏系統(tǒng)性。本書是基于中國目前“轉(zhuǎn)型經(jīng)濟與新興市場”這一特殊的制度環(huán)境，研究我國上市公司研發(fā)活動對年報文本信息的影響，試圖從管理者對上市公司研發(fā)活動文本信息披露的動機、策略出發(fā)，對具有更大隱蔽性的研發(fā)活動文本

本教材遵循“就業(yè)導(dǎo)向、能力本位、實踐主線”的職教理念，依照教育部新發(fā)布的《高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》中對本課程的要求，根據(jù)新頒發(fā)的財稅法規(guī)，編寫了12個項目，分別為：出納崗位、往來崗會計崗位、資金管理崗位、存貨管理崗位、固定資產(chǎn)管理崗位、薪酬管理崗位、營銷會計崗位、稅務(wù)會計崗位、費用會計崗位、報表綜合崗位以及核算投入資

《剩余收益模型的理論與運用研究》首先分析三種不同線性信息動態(tài)剩余收益模型，并用中國資本市場數(shù)據(jù)檢驗其適用性；然后基于中國市場特有市場風(fēng)險岡子，構(gòu)建單風(fēng)險網(wǎng)子調(diào)整的剩余收益模型，在將其與DHS模型和TSSV-0模型進(jìn)行理論比較的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步運用中國資本市場進(jìn)行適用性檢驗比較；接著，鑒于公司凈資產(chǎn)根據(jù)其投資屬性可以分為凈

企業(yè)集團(tuán)財務(wù)公司是在20世紀(jì)80年代伴隨國家實施“大公司、大集團(tuán)”戰(zhàn)略而誕生的一類有中國特色的非銀行金融機構(gòu)，它有力地支持了我國企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展壯大，在企業(yè)集團(tuán)資源配置和風(fēng)險管控過程中發(fā)揮了不可或缺的重要作用。為方便社會各界對財務(wù)公司的了解和研究，中國財務(wù)公司協(xié)會每年組織編寫《中國企業(yè)集團(tuán)財務(wù)公司年鑒》。本卷主要收錄20

本書主要從國有企業(yè)高管薪酬相關(guān)理論研究出發(fā)，綜合運用文獻(xiàn)分析、理論分析、比較分析以及實證分析等方法，對國有企業(yè)高管薪酬形成的內(nèi)在機理從理論和實證兩方面進(jìn)行闡釋，并提出政府規(guī)制下國有企業(yè)高管薪酬改革的建議。研究分為8章內(nèi)容，研究的創(chuàng)新點有：（1）關(guān)注“國有企業(yè)高管薪酬的形成機理”，對國有企業(yè)高管薪酬制度存在的問題從分類分

本書介紹了OKR的基本理念和知識技能；還從實踐者的角度，記錄并總結(jié)了那些經(jīng)過實踐驗證的具體操作步驟、方法和工具。共八篇，包括OKR的本質(zhì)——什么是OKR、OKR的價值——為什么要用OKR、實施OKR前的準(zhǔn)備——需要準(zhǔn)備哪些“彈藥”、OKR的設(shè)定——如何寫好OKR等內(nèi)容。

本書從管理者角色認(rèn)知入手，幫助管理者學(xué)會在紛繁復(fù)雜的日常管理中清晰角色定位，聚焦目標(biāo)、分解任務(wù)、達(dá)成成果。在管理技能上，透過案例解析學(xué)習(xí)掌握教練式輔導(dǎo)與溝通，幫助管理者用科學(xué)的方法引發(fā)員工獨立思考，提升員工工作積極性，主動擔(dān)責(zé)，在實現(xiàn)個人成長的同時為組織

本書是國內(nèi)率先出版的《財務(wù)大數(shù)據(jù)分析》教材，以大數(shù)據(jù)分析通用流程為基礎(chǔ)，聚焦財務(wù)大數(shù)據(jù)分析工具方法的應(yīng)用。本書內(nèi)容選取適用性強，緊扣“大數(shù)據(jù)與會計”專業(yè)(群)教學(xué)實踐，打通計算機程序設(shè)計語言(Python)學(xué)習(xí)的橋梁，讓學(xué)生在校期間即可接觸計算機腳本語言并利用智能化手段應(yīng)用完成財務(wù)大數(shù)據(jù)分析工作；示例豐富，大多選自財務(wù)

本書基于管理視角探討了如何進(jìn)一步提升財務(wù)會計整體工作效率和工作質(zhì)量。本書共8章，其基本內(nèi)容結(jié)構(gòu)體系如下。第一章為管理學(xué)概述。對管理、管理者、管理學(xué)相關(guān)概念進(jìn)行了說明，對管理的基本原理及構(gòu)成進(jìn)行了詳細(xì)介紹，列出了管理學(xué)所涉及的重點應(yīng)用領(lǐng)域，并對管理學(xué)研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢進(jìn)行了詳細(xì)說明。第二章為全面認(rèn)識財務(wù)會計。以財務(wù)會計的