國內(nèi)的家庭政策，于學(xué)術(shù)界是一個(gè)尚在建構(gòu)的領(lǐng)域，于社會(huì)實(shí)踐層面，關(guān)乎每個(gè)家庭的生存與發(fā)展，更關(guān)乎性別平等和婦女發(fā)展。本書直面婦女在家庭領(lǐng)域遇到的問題、當(dāng)前社會(huì)關(guān)注的各項(xiàng)家庭政策，討論在完善落實(shí)現(xiàn)有的家庭政策、出臺(tái)新的家庭政策的過程中，如何將社會(huì)性別意識(shí)納入家庭政策主流，如何重視家庭政策規(guī)劃的價(jià)值理念，并通過家庭政策的矯正

《工作與家庭增益問題研究基于感知的組織家庭支持》基于對(duì)分布于北京、天津、上海、大連、沈陽、石家莊以及太原等地國有企業(yè)、民營企業(yè)以及外資企業(yè)中的787名員工的問卷調(diào)查，應(yīng)用結(jié)構(gòu)方程和多層回歸分析等統(tǒng)計(jì)分析的實(shí)證研究方法，探討了感知的組織家庭支持對(duì)因變量員工工作－家庭增益的直接影響效應(yīng)，闡述了心理資源和積情感對(duì)感知的組織家

世界成功學(xué)圣經(jīng)，戴爾·卡內(nèi)基成功學(xué)教育代表作！ 世界上暢銷、經(jīng)典、實(shí)用的為人處世參考書。 《人性的弱點(diǎn)》是“成人教育之父”戴爾·卡耐基的思想精華和zui激動(dòng)人心的內(nèi)容，幫助讀者解決所面臨的zui大問題：如何在你的日常生活、商務(wù)活動(dòng)與社會(huì)交往中與人打交道，并有效地影響他人；如何擊敗人類的生存

本書收錄了關(guān)于全球?qū)υ捴髁x理論的論文20篇。本書認(rèn)為，對(duì)于民族發(fā)展和個(gè)體存在而言，“全球?qū)υ捴髁x”理念可以提供出思維轉(zhuǎn)換的有效空間和解決問題的可能思路；作為一種開放性的理論話語，“全球?qū)υ捴髁x”將越來越顯示出其包容性、生命力和價(jià)值。

《生態(tài)社會(huì)》是一本理論創(chuàng)新之作，涉及到社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、哲學(xué)、管理學(xué)以及貨幣金融學(xué)等諸多領(lǐng)域。該書篇幅不長，但其理論體系豐富，書中從生態(tài)經(jīng)濟(jì)篇生態(tài)貨幣篇生態(tài)社會(huì)篇等多個(gè)角度對(duì)基礎(chǔ)理論進(jìn)行了探討和研究，并拓展到對(duì)社會(huì)變革前沿的研究，率先論證了新時(shí)代的生產(chǎn)方式和生產(chǎn)關(guān)系，建立了機(jī)理論和有關(guān)未來生態(tài)社會(huì)的完整學(xué)說，具有

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很多女人的一生，似乎都在被你應(yīng)該如何做個(gè)好女人的輿論左右。一個(gè)女人過了30歲，在輿論中就是剩女，常常被人憐憫。殊不知，愛的核心是自愛，有愛、愛自己，才能活出美好的人生。我們每個(gè)人都孤寂又脆弱，與我們有沒有結(jié)婚、有沒有生娃，都沒有關(guān)系。結(jié)婚不代表有人會(huì)無私地給你錢花、照顧你，生娃意味著你承擔(dān)更多的責(zé)任和付出。 女人要一輩

★一開口就緊張、一聊天大腦就短路、一插話就冷場(chǎng)？從現(xiàn)在開始本書告訴你：怎么說都受歡迎！ ★不會(huì)接話題、不會(huì)夸人、不會(huì)察言觀色？從現(xiàn)在開始本書告訴你：如何掌握讀心術(shù)攻心術(shù)洗腦術(shù)說服術(shù)搭訕術(shù)。 ★怕當(dāng)眾說話、怕丟面子、怕說錯(cuò)話、怕被拒絕？從現(xiàn)在開始本書告訴你：統(tǒng)統(tǒng)不用怕！ ★進(jìn)不了同事的聊天圈子，猜不到上司的意思，

《人性的弱點(diǎn)》是現(xiàn)代成人教育之父，人際關(guān)系學(xué)鼻祖戴爾�？�耐基的經(jīng)典著作之一�！度诵缘娜觞c(diǎn)》匯集了大師卡耐基的思想精華，深刻剖析了人性中的弱點(diǎn)。書中還列舉許多名人及普通人的真實(shí)案例，講述了他們?nèi)绾晤I(lǐng)悟《人性的弱點(diǎn)》中的真諦，改變自己為人處世的態(tài)度，理解他人、真誠待人，提高語言溝通能力并增強(qiáng)自信，從而獲得他人的信任甚至影響

本書為員工福利教材，本書從三部分即員工福利概況以及設(shè)計(jì)管理、員工的法定福利、員工的自定福利，對(duì)員工福利的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行了講解。