指稱與存在：約翰·洛克講座(分析哲學(xué)名著譯叢)

專著，《哲學(xué)研究個(gè)性化道路初探》是歐陽(yáng)康教授學(xué)習(xí)研究過(guò)程中的部分階段性成果，突出呈現(xiàn)了作者在哲學(xué)研究道路上的個(gè)性化探索歷程，如果說(shuō)在一定程度上有其個(gè)性，便也難免有局限性。在跨文化研究方面，盡管筆者力圖憑借第一手資料并以嚴(yán)肅的態(tài)度來(lái)對(duì)待，但畢竟受到當(dāng)時(shí)的時(shí)空背景、資料條件和了解程度的限制，其內(nèi)容不僅可能是膚淺的，也可能包

讓工作變得有趣是每個(gè)企業(yè)都需要的秘密武器,可以更好地激勵(lì)員工。本書(shū)為讀者提供易上手且高效的方法,可以立即為讀者的工作和工作場(chǎng)所帶來(lái)樂(lè)趣。本書(shū)基于數(shù)百個(gè)企業(yè)的實(shí)際案例,從個(gè)人、領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)和企業(yè)四個(gè)方面展開(kāi)論述,來(lái)展示企業(yè)管理者和員工分別可以采用什么簡(jiǎn)單實(shí)用的方法來(lái)減輕工作壓力,獲得更多的樂(lè)趣。工作和娛樂(lè)通常被認(rèn)為是截然相

這是一本幫助讀者提升工作效率和職場(chǎng)幸福感的書(shū)。本書(shū)通過(guò)日常工作中的常見(jiàn)案例,讓你發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)中不可忽視的因素和小妙招,比如:如何利用辦公環(huán)境的綠色來(lái)集中注意力和緩解疲勞;如何模仿面試官的動(dòng)作,更容易獲得工作機(jī)會(huì);手機(jī)、光線和溫度如何影響我們的日常工作,以及我們應(yīng)該怎樣來(lái)積極應(yīng)用這些因素來(lái)提升工作效率。一句話:職場(chǎng)小妙招,幫

精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 策劃案又被否定了，是上司太挑剔？本月業(yè)績(jī)難達(dá)標(biāo)，是客戶太刁鉆？今年的銷售額持續(xù)低迷，是產(chǎn)品不給力？ 現(xiàn)代管理大師彼得·德魯克曾說(shuō)：危險(xiǎn)的事情并非得出錯(cuò)誤的答案，而是提出錯(cuò)誤的問(wèn)題。在著手解決問(wèn)題之前，發(fā)現(xiàn)真正的問(wèn)題是什么更重要。 在本書(shū)中，你將獲得波士頓咨詢公司（BCG）的精英們都在用的秘密

這是一本學(xué)術(shù)導(dǎo)讀書(shū)，是對(duì)解構(gòu)主義大師德里達(dá)的重要著作《聲音與現(xiàn)象》的解讀。其原著早在1990年代末就引介到國(guó)內(nèi)，并在學(xué)術(shù)思想界引起了廣泛反響。弗農(nóng)·西絲奈的這本導(dǎo)讀書(shū)，將帶領(lǐng)讀者一個(gè)章節(jié)一個(gè)章節(jié)的細(xì)讀這個(gè)文本，以幫助讀者更好的理解這本巨著。

1900年，胡塞爾出版巨著《邏輯研究》，標(biāo)志著“現(xiàn)象學(xué)”的創(chuàng)立；1913年，出版此《純粹現(xiàn)象學(xué)通論》，標(biāo)志著“現(xiàn)象學(xué)體系”第一次系統(tǒng)性的完整論述。在胡塞爾生前，此書(shū)又出版過(guò)1922年版、1928年版。學(xué)界公認(rèn)1922年版更權(quán)威，后來(lái)編輯的《胡塞爾全集》也是采用1922年版，今即影印該版本。本書(shū)為《純粹現(xiàn)象學(xué)和現(xiàn)象學(xué)哲學(xué)

本書(shū)從整體性視角，從理論、歷史、現(xiàn)實(shí)三維視角，系統(tǒng)總結(jié)從馬克思主義經(jīng)典作家到歷代中國(guó)共產(chǎn)黨人創(chuàng)立、發(fā)展馬克思主義方法論的歷史進(jìn)程，深刻剖析各階段馬克思主義方法論的歷史發(fā)展的主脈、主線、基本經(jīng)驗(yàn)和內(nèi)在規(guī)律，并結(jié)合現(xiàn)實(shí)，闡明馬克思主義方法論當(dāng)代創(chuàng)新的歷史方位與現(xiàn)實(shí)境遇，在總結(jié)凝練馬克思主義中國(guó)化最新成果的基礎(chǔ)上，豐富了馬克

本書(shū)在文化的視野中探討價(jià)值嬗變中沖突和認(rèn)同的問(wèn)題。通過(guò)觀察、研究、總結(jié)全球化背景下多元文化的發(fā)展新趨勢(shì)對(duì)原有價(jià)值觀的沖擊，力圖從文化的視角審視價(jià)值沖突和價(jià)值認(rèn)同的問(wèn)題，并通過(guò)探討文化的地位、功能和內(nèi)在邏輯，分析價(jià)值沖突的原因，展示價(jià)值認(rèn)同的必然性，在理論的層面分析價(jià)值的內(nèi)在規(guī)律，在實(shí)踐的層面直面現(xiàn)實(shí)世界，追尋價(jià)值沖突的

人人都知道知識(shí)就是力量，而你與他人之間的區(qū)別在于這股力量能否為己所用。我們都熱情追逐知識(shí)的獲取，把獲得當(dāng)作終點(diǎn)，但后續(xù)的管理和實(shí)踐才是讓知識(shí)效益化的關(guān)鍵。 作為被廣大讀者認(rèn)證的知識(shí)管理研究者成甲，在他這本影響力之作中給出了關(guān)于知識(shí)管理的參考答案我們要學(xué)習(xí)知識(shí)的知識(shí)。對(duì)于每一位終身學(xué)習(xí)者而言，這本書(shū)都能助你理解：有哪些知