當(dāng)代中國正在從全球公共管理理論與實(shí)踐的學(xué)習(xí)者、受益者，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槿�球公共管理理論與實(shí)踐的先行者、開拓者�！白疃嗯芤淮巍备母锏某晒�，不僅可以為浙江發(fā)展闖關(guān)，為全國改革探路，而且可以引領(lǐng)全球公共管理創(chuàng)新實(shí)踐�！白疃嗯芤淮巍备母锸紫仁钦憬�的，它是浙江全面深化改革的重要突破口。同時(shí)，它也是中國的，正從“地方探索”不斷躍升為“頂

《華僑華人研究報(bào)告2018》共分為四個(gè)專題：華僑華人與中國形象、華僑華人與文明交流、華僑華人與生存發(fā)展、專題篇。華僑華人與中國形象主要調(diào)查美國與東南亞華人對(duì)中華文化的看法。由總報(bào)告以及其他兩篇所組成。東南亞是20世紀(jì)之前華人主要移民地，美國是20世紀(jì)以來華人選擇移民*多的地方。這個(gè)專題的目的是了解華人移居海外后，其后代

本書是對(duì)當(dāng)今公共管理兩大潮流的回應(yīng)，一方面，風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)的來臨，使當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力邏輯已然發(fā)生根本轉(zhuǎn)變，公共危機(jī)的頻發(fā)使政府應(yīng)對(duì)危機(jī)與推動(dòng)財(cái)富增長變得同等重要。另一方面，新公共管理運(yùn)動(dòng)影響下的政府能力尤其是政策能力的下降已經(jīng)引起多國領(lǐng)導(dǎo)人的普遍憂慮，政策能力的研究正是對(duì)新公共管理運(yùn)動(dòng)的反思中得以興起，而風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)的來臨更加

內(nèi)容包括11個(gè)部分。首先對(duì)移民與自發(fā)移民的概念、理論進(jìn)行了討論梳理，分析自發(fā)移民的特點(diǎn)、搬遷動(dòng)機(jī)、模式、影響因素及與政策移民的異同點(diǎn)，并就西部民族地區(qū)的移民問題進(jìn)行了歷史回顧；其次，以問卷數(shù)據(jù)和訪談為基礎(chǔ)，對(duì)自發(fā)移民的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、政治權(quán)益、資源環(huán)境狀況、民族關(guān)系與宗教文化生活，社會(huì)融合等進(jìn)行了詳盡系統(tǒng)的考察分析；再次

本書由六個(gè)政府管理與公共政策領(lǐng)域的專題組成。各個(gè)選題的設(shè)計(jì)既充分考慮了本研究中心服務(wù)于地方政府決策的要求，也關(guān)注了具有全國意義的前沿性話題。其中4個(gè)專題屬于河北省公共政策方面的研究。我們重點(diǎn)對(duì)財(cái)政稅收和社會(huì)保障政策設(shè)計(jì)及其實(shí)施效果進(jìn)行了調(diào)查和分析，并提出相應(yīng)的對(duì)策建議。研究內(nèi)容既包括理論研究的成分，同時(shí)更多地是以問題為

該書借鑒現(xiàn)有文獻(xiàn)的相關(guān)理論、方法和思路，提出本書的研究思路、方法和框架，基于時(shí)間視角，整理了社會(huì)保障發(fā)展歷程，從社會(huì)保障、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利、社會(huì)救濟(jì)和社會(huì)優(yōu)撫五個(gè)方面對(duì)社會(huì)保障及其項(xiàng)目的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并利用地理信息系統(tǒng)GIS繪制了社會(huì)保障空間分布圖，進(jìn)而提煉出社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展存在的問題。同時(shí)，采用Dagum、MS和Y

該書采用主成分分析法、時(shí)間序列法以及面板數(shù)據(jù)模型法，研究我國社會(huì)保障支出及其城鄉(xiāng)差異以及社會(huì)保障分項(xiàng)支出對(duì)于社會(huì)穩(wěn)定的影響，以量化分析為手段揭示我國社會(huì)保障對(duì)社會(huì)穩(wěn)定的影響的數(shù)量關(guān)系，特別是在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會(huì)保障制度安排背景下，分析社會(huì)保障城鄉(xiāng)差異對(duì)社會(huì)穩(wěn)定的影響，為我國進(jìn)一步完善、發(fā)展社會(huì)保障，特別是加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、進(jìn)一

干部教育培訓(xùn)事關(guān)黨和國家發(fā)展大局，是一項(xiàng)崇高而光榮的事業(yè)。本書從干部培訓(xùn)的定位和意義出發(fā)，提出干部培訓(xùn)的本質(zhì)是度量衡三個(gè)維度能力的提升的理論。在此基礎(chǔ)上總結(jié)干部培訓(xùn)的模式、方法，并針對(duì)傳統(tǒng)干部培訓(xùn)方法的不足，開創(chuàng)性地提出4種11的的培訓(xùn)方法。本書的*后，選取清華大學(xué)在干部培訓(xùn)方面所作的4個(gè)方面的理論研究，供讀者參考借鑒

《我國社會(huì)主義民政福利建設(shè)與影響研究（1949-1966）》以翔實(shí)的檔案、報(bào)刊等史料為依據(jù)，考察黨對(duì)社會(huì)主義的探索和實(shí)踐時(shí)期（1949-1966）社會(huì)主義民政福利事業(yè)發(fā)展實(shí)況。聯(lián)系中國社會(huì)變遷的歷史背景，在闡明民政福利建設(shè)的理論與實(shí)踐基礎(chǔ)上，探討有中國特色的民政福利思想、制度與實(shí)踐的形成與發(fā)展，考察有中國特色的社會(huì)福利

為了貫徹落實(shí)黨和政府關(guān)于法治政府建設(shè)的重要精神，總結(jié)推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的有益經(jīng)驗(yàn)，客觀評(píng)價(jià)、推廣法治政府建設(shè)的重要成果，提高行政機(jī)關(guān)依法行政的能力和水平，中國政法大學(xué)法治政府研究院于2010年發(fā)起設(shè)立中國法治政府獎(jiǎng)。中國法治政府獎(jiǎng)是中國*個(gè)由學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)發(fā)起設(shè)立，依據(jù)科學(xué)的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和公開的評(píng)選程序?qū)Ω骷?jí)機(jī)關(guān)在依法行