本書作為全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試輔導(dǎo)用書叢書之一，是針對(duì)指導(dǎo)教材的提煉與補(bǔ)充。內(nèi)容包括：社會(huì)工作的內(nèi)涵、原則及主要領(lǐng)域；社會(huì)工作價(jià)值觀與專業(yè)倫理；人類行為與社會(huì)環(huán)境等。

從多維度開(kāi)展政府信息公開(kāi)研究實(shí)屬必要。本專著從流通、開(kāi)放、實(shí)證三個(gè)維度對(duì)作者過(guò)往多年政府信息公開(kāi)領(lǐng)域的研究成果進(jìn)行了總結(jié)、歸納和提煉。實(shí)證維度的政府信息公開(kāi)研究必不可少，且應(yīng)通過(guò)依申請(qǐng)公開(kāi)測(cè)試等方式大力推廣。本專著共分四篇三十章。第一篇是總論，目的在于構(gòu)建信息流通理論并具體適用到政府信息公開(kāi)具體問(wèn)題的分析當(dāng)中。第二篇是

本書是專注于研究政務(wù)輿情回應(yīng)的著作。包含三個(gè)層次內(nèi)容：一是認(rèn)知層，分析影響政務(wù)輿情形成的環(huán)境變化因素和媒體格局因素。二是經(jīng)驗(yàn)層，提煉政務(wù)輿情動(dòng)員方式和輿情回應(yīng)中的行為禁區(qū)。三是實(shí)操層，具體闡釋如何開(kāi)展監(jiān)測(cè)與預(yù)警、分析和研判、回應(yīng)過(guò)程有序性管理、保障性機(jī)制建設(shè)等政務(wù)輿情回應(yīng)核心工作。

《智能政務(wù)》將從智能政務(wù)是什么、怎么做展開(kāi)，圍繞政府管理、政務(wù)服務(wù)、城市管理、環(huán)境保護(hù)、司法管理等社會(huì)治理的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，暢想“人工智能+政務(wù)治理”新模式，展示應(yīng)用場(chǎng)景與案例，促進(jìn)人工智能技術(shù)在政務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用，推動(dòng)治理體系與治理能力現(xiàn)代化，并對(duì)智能政務(wù)的未來(lái)進(jìn)行展望。

本書對(duì)規(guī)范性文件備案審查制度涉及的理論與實(shí)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行研究。具體包括對(duì)我國(guó)規(guī)范性文件備案審查制度的概念、性質(zhì)、意義、作用、建立背景和過(guò)程等理論問(wèn)題，以及備案范圍、審查方式、審查標(biāo)準(zhǔn)、公眾參與、糾錯(cuò)機(jī)制、工作機(jī)構(gòu)設(shè)置和隊(duì)伍建設(shè)等實(shí)務(wù)問(wèn)題的研究和探討。本書充分總結(jié)近年來(lái)規(guī)范性文件備案審查制度實(shí)踐發(fā)展中取得的成果和經(jīng)驗(yàn)，深入分

本書基于2019年在寧夏回族自治區(qū)所做的一次抽樣調(diào)查，采用現(xiàn)代社會(huì)調(diào)查技術(shù)隨機(jī)抽取了2500戶家庭進(jìn)行了問(wèn)卷訪問(wèn)。本次調(diào)查目的是通過(guò)系統(tǒng)地收集寧夏回族自治區(qū)社區(qū)、家庭和個(gè)體等各方面的數(shù)據(jù)，全面了解人民群眾在民生各方面的基本情況，總結(jié)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，探討具有重大理論和現(xiàn)實(shí)意義的社會(huì)議題，為政府決策和民族工作提供數(shù)據(jù)資料。本

《治安勤務(wù)》教材結(jié)合社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展要求和專業(yè)人才培養(yǎng)需求，注重以“模塊”的科學(xué)界分將具體治安管理行為實(shí)操化，注重勤務(wù)原理、勤務(wù)內(nèi)容、勤務(wù)規(guī)范、勤務(wù)實(shí)施要求、勤務(wù)技能的有機(jī)結(jié)合，盡量以實(shí)戰(zhàn)教學(xué)內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)發(fā)思維，強(qiáng)化能力。教材共分為緒論、值班備勤、治安調(diào)查、治安教育、治安檢查、治安強(qiáng)制、接處警、治安調(diào)解、巡邏勤務(wù)、

本書為國(guó)家社科基金項(xiàng)目的研究成果。作者利用1999～2013年市級(jí)黨政一把手的數(shù)據(jù)，初步檢驗(yàn)了地方官員資源配置動(dòng)機(jī)的來(lái)源，以及地方官員的資源配置決策。本書重點(diǎn)關(guān)注三個(gè)重要的政府干部管理體制——晉升考核機(jī)制、干部交流和有限任期制，研究這三種體制如何獨(dú)立以及共同影響地方官員在資源配置方面的行為。

非法移民與“三非人員”有聯(lián)系但不是“三非人員”，由于跨境通婚等原因，云南、廣西邊境民族地區(qū)長(zhǎng)期集聚了一定數(shù)量的非法移民定居，但未引起國(guó)家相關(guān)管理部門的重視，新聞媒體、學(xué)者及相關(guān)管理部門仍將其視為“三非人員”，特別是對(duì)因非法婚姻造成的非法移民大多持一種寬容的態(tài)度，給邊境穩(wěn)定、國(guó)家安全帶來(lái)極大的威脅。本書從國(guó)家安全的角度，

本書以無(wú)人機(jī)為研究對(duì)象，通過(guò)對(duì)其在公安警務(wù)工作領(lǐng)域的發(fā)展特點(diǎn)進(jìn)行探索，并結(jié)合實(shí)例向讀者展示了警用無(wú)人機(jī)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用的各類活動(dòng)。全書分為八個(gè)章節(jié)，分別介紹了民用無(wú)人機(jī)的種類和性能特點(diǎn)、應(yīng)對(duì)無(wú)人機(jī)犯罪措施以及警用無(wú)人機(jī)在交通管理、偵查取證、地形觀測(cè)、大型安�；顒�(dòng)、反恐處突事件、搜索救援等情形下的應(yīng)用和管理隱患，且總結(jié)警用無(wú)人機(jī)