你能看穿謊言嗎？研究顯示，人有54%的概率能看穿謊言。這個比例并不算高，畢竟瞎猜也有50%的正確率！那我們到底應(yīng)該選擇相信誰？實際上，我們對不同人群的信任程度大相徑庭。88%的人信任醫(yī)生，但只有19%的人信任新聞記者。這是因為信任分為兩種類型：·相信他人的能力足以勝任某事，是“技能性信任”；·相信他人愿意去做某事，是“

人類心智受到自然和文化兩種環(huán)境的影響，這是一個被廣泛接受的觀點。但人們一般都認為，文化是在人類的生產(chǎn)力發(fā)展到一定水平的基礎(chǔ)之上，才產(chǎn)生和發(fā)展出來的。 但本書顛覆了這個一般性的預(yù)設(shè)。它假定，文化其實先于人類而存在。因為文化在某些動物活動之中，已經(jīng)向大自然顯示出自己所具有的優(yōu)勢，即較之個體的聰明和群體的力量，文化是一種更有

社交過程中談判無處不在，職場談薪、生活買賣、商務(wù)合作等，都是基本的談判情景。本書從挖掘?qū)Ψ叫枨�、看懂對方心思、博得對方信任、巧妙說服他人、把握決策時機等談判心理和談判語言技巧兩大方面，結(jié)合生動的案例，為讀者提供優(yōu)勢談判的指南。無論你的談判對手是房地產(chǎn)經(jīng)紀人、汽車銷售員、保險經(jīng)紀人，還是同事、上司、朋友或生意伙伴，你都能

有人滔滔不絕說得口干舌燥，卻令人不知所言；有人言簡意賅、三言兩語，就令人心服口服。一句話說好，一件事就能成。把話說得好，讓溝通變得高效，就需要深諳心理學，見什么人說什么話，把話說到對方心坎上，讓語言煥發(fā)出神奇的力量。本書從言談舉止、待人處事等方面闡述日常生活中溝通所需具備的語言策略、溝通技巧、溝通方式，幫助你領(lǐng)略說話的

本書以大歷史觀為背景，以全球城市史為底色，以探究城市更新的文化動力入手，深刻洞悉城市空間的文化再構(gòu)，城市歷史的文化再生，著墨城市生活圈的文化營造，通過全球城市更新的文化實踐，力圖回答在城市星球中，我們需要一個怎樣的文化之城市，需要一種怎樣的城市文化生活的敘事圖景。

牛津通識讀本叢書由譯林出版社從牛津大學出版社引進，被譽為真正的大家小書，內(nèi)容涵蓋文學、宗教、哲學、藝術(shù)、歷史、法律、政治、管理、經(jīng)濟、數(shù)學、物理、化學、天文、醫(yī)學、信息技術(shù)等諸多領(lǐng)域，得到了南京大學前校長陳駿院士、世界銀行前首席經(jīng)濟學家林毅夫教授、中國科學技術(shù)大學前校長萬立駿院士等近百位不同專業(yè)領(lǐng)域的專家作序推薦，現(xiàn)已

作者將自己從事公益23年的工作實踐和心得體會提煉成《社會組織管理必修課十五講》作者根據(jù)著名管理大師彼得?德魯克的思想，緊密結(jié)合中國社會組織的實際，圍繞社會組織的使命、公信力、治理、三大戰(zhàn)略（營銷戰(zhàn)略、創(chuàng)新戰(zhàn)略和資金發(fā)展戰(zhàn)略）、人力資源管理、政府關(guān)系等主題系統(tǒng)、全面介紹了社會組織管理的基本知識，提供了系統(tǒng)、清晰、具體的操

除了自由職業(yè)者外，任何人無一幸免都會迎來退休。即便是與社會緊密接觸的人，當他離開組織，沒有了工作的羈絆和同伴，也會很容易感到孤獨。這樣的問題并非金錢、健康或時間能解決的。保持與家庭、地域社會之間的良好關(guān)系是解決這個問題的重要一環(huán)。如何才能讓退休后的第二人生豐富而多彩？如何珍惜退休后黃金十五年的黃昏青春？如何面對死亡，有

本版的修訂在維持上一版邏輯框架不變的基礎(chǔ)上主要做了以下具體工作：增加了新一代信息技術(shù)發(fā)展對于工作方式、就業(yè)模式、職業(yè)選擇、生涯管理的影響的內(nèi)容；更新了我國職業(yè)發(fā)展變化趨勢的內(nèi)容；增補了新的職業(yè)心理選拔方式的內(nèi)容；新增了部分勞動教育的內(nèi)容；更新了我國經(jīng)濟發(fā)展、就業(yè)制度、就業(yè)形勢等相關(guān)方面的信息；探討了工作家庭平衡在后疫情

本書對公共關(guān)系、公共關(guān)系學的科學內(nèi)涵作了高度概括。闡述了作為新興應(yīng)用學科的公共關(guān)系學的學科性質(zhì)、研究對象以及學習公共關(guān)系學的意義和方法；對公共關(guān)系的歷史、構(gòu)成要素、職能與作用、基本原則和要求、組織機構(gòu)和從業(yè)人員、公共關(guān)系基本類型、公共關(guān)系心理、公共關(guān)系調(diào)查、公共關(guān)系策劃、公共關(guān)系實施、公共關(guān)系評估和專題公共關(guān)系活動等涉