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當前分類數(shù)量:1945  點擊返回 當前位置:首頁 > 中圖法 【F24 勞動經(jīng)濟】 分類索引
  • 數(shù)字人力資源管理
    • 數(shù)字人力資源管理
    • 王瀛、趙洱崠/2023-11-1/ 清華大學出版社/定價:¥59
    • 數(shù)字技術(shù)正在對人力資源管理模式、人力資源管理者和被管理者產(chǎn)生廣泛影響。本書作為數(shù)字人力資源管理領(lǐng)域的首批教材之一,力爭打造理論上“技術(shù)+人力資源管理”雙螺旋、層次上“宏觀+中觀+微觀”三層次的多維知識體系,幫助讀者迅速掌握有關(guān)數(shù)字人力資源管理的全方位內(nèi)容。同時,教材注重理論的**與前沿性,知識的實踐與應用性,以及使用的

    • ISBN:9787302647515
  • 2021中國勞動力市場發(fā)展報告:新發(fā)展階段勞動力市場變革新趨勢
    • 2021中國勞動力市場發(fā)展報告:新發(fā)展階段勞動力市場變革新趨勢
    • 賴德勝 孟大虎 高春雷 王琦 等/著/2023-10-23/ 北京師范大學出版社/定價:¥120
    • 2021中國勞動力市場發(fā)展報告集中對我國當前和未來一段時期內(nèi)勞動力市場的空間特征和演變過程及存在問題進行詳細分析,總結(jié)出基本規(guī)律。與此同時,通過專題討論和比較分析,深入研究和梳理重點區(qū)域、重點群體、重點領(lǐng)域、重點政策以及國際上主要國家的經(jīng)驗做法,多角度、多層次闡述新發(fā)展理念背景下的勞動力市場發(fā)展路徑與改革策略。通過系統(tǒng)

    • ISBN:9787303289448
  • 淺析人力資源管理創(chuàng)新研究
    • 淺析人力資源管理創(chuàng)新研究
    • 張端艷著/2023-10-1/ 汕頭大學出版社/定價:¥49.8
    • 本書從大數(shù)據(jù)探索、人才招聘與員工培訓、績效與薪酬管理、勞動關(guān)系管理等方面,探究新時代人力資源管理的新模式。全書共九章,內(nèi)容包括:員工招聘、員工培訓、薪酬管理、人員關(guān)系管理、人力資源管理的大數(shù)據(jù)探索、大數(shù)據(jù)下人力資源管理績效評價體系構(gòu)建等。

    • ISBN:9787565850271
  • 不確定環(huán)境下眾創(chuàng)空間適應性機制研究
    • 不確定環(huán)境下眾創(chuàng)空間適應性機制研究
    • 魏莞月 著/2023-10-1/ 電子科技大學出版社/定價:¥38
    • 本書分八章,內(nèi)容包括:緒論、眾創(chuàng)空間適應性機制研究的理論基礎、眾創(chuàng)空間適應過程的理論模型構(gòu)建、眾創(chuàng)空間適應過程的實證研究假設、眾創(chuàng)空間適應過程的實證研究設計、眾創(chuàng)空間適應過程的實證檢驗、眾創(chuàng)空間適應性機制討論、總結(jié)。

    • ISBN:9787577005997
  • 大數(shù)據(jù)背景下人力資源管理模式創(chuàng)新
    • 大數(shù)據(jù)背景下人力資源管理模式創(chuàng)新
    • 郝麗靜著/2023-10-1/ 吉林出版集團股份有限公司/定價:¥78
    • 本書基于大數(shù)據(jù)背景,從大數(shù)據(jù)背景下人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)與機遇出發(fā),對如何實現(xiàn)人力資源管理模式創(chuàng)新進行了闡述,系統(tǒng)研究了大數(shù)據(jù)背景下人力資源管理創(chuàng)新面臨的諸多命題。同時,對大數(shù)據(jù)背景下人力資源管理創(chuàng)新的價值進行了詳細的分析,并以此為基礎,對大數(shù)據(jù)背景下人力資源管理創(chuàng)新的應用路徑提出自己的見解。本書內(nèi)容主要包括大數(shù)據(jù)與人

    • ISBN:9787553459011
  • 勞動經(jīng)濟學
    • 勞動經(jīng)濟學
    • 袁倫渠主編/2023-10-1/ 東北財經(jīng)大學出版社/定價:¥58
    • 本書的編寫以社會主義市場經(jīng)濟體制為背景,將現(xiàn)代勞動經(jīng)濟學的一般原理與我國市場經(jīng)濟的具體實踐相結(jié)合,從微觀分析、宏觀分析和制度分析的不同層面和視角,綜合反映勞動力市場的基本特征與運行機制。

    • ISBN:9787565449802
  • 人力資源管理
    • 人力資源管理
    • 張玲、孫欣/2023-10-1/ 清華大學出版社/定價:¥49
    • 人力資源管理的研究目的,是力求運用現(xiàn)代人力資源管理的理論指導人力資源管理的實踐,**限度地調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,實現(xiàn)對員工的科學管理,從而增強組織的核心競爭力。人力資源管理既是一門科學,也是一門藝術(shù),是以識人為基礎、選人為先導、用人為核心、留人為目的、育人為動力的工作!度肆Y源管理》從高職院校的教學需要出發(fā),根據(jù)

    • ISBN:9787302646112
  • 沿邊跨境經(jīng)濟合作區(qū)人力資源優(yōu)化配置研究——以云南省為例
    • 沿邊跨境經(jīng)濟合作區(qū)人力資源優(yōu)化配置研究——以云南省為例
    • 田靜 等 著/2023-10-1/ 人民出版社/定價:¥68
    • 本書以云南省為例,在研究沿邊開放、“一帶一路”、跨境經(jīng)濟合作區(qū)等理論及方針政策的基礎上,通過對沿邊跨境經(jīng)濟合作區(qū)人口文化素質(zhì)、人力資源結(jié)構(gòu)、人力資源產(chǎn)業(yè)及行業(yè)分布、人力資源優(yōu)化等的調(diào)查分析,借鑒國內(nèi)外人力資源優(yōu)化配置的經(jīng)驗,提出了人力資源優(yōu)化配置的總體構(gòu)想及策略構(gòu)架,對促進沿邊跨境經(jīng)濟合作區(qū)人力資源優(yōu)化配置具有參考價值

    • ISBN:9787010256054
  • 人力資源實務全書
    • 人力資源實務全書
    • 朱運德編著/2023-10-1/ 武漢大學出版社/定價:¥58
    • 《人力資源實務全書》本書針對人力資源管理中所涉及的政策立法、勞動關(guān)系的產(chǎn)生、存續(xù)、終止等內(nèi)容進行了較詳細的解讀。這是一本關(guān)于人力資源管理的實務書,對人力資源管理實務工作進行了全面闡述。全書分為三大部分,分別是勞動關(guān)系的產(chǎn)生、勞動關(guān)系的續(xù)存、勞動關(guān)系的終止,為企業(yè)有效開展人力資源管理工作、提高人力資源管理效率提供了參考。

    • ISBN:9787307237117
  • 大學問·生產(chǎn)關(guān)系、社會結(jié)構(gòu)與階級:民國時期勞資關(guān)系研究(民國時期的“職場”是怎樣的?公司福利如何?工傷如何賠償?企業(yè)文化