本書(shū)通過(guò)對(duì)甘肅省內(nèi)12各地州市的社會(huì)組織登記管理部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人、各地州市社會(huì)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行訪談與交流，同時(shí)通過(guò)對(duì)324家社會(huì)組織有效問(wèn)卷進(jìn)行分析。從研究開(kāi)展情況、甘肅省社會(huì)組織現(xiàn)狀（聚焦社會(huì)組織發(fā)展、社會(huì)組織服務(wù)、社會(huì)組織管理）、甘肅省社會(huì)組織問(wèn)題（聚焦政府管理、內(nèi)部治理、社會(huì)支持）進(jìn)行分析，提出政府管理應(yīng)該從引導(dǎo)驅(qū)動(dòng)

哈佛商學(xué)院只做不說(shuō)的人脈搭建法！在美國(guó)有個(gè)廣為流傳的觀念：你認(rèn)識(shí)誰(shuí)比你知道什么更重要！即使在哈佛商學(xué)院這樣的**學(xué)府，“人脈”也是政商精英們心照不宣的研習(xí)課題�！度绾谓Y(jié)交比你更優(yōu)秀的人》作者康妮憑借高超的人脈力，從哈佛商學(xué)院畢業(yè)后，同時(shí)被5家美國(guó)公司錄取。在20多年的職場(chǎng)生涯里，人脈對(duì)她的每一份工作都產(chǎn)生了重大作用。初

《人際關(guān)系心理學(xué)》旨在幫助讀者用心理學(xué)的知識(shí)和技巧，建立完善的人際關(guān)系網(wǎng)。書(shū)中列舉了豐富的案例，從人際交往的技巧角度，幫助你在人際交往過(guò)程中準(zhǔn)確把握對(duì)方的心理，有針對(duì)性地與之溝通，從而擁有更好的人際關(guān)系，抓住生命中的每一位“貴人”，進(jìn)而走向成功。

說(shuō)話是一件簡(jiǎn)單的事，同時(shí)也是一件困難的事。盡管幼稚孩童也能講話，但說(shuō)了一輩子話的人也有可能說(shuō)錯(cuò)話。由此可見(jiàn)，提升說(shuō)話技巧，是我們每個(gè)人都需要的。 本書(shū)通過(guò)大量名人和貼近生活的事例，教會(huì)讀者，如何打破沉默，如何化解尷尬，如何通過(guò)洞察別人的內(nèi)心來(lái)說(shuō)出讓人愛(ài)聽(tīng)的話，如何與朋友、愛(ài)人、上司、同事等不同身份地位的人巧妙溝通，讓

說(shuō)話不僅是一種交流方式，更是一種智慧。并不是口若懸河、滔滔不絕就叫會(huì)說(shuō)話。說(shuō)話的根本目的在于溝通，在與對(duì)方是否愿意聽(tīng)你說(shuō)話，且愿意接受你的觀點(diǎn)。 本書(shū)從心理學(xué)層面，剖析、拆解了一些人們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中應(yīng)了解的溝通背后的心理機(jī)制。本書(shū)不照搬西方專(zhuān)家的理論，而是在中國(guó)人的文化氛圍和成長(zhǎng)背景中談溝通技巧，避免水土不服，更易被讀

在工作中如何維護(hù)個(gè)人形象？怎樣體現(xiàn)自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)？在職場(chǎng)中如何表現(xiàn)得彬彬有禮、舉止大方？編者將在這本《職場(chǎng)禮儀》中告訴你答案�！堵殘�(chǎng)禮儀》內(nèi)容包括職場(chǎng)禮儀概述、職場(chǎng)形象禮儀、職場(chǎng)交際禮儀、職場(chǎng)辦公禮儀、職場(chǎng)用語(yǔ)禮儀和中西餐服務(wù)禮儀共6章22節(jié)，用任務(wù)的形式層層遞進(jìn)，講解如何塑造良好的個(gè)人形象。《職場(chǎng)禮儀》通過(guò)大量的圖片

也許你是一個(gè)自卑、膽小的人，也許你是一個(gè)不善于溝通的人，也許你是一個(gè)容易被人影響的人……生活中其實(shí)有很多這樣的人，由于缺乏必要的認(rèn)知和訓(xùn)練，內(nèi)心世界常常處于黑暗狀態(tài)。19世紀(jì)末，美國(guó)密蘇里州有位農(nóng)夫的兒子，他也曾面對(duì)這種種讓人窒息的負(fù)面氣場(chǎng)。為了和自己內(nèi)向、羞怯的性格做斗爭(zhēng)，他發(fā)奮練習(xí)，刻苦

重視與探討文化因素對(duì)人的心理與行為的深刻影響，是當(dāng)代各國(guó)心理學(xué)共同關(guān)注的重大問(wèn)題，導(dǎo)致文化心理學(xué)成為當(dāng)代世界心理學(xué)發(fā)展的主要趨勢(shì)之一。加強(qiáng)本國(guó)文化心理學(xué)的研究，突顯本國(guó)文化對(duì)本國(guó)民眾心理與行為的深刻影響，正成為世界各國(guó)心理學(xué)所共同關(guān)注的主題之一。本書(shū)從傳統(tǒng)人際和諧思想這個(gè)根開(kāi)始，運(yùn)用理論分析與實(shí)證研究相結(jié)合的思路，通過(guò)

妥協(xié)是一種常見(jiàn)的談判手段。本書(shū)結(jié)合著名談判案例的成功經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)闡釋了如何把握妥協(xié)的原則以實(shí)現(xiàn)利益的z大化，內(nèi)容涵蓋妥協(xié)的戰(zhàn)略訴求、前提條件、根本目的、限度、保障、戰(zhàn)術(shù)等不同方面。不論你是一個(gè)新的商界參與者，還是一個(gè)商場(chǎng)老手，要想取得一場(chǎng)談判的勝利，都可以從本書(shū)中獲益。

城市是文化的容器，文化含蓄而漸進(jìn)地浸潤(rùn)著城市的物質(zhì)實(shí)體，而創(chuàng)意則成了宏大文化與精微現(xiàn)實(shí)之間的溝通橋梁。本書(shū)就宏觀視角的文化與城市、中觀視角的文化產(chǎn)業(yè)與城市經(jīng)濟(jì)、微觀視角的創(chuàng)意活動(dòng)與城市空間，提供了文化創(chuàng)意與城市融合發(fā)展的整體性理解。