本書通過對課程思政的調(diào)研，分析個(gè)體心理學(xué)對課程思政實(shí)踐運(yùn)用的啟示，并列舉語文課“思政元素”運(yùn)用的實(shí)踐案例。內(nèi)容包括：課程思政的實(shí)踐價(jià)值及溯源、個(gè)體心理學(xué)與課程思政、思政元素選擇心理學(xué)指引、教育方式的心理學(xué)指引等。

本書為青海省藏語系佛學(xué)院系列教材之一，全書立足統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)際，力求涵蓋統(tǒng)一戰(zhàn)線的基本理論、基本政策、基本知識，集中體現(xiàn)統(tǒng)一戰(zhàn)線理論和實(shí)踐的創(chuàng)新發(fā)展，直接面向統(tǒng)一戰(zhàn)線教育培訓(xùn)的現(xiàn)實(shí)需要，借鑒吸收其他方面好的類似教材和圖書的編寫和翻譯經(jīng)驗(yàn)，既強(qiáng)調(diào)編寫的嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，又注重翻譯的信達(dá)雅，力求起到解疑釋惑、指導(dǎo)工作的作用。

本書歸納了城市治理的概念與需求，梳理了城市治理的相關(guān)理論和方法，總結(jié)了國內(nèi)外城市治理的發(fā)展現(xiàn)狀，提出了城市精細(xì)化治理的內(nèi)涵。全書按照可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)從以人為本、安全韌性、智能化智慧化、卓越的全球城市構(gòu)建等方面提出了城市精細(xì)化治理的理論體系，分析了超大規(guī)模城市整體和市內(nèi)基層社區(qū)的精細(xì)化治理策略與典型實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并選取了交通、

本書深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，著力增強(qiáng)政治性、時(shí)代性、權(quán)威性、指導(dǎo)性；強(qiáng)化理論武裝、突出政治引領(lǐng)，充分體現(xiàn)堅(jiān)定擁護(hù)兩個(gè)確立、堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)的要求；結(jié)合新入職公務(wù)員特點(diǎn)和初任培訓(xùn)功能定位，著眼領(lǐng)進(jìn)門、打基礎(chǔ)，突出新入職公務(wù)員必知必會、應(yīng)知應(yīng)會重點(diǎn)內(nèi)容，提供入門參考書、學(xué)習(xí)路線圖。

本次書稿共分為四個(gè)部分。第一部分為中央文件，收錄中央關(guān)于印發(fā)兩個(gè)文件的通知和兩個(gè)文件正文；第二部分為《干部教育培訓(xùn)工作條例》學(xué)習(xí)問答，共80題；第三部分為《全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃（20232027年）》學(xué)習(xí)問答，共42題；第四部分為附錄，收錄《干部教育培訓(xùn)工作條例》修訂對照稿、中央政治局審議會議內(nèi)容節(jié)選、中央組織部負(fù)責(zé)人

本書立足腐敗治理問題，從腐敗的基本概念談起，考察其不斷變化的形式與特征，進(jìn)而分析腐敗治理的主要路徑與機(jī)制，最后討論腐敗治理成效評估的維度以及進(jìn)一步拓展研究視角的方法。全書層層遞進(jìn)展開說理，并綜合運(yùn)用案例分析、問卷調(diào)查、田野研究等方法論證，不論是在理論還是實(shí)踐層面，都可以為學(xué)術(shù)界同行及紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)務(wù)工作者帶來啟發(fā)和思考。本

《國際視野下的中國式現(xiàn)代化》一書由中國日報(bào)社主編，匯集多位中外知名專家學(xué)者的文章，全方位、立體化解析中國式現(xiàn)代化，并重點(diǎn)回答中國式現(xiàn)代化對世界意味著什么這一國際社會共同關(guān)心的問題。本書有助于國際社會系統(tǒng)正面理解中國式現(xiàn)代化、理解新時(shí)代中國，從而有效發(fā)揮對外輿論引導(dǎo)作用。Chinasmodernizationandthe

本書講述了企業(yè)專職消防隊(duì)的建立，執(zhí)勤戰(zhàn)備管理，業(yè)務(wù)培訓(xùn)與訓(xùn)練，滅火救援預(yù)案，執(zhí)勤戰(zhàn)斗裝備管理，滅火救援行動，執(zhí)勤戰(zhàn)斗風(fēng)險(xiǎn)防控，企業(yè)大應(yīng)急格局建設(shè)，消防安全檢查，火災(zāi)爆炸事故調(diào)查，以及企業(yè)專職消防隊(duì)業(yè)務(wù)考核等內(nèi)容。本書可供從事石油石化企業(yè)消防工作的管理者和相關(guān)專業(yè)人士閱讀使用。

本書共有7章，分別從公益項(xiàng)目的調(diào)研與設(shè)計(jì)、公益項(xiàng)目的實(shí)施與運(yùn)營、公益項(xiàng)目的成效與評估、公益項(xiàng)目的品牌建設(shè)與傳播、團(tuán)隊(duì)溝通與合作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、組織創(chuàng)新與發(fā)展幾個(gè)方面展開分享，其中有思維模型實(shí)操工具，有個(gè)人行動過程的情感流露，也有數(shù)十個(gè)案例說明。

本書包括全國學(xué)會運(yùn)營、管理現(xiàn)狀、崗位交叉、人才稀缺、多樣用工、培訓(xùn)管理、職業(yè)規(guī)劃、薪酬體系、績效管理、福利保障、用工風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)章制度、文化建設(shè)等方面的內(nèi)容，圍繞學(xué)會看得懂、學(xué)得會的基調(diào)，可用性、可操作性強(qiáng)，讓學(xué)會在日常有關(guān)人力資源管理方面的問題，一查就能找到答案，根據(jù)答案快速上手，解決問題。而且隨著學(xué)會建設(shè)的不斷發(fā)展、進(jìn)