本書共分七章,分別為高職輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的歷史與現(xiàn)狀、高職輔導(dǎo)員的內(nèi)涵與素質(zhì)要求、高職輔導(dǎo)員工作的方法、高職輔導(dǎo)員育人機(jī)制研究、高職輔導(dǎo)員職業(yè)認(rèn)同度研究等。
本書學(xué)習(xí)內(nèi)容設(shè)計包含:大學(xué)生活與職業(yè)生涯規(guī)劃、自我認(rèn)知、職業(yè)生涯規(guī)劃及評估調(diào)整、就業(yè)能力提升、求職過程指導(dǎo)、就業(yè)形勢政策與權(quán)益保護(hù)以及職業(yè)適應(yīng)與發(fā)展,共7個課題。按照“緊貼國家政策”、“緊貼職場動態(tài)”、“緊貼學(xué)生需求”的設(shè)計要求進(jìn)行內(nèi)容選取,部分內(nèi)容以案例、任務(wù)實(shí)現(xiàn)的形式進(jìn)行組織。通過對職業(yè)生涯的認(rèn)知和規(guī)劃,幫助學(xué)生建
本書是高等職業(yè)院校職業(yè)素質(zhì)教育創(chuàng)新示范教材,是中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會教學(xué)工作委員會“十三五”重點(diǎn)課題的研究成果。本書以立德樹人為根本任務(wù),堅持技術(shù)技能人才培養(yǎng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向,以素質(zhì)教育為核心,目的是促進(jìn)專業(yè)教育與職業(yè)生涯發(fā)展教育有機(jī)融合,幫助學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃。全書內(nèi)容共分為八章,包括以素質(zhì)教育為核心、感知環(huán)境的變化、
本書輯錄了蘇州托普職業(yè)技術(shù)學(xué)院在工學(xué)結(jié)合探索實(shí)踐方面的文章近40篇。全書分五大部分:精準(zhǔn)定位,理清思路;創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;扎實(shí)推進(jìn)教育教學(xué)改革;科學(xué)管理,保障工作有序;案例精選。內(nèi)容涉及職業(yè)技術(shù)學(xué)院工學(xué)結(jié)合探索實(shí)踐中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,結(jié)合案例分析提出了一些有針對性的解決方案。
本書以廣西壯族自治區(qū)為例,按照新供給經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析框架,從中等職業(yè)教育的供給側(cè)出發(fā),*終解決中等職業(yè)教育個人需求問題。首先從歷史的角度梳理了中等職業(yè)教育個人需求的演變歷程,同時也呈現(xiàn)了目前中等職業(yè)教育個人需求的狀況;然后,分析了供給方式和供給質(zhì)量對中等職業(yè)教育個人需求的影響;*后,依據(jù)研究結(jié)論和借鑒發(fā)達(dá)國家發(fā)展中等職業(yè)教
《職業(yè)指導(dǎo)》為職業(yè)院校高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)計劃系列教材之一。該書從職業(yè)院校學(xué)生實(shí)際出發(fā),在反復(fù)調(diào)研論證的基礎(chǔ)上,按照立足基礎(chǔ),重在實(shí)用的原則進(jìn)行編寫,內(nèi)容包括樹立正確的就業(yè)觀、職業(yè)素養(yǎng)、求職的基本方法和技巧、就業(yè)后的適應(yīng)與發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃五個單元。該書針對性強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理、內(nèi)容豐富、特色鮮明、貼近現(xiàn)實(shí),符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律
本書是根據(jù)最新頒布的福建省中等職業(yè)學(xué)校學(xué)業(yè)考試英語考試大綱編寫的考前沖刺練習(xí)題,全書涵蓋職業(yè)生涯規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政治與社會、職業(yè)道德與法律、哲學(xué)與人生、時事五方面內(nèi)容,具體包括單選題、多選題、判斷題等題型,配有答案和詳細(xì)解析。
昆山登云科技職業(yè)學(xué)院2010年創(chuàng)“工學(xué)結(jié)合專班”,并作為江蘇省高等教育綜合自主試點(diǎn)改革項目予以立項,并取得成效顯著評價。著作著重以“工學(xué)結(jié)合專班”為切入口,總結(jié)凝練在此過程中校企合作、教學(xué)管理、學(xué)生管理、師資隊伍建設(shè)等做法與模式,總結(jié)特色與成效,為民辦高職培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新提供經(jīng)驗借鑒!陡呗氃盒9W(xué)結(jié)合專班培養(yǎng)模式創(chuàng)新
本書在遵循現(xiàn)代職業(yè)教育的規(guī)律基礎(chǔ)上,從人在職業(yè)中生存和發(fā)展的需求和期待視角出發(fā),主要對軟技能的概念與分類、內(nèi)容體系、培養(yǎng)模式的探索、影響和意義等進(jìn)行描述分析,同時在此基礎(chǔ)上結(jié)合國內(nèi)職業(yè)教育的實(shí)然狀態(tài),對軟技能的理論研究與實(shí)踐應(yīng)用在未來所應(yīng)關(guān)注的若干問題進(jìn)行了闡述,指出職業(yè)軟技能的變化發(fā)展的趨勢軌跡。職業(yè)軟技能并不是一套
2013-2017年,我國職業(yè)教育教科研呈現(xiàn)出以下特點(diǎn):職教科研類型顯現(xiàn),地位進(jìn)一步提升;科研立項總體保持穩(wěn)定,數(shù)量略有增長;職教論文領(lǐng)域聚焦,圍繞熱點(diǎn)難點(diǎn);學(xué)術(shù)專著數(shù)量幾乎翻番,發(fā)展報告倍受關(guān)注;職教科研能力有待提升,創(chuàng)新科研方式方法。綜述研究觀點(diǎn)認(rèn)為,職業(yè)教育體系框架建立有待完善,產(chǎn)教融合、校企合作體制機(jī)制仍然是重