本書針對時間和日程管理、收拾整理、手賬筆記備忘的竅門、數(shù)據(jù)整理方法、任務(wù)處理、擬制文件、信息搜集等11個主題，詳細(xì)解讀并提出明確的改善方法，從根本上預(yù)防并避開你在工作中反復(fù)出現(xiàn)的失誤，讓你走出工作的困境，轉(zhuǎn)敗為勝！

回顧中國共產(chǎn)黨的歷史，為什么在那么弱小的情況下能夠逐步發(fā)展壯大起來，在腥風(fēng)血雨中能夠一次次絕境重生，在攻堅克難中能夠不斷從勝利走向勝利，一個重要原因就是堅持了馬克思主義的科學(xué)世界觀和方法論。本書從學(xué)理上深入分析了具體問題具體分析、階級分析、社會基本矛盾分析、規(guī)律分析、趨勢分析、環(huán)節(jié)分析、時空分析、實事求是的分析等馬克思

本書立足于辯證法的認(rèn)識論意義的歷史考察和馬克思主義關(guān)于辯證法的認(rèn)識論意義的理論闡述，針對以往馬克思主義哲學(xué)教材和教學(xué)對辯證法的誤解和辯證法的認(rèn)識論意義的忽視這一實際問題進行研究，其目的是澄清認(rèn)識，消除誤解，完善馬克思主義哲學(xué)教材內(nèi)容，提升馬克思主義哲學(xué)教學(xué)效果。作者提出了一些新的見解，認(rèn)為辯證法與形而上學(xué)的區(qū)別不在于有

從每月加班100小時，到實現(xiàn)“12點上班5點下班”，作者的秘訣就是為工作劃分優(yōu)先等級。本書將教你如何正確地為工作劃分優(yōu)先等級，從而實現(xiàn)零加班。如果你手頭的工作很多，怎么也處理不完，以至于產(chǎn)生“我工作能力很差”的想法，那你就完全想錯了。你并不是工作能力差，而是不懂如何劃分工作的優(yōu)先等級。雖然大家都知道要先處理“緊急且重要

很多人總覺得自己的工作總是做不完，而有些人工作很輕松，總是以很高的效率完成。為什么會有這種差異？《為什么工作總是做不完：從低效變高效的42個秘訣》的作者吉田幸弘通過研修、演講、咨詢，接觸過3萬多人發(fā)現(xiàn)，高效人士與低效人士在時間利用、人際關(guān)系、工作方式、思考方式、心理管理等五個方面有著明顯的不同。在這本書中，他對比了高效

為什么精英都是方法控

本書以西方馬克思主義的經(jīng)典辯證法文本為入手點，從思想主題、哲學(xué)視域、理論功能等方面考察西方馬克思主義辯證法相對于傳統(tǒng)哲學(xué)辯證法所發(fā)生的根本性的轉(zhuǎn)變，并進而考察其與辯證法的源頭——古希臘、辯證法思想的集大成者——黑格爾、以及后形而上學(xué)等的辯證法等之間內(nèi)在的思想纏繞以及理論推進。在現(xiàn)代性的語境中，西方馬克思主義的辯證法批判

當(dāng)今社會人人都在尋求高質(zhì)量發(fā)展，然而，每個人的時間和精力是有限的，如何在有限的時間里做更多、更有意義的事就成為了擺在我們每個人面前的問題。因此，高效能管理成為了熱門話題。本書作者通過20年對《高效能人士的七個習(xí)慣》的思考與實踐、35年的職場經(jīng)驗，以及自身在全球500強企業(yè)多崗位、多職位的經(jīng)歷，研究并總結(jié)出了在中國能夠落

同樣一份工作，為什么別人只用1個小時，你卻要用兩個小時？同樣是工作8小時，為什么別人每天正常下班，你卻總是挑燈夜戰(zhàn)？因為累死你的不是工作，而是低效的工作方法！不經(jīng)思考的工作只會讓我們奔波忙碌，其本質(zhì)是“以戰(zhàn)術(shù)上的勤奮，掩蓋戰(zhàn)略上的懶情”。如何從偽勤奮走向真高效？關(guān)鍵在于《高效賦能》中的8大高效習(xí)慣。本·伊利亞曾在全世界

為什么原以為解決了問題，卻沒有看到相應(yīng)的成果？你正在解決的問題是否是真正的問題？如果沒有找到對的問題，那么所有的解決方案都只是在浪費時間和精力……本書作者齋藤嘉則曾任職于全球知名的麥肯錫顧問公司，他在自己舉辦的經(jīng)營咨詢和解決問題的培訓(xùn)課上，經(jīng)常能夠遇到?jīng)]有找出真正的問題就急于準(zhǔn)備解決方案的人，甚至有人一門心思思考毫無意